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浅谈高校内部审计

来源:用户上传      作者: 李东艳

  摘 要:高校内部的审计是整体内部审计部门工作重要的组成部分,也是高校内健全内部管理体系以及监督制约体制中重要的环节,是规范高校预算、财务方面以及经济状况良好的必要保证。本篇文章结合国内现下高校内部审计工作的实际情况,从高校自身的审计部门作为出发点,结合部门职能以及审计人员相应素质等问题,阐述高校内部审计的工作所具重要内涵,使之发挥出应有的功能。
  关键词:高校 内部审计 效率 素质
  1.正确理解内部审计工作
  近几年来随着高校科研方面的投入以及教育方面的快速提高,资金的来源渠道不断的增加相应的管理模式也逐渐多样化,高校内部相应的审计工作越来越多也越加的重要。高校内部的审计工作内容逐渐从财务的收支发杂很难到经济责任的审计、专项资金的审计、管理审计、预决算的审计、基建工程的审计以及绩效审计等多方面综合化的管理审计体系,审计工作的业务内容以及范围正在被不断的深化以及拓展。内部审计已经逐渐变成高校内部管理机制中不可缺少的角色,在对于促进廉政的建设、提高综合效益以及加强内部管理等方面充分发挥这监督服务的职能。高校内部存在的审计工作一方面是在审计监督中发现的有关问题,并提出和解决,为其相关部门单位负责;另一方面是通过决策层以及管理层的领导工作实现为其服务的目的,对内部审计时服务职能以及监督职能相互扶助二成的工作。究其根本,高校内部的审计工作不管是从服务角度或者监督方面都是为了提高高校的内部管理水平以及经济效益的服务情况,从而达到提高高校整体价值水平的目的。
  2.提高审计工作的效率以及在质量
  2.1建立良好运行的工作机制
  顺畅工作渠道的建立施展开内部审计相关工作的必要基础,但是由于现在内部审计作为学校一个组织机构而存在,其主要的工作也是围绕着学校中心以及领导安排展开的,在遵守法律法规的基础上展开相应工作,这样的模式确山一定的独立性,对于建立出良好工作运行的机制从而充分发挥出内部审计作用是一个重要的保障。首先要在高校内部的各个部门之间建立出相互理解的观念,内部审计的进行单位,以及被审的单位和部门要在实际的工作中相互理解,并且以此作为基础展开工作。内部审计的部门及与被审的单位应该进行密切的配合,审计人员与相关的当事人之间应该及时的额进行沟通并且讨论在审计过程中发现的问题,以期分析探讨相关问题的成因以及其解决的策略;其次是要加强审计部门与其他下昂管职能部门之间工作的协调,内部审计是一种比较特殊进行监督服务的职能部门,在高校之中内部审计部门只有在对于其他部门有着真诚服务的基础上才能够完善这一审计工作,建立出良好伙伴的关系,才能够在各个方面得到大力的支持以及广泛的配合;最后要在工作中取得各方面的支持作为基点。单位党委以及主管领导的上级业务部门对于审计工作的展开应该给与多方面的支持。积极认真完成审计工作的安排任务,努力的取得上级业务部门以及领导的支持以及认可,这也是做好内部审计工作直接的动力。
  2.2拓展审计领域,完善内审职能
  从审计部门的文件下发知道审计工作的实施这一过程中,内部的审计不管在审计方法或者专业知识的选取上都应该做好相应的准备,保证最后形成有效的审计报告。在展开审计工作之前对于被审单位的相关特点应该做好准备,了解企业的主要业务和单位情况,最后和被审单位进行有效的沟通。由于高校内部的审计力量比较有限,在审计组织的具体方式上,应该改变常规以查账为主的模式及时发现问题,将简单的汇总写成审计的报告模式,积极的进行审计分析探测方法的实际应用,在把我审计对象和被审对象总体的情况作为基础,通过具体的分析找到重大问题对应的线索最后针对性的去查深查实,做到重点突出以及全面的审计。同时利用高校的优势,加快内部审计的网络化建设,实现财务部门与内部审计数据方面的共享,实现内部审计手段现代化。过去的内部审计人员多数是注重于财务数据的合法性以及真实性,审计的主要对象是相关的会计资料,随着内部审计环境的不断变化,内部审计职能的范围也在不断的扩大,在工作之中应该将内部审计与外部审计有效的结合,将精力主要放置管理过程各个流程的分析上,并且将重点放到审计的监控方面。
  3.强化高校内部审计人员素质
  3.1改变审计观念,加强学习
  审计人员的素质情况直接的影响着内部审计的质量。高校内部的审计人员大多数是来自于高校的财务人员,其相应的专业知识的广度以及深度在实际的工作中达不到应有的需求。所以,想要充分的发挥出内部审计在高校内部的作用,就要求内部审计人员具备较高的专业素质。高校内部应该建立出一支业务精、苏志强的内部审计人员。要求其审计人员要熟悉相关的国家级的法律法规,随时对于经济上的新政策已于了解,掌握审计、财务以及管理方面的专业性知识。从而改变过去的结构化的知识单一,业务老化的一些问题。
  3.2加强职业道德的培训
  对于高等院校内部的审计工作,存在着政策性较强,审计的风险较大等问题,这就要求审计人员必须具备较高的职业素质,并且要有严明的审计纪律,对于审计所核实的有关问题,在实际的操作中要认真的对待,严肃的处理。在工作中坚持着实事求是的原则,诚实的向高校有关部门披露相关问题。另外高校内部的审计人员应该具有较强的职业敏感度,树立起对于经济舞弊进行揭露的意识,积极的配合高校在防御职务犯罪等方面整套体系的建设,并且促进高校内部廉洁的工作风。在提高审计人员业务素质的同时对于其政治素质也要给与重视,保证其爱岗敬业以及廉洁自律的品质。加强内部审计人员的队伍建设,努力成为一支技能优势互补以及专业知识互补的复合型人员结构的队伍。提高高校内部审计人员的综合素质,从而保证高校内部审计工作的工作质量,这样才能充分的发挥出内部审计工作的职能,更好的为高校进行服务。
  结论:
  内部审计在高校的管理工作中发挥着越来越重要的作用,虽然在内部审计的运行过程中会不断的有新的问题出现,审计所涉及的领域越来越宽广,高校内部的审计人员应该及时的做好相应的准备,高校内部的领导也要给与这项工作足够的重视,让内部审计的工作真正的为高校的发展做出贡献。
  参考文献:
  [1]孟丽青.我国高校内部审计工作创新的思考[J].经营管理者.2010(12)
  [2]华永杰,林靖伟.关于高校内部审计创新的思考[J].浙江水利水电专科学校学报. 2007(02)
  [3]陈平平.论高等院校的经济责任审计[J]. 苏州市职业大学学报.2007(02)
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