当前煤炭企业统计工作中存在的问题及对策探讨

来源:用户上传      作者: 汪红霞

　　[摘 要] 统计工作是一项与数字打交道的工作,是企业管理的一项重要基础性工作,是企业制定策略和计划的主要依据。当前煤炭企业统计工作中存在的一些问题,影响了煤炭企业建立现代企业制度和实行现代化管理的进程,本文就煤炭企业统计工作中存在的问题做了一些初步的探讨,并提出了相应的对策。
　　[关键词] 煤炭企业 统计工作 现代企业制度
　　
　　统计是掌握经济运行状况的晴雨表,是了解国民经济的重要窗口。企业统计是统计工作的基层环节,是企业管理的重要组成部分,是企业各项管理工作的基石。科学有效的企业管理是企业发展的保证,而统计工作又是提高企业管理工作质量的重要工作之一,是企业正确决策的依据,对企业的生存和发展起着十分重要的推进作用。
　　一、当前煤炭企业统计工作中存在的问题分析
　　1.煤炭企业统计人员素质普遍较低
　　煤炭企业统计人员专业素质差,与所从事的统计工作不相适应;专职少兼职多,对统计工作不重视,有的煤炭企业甚至没有专门的统计人员,统计工作全由财务人员代理。
　　2. 统计数据质量有待进一步提高
　　一些煤炭企业为了自身的利益或是单位领导人的声誉和地位,置国家统计法律法规于不顾,导致经由各级统计部门汇总上报的一些统计数据,并不能准确地反映国民经济和社会发展的客观实际,在社会上造成了不良的影响。
　　3. 统计服务职能得不到充分发挥
　　大部分煤炭企业的统计数据仅局限于单纯的事后统计,统计预测和统计分析职能滞后。统计人员往往将工作的重点放在完成各级统计部门布置的各种统计报表上,旨在完成单纯的数据汇总,不能为领导决策提供横向和纵向的对比数据资料。另外,许多煤企的统计工作得不到领导的重视也是导致统计服务职能得不到充分发挥的原因之一。
　　4. 统计指标体系与经营所需指标体系不一致
　　目前政府统计系统和行业主管部门统计系统要求企业上报的统计指标的设置仍然以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅,而煤炭企业经营者看重的却是市场信息、科技进步、经营质量和经营环境等经济运行质量指标,上报给政府统计的统计指标,煤炭企业负责人绝大部分不感兴趣。因此在煤炭企业经营者看来,企业统计工作只是为国家尽义务,而不是为企业经营管理服务。
　　5. 原始记录不全,统计台帐不规范
　　在煤炭企业中,有相当一部分企业没有建立规范的统计制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。煤炭企业统计数据数出无源,管理者对数据擅自修改,伪造、篡改统计资料的行为时常发生。一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报,甚至有的是粗估乱算,随意填报,统计数据质量整体不高。
　　二、提高煤炭企业统计工作质量的建议
　　1.提高煤企统计人员素质,维持统计人员队伍的稳定性
　　企业统计人员是企业统计工作的具体执行者,其素质高低直接影响统计工作的质量,所以加强企业统计人员队伍建设,增强统计人员的法制观念和职业道德意识尤为重要。首先要选聘爱岗敬业的统计人员。统计工作是平淡的,但又是神圣的,统计人员对统计工作要有一个清醒的、正确的认识,一个只想贪图小利和没有责任心的人,是做不好统计工作的。因此,人才的遴选是保证统计人员素质的关键,企业在选聘统计人员时,要进行全面考核。其次要强化统计人员的法制观念,提高依法统计的自觉性,使基层统计人员具有强烈的事业心和责任感,有高度的统计法制观念。最后要保证企业统计人员队伍的稳定性,在统计人员的工作环境、社会福利、职称评定等方面予以关注。只有保证统计人员的相对稳定,才能促进统计事业的发展。除此之外,加强在职统计人员的业务指导和培训工作也是不可或缺的。统计数据失真的重要原因是一部分统计人员缺乏相应的专业知识,对某些指标涵义、统计口径和计算方法模糊不清,使统计数据质量难以保证,而统计人员上岗考试也经常是走过场,统计人员的业务素质根本得不到提高。基层煤炭企业的统计人员,要加强学习,经常更新知识,各有关业务部门要定期对其进行培训,使基层统计人员的业务素质、思想水平不断提高,为做好企业统计工作,保证统计资料准确性、及时性和全面性提供知识保障。
　　2.加强对统计工作的认识,强化煤企统计工作的重要地位
　　改革煤炭企业统计模式,使企业从要我统计的应对模式转为我要统计的积极行动。现行的煤炭企业统计基本上是围绕着政府和主管部门转,其工作以完成政府统计部门和企业主管部门的各种报表为主要内容,从企业角度来说,这种统计是政府要我统计,煤企自身积极性并不高,对企业经营决策无多大咨询和监督作用;在日益激烈的市场竞争条件下,煤炭企业为了最大限度地获取利润,提高效益,就必须占有尽可能详尽的内部投入产出和外部市场信息,据此作出正确的经营管理决策,这就要求煤企统计的职能应由提供资料为主向开展分析、参与管理、强化监督的方向发展,企业必须感受到我要统计的迫切性。因此,尽快改革煤企统计模式,把为国家的宏观统计与为企业的微观统计相结合,使企业统计形成积极意识。
　　3.实现煤炭企业统计手段现代化,建立与市场经济相适应的企业统计指标体系
　　各级主管部门要积极支持煤炭企业的信息自动化建设,有计划有组织地建立企业统计信息联网直报制度。同时把综合统计信息及时反馈到企业,从根本上打破企业统计“只有报表报出,无数据反馈服务”的不合理局面,提高企业统计工作的地位和影响力;充分利用EXCEL、INTERNET等高技术手段实施统计,实现统计工作的网络化和实时化。
　　煤炭企业统计部门应根据企业的实际需要,结合现行的统计指标体系建立一套既能反映企业的经营环境,又能反映企业的内部经济运转机制;既能反映企业生产经营成果,又能反映企业社会效益;既能反映企业的市场状况,又能反映企业的发展方向等综合反映企业各方面的统计指标体系,并用这套指标体系来指导和考核企业的经营状况,并将其与企业的经济责任制考核制度紧密联系,将统计工作贯穿于经济责任制考核制度的始终。
　　参考文献:
　　[1] 陈爱玲: 试论煤炭企业统计数据质量的重要性[J]. 煤矿现代化, 2005, (02)
　　[2] 王炳合:论煤炭企业统计制度改革和管理水平的提高[J]. 河北煤炭, 2005, (04)
　　[3] 郝玉荣:新形势下如何加强煤炭企业的统计工作[J]. 同煤科技, 2009, (01)

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