浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作
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作者: 李东宪
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01
摘 要 伴随着目前我国市场经济发展速度的逐步加快，企业制度建设的不断完善，煤炭企业所面临的市场竞争越来越激烈。想要企业中员工的想法与观念同企业长远发展相一致，就需要对员工进行思政教育工作，让员工树立正确的人生观与价值观。本文简要分析了目前煤炭企业进行思政工作存在的不足，并提出相应的改进措施，供相关人士参考。
关键词 煤炭企业 政工人员 思想政治工作
随着目前市场经济体制改革进程的逐步深入，煤炭企业所面临的市场竞争越来越激烈。对于企业来讲，竞争的重点在于产品的质量，而竞争的实质则依赖于人才的竞争。煤炭企业想要提高自身的市场竞争能力，就需要拥有一支高素养的员工团队。那么，思政工作就成为了十分重要的事情。
一、目前煤炭企业进行思政工作存在的不足
（一）企业并没有关注职工思政的教育与引导
面对目前市场经济发展速度逐步加快的形势，很多煤炭企业一味追求生产进度及经济收益的最大化，并没有了解职工的要求与想法，忽略了对员工的思政教育与引导，对政工从业者也不重视，经常局限政工人员的工作范围及内容，从而降低了企业政工从业者的工作积极性，不利于提高思政工作质量。
（二）政工从业者本身的观念较为落后，工作形式较为陈旧
在部分煤炭企业中，从事政工工作的人员年级相对较高，他们一般沿用以往的思政教育内容及方法，为员工讲“大道理”，从而很容易使员工产生抵触、厌烦的心理。部分企业尽管招聘了青年的政工人员，然而企业对员工的培训只停止在表面，无法使政工从业者了解我国新的形式，从而使得工作经常照本宣科，创新性较低，教育质量较差，不利于企业未来发展。
（三）思政教育工作同煤炭生产、运营的关联性较差
很多煤炭企业中从事思政教育工作的员工并没有真正下到基层，了解员工的工作内容及流程，并不关注职工的思想问题，从而使得思政教育工作变成了单纯的说教，很难同企业的生产、运营关联在一起，工作质量较差。
（四）政工从业者自身素养较弱
因为部分煤炭企业并没有认识到企业员工思政教育的重要性，因此政工机构如同虚设，政工从业者专业能力及综合素养较差，无法了解国家、企业对政工人员的要求，在具体工作期间，也缺少全局观念及实效性，同时也没有进行岗前培训，降低工作效果。
二、提高煤炭企业思政教育工作质量的措施
（一）树立以人为本的观念
以人为本是开展思想政治工作的出发点和立足点。作为煤炭企业的思政从业者，应树立以人为本的观念，在进行工作期间，应由员工的真实生活出发，由员工最关注、最迫切的内容入手，处理员工的真实问题。利用形成以人为本的观念，政工从业者能够同员工更好的进行情感互动、思想交流，增强企业的向心力与凝聚力，提高思政工作的质量。
（二）在工作期间增强思政观念
正确的观念产生正确的行为。对于思政工作来讲，应具备指导作用，良好的思政观念可以帮助员工纠正错误的行为，所以，作为煤炭企业的政工人员来讲，应树立以下几种观念：其一，大局观念，企业中的政工从业者需要将思政工作同企业长时间统一在一起，使企业能够更加稳定、安全的发展，同时坚持相关标准责任，对工作进行统筹安排；其二，组织合作观念。需要发挥政工组织对企业管理者及员工的带动作用。通过良好的企业文化，推动各个部门更好工作。在其过程中，应体现良好的合作观念，各个部门之间、同一部门中各个员工之间都需要进行交流，互相配合，从而提高工作质量及工作效率；其三，责任观念。政工从业者在进行工作期间，应帮助员工树立责任观念，将员工个人目标同集体目标结合在一起；其四，安全观念。无论什么工作，安全是首要事情。煤炭企业又是事故高发行业，所以，政工人员应增强员工的安全观念。
（三）创新思政工作的思路
思路决定出路，创新决定思想政治工作的高度。煤炭企业的政工从业者因为受到以往工作思路的影响，从而影响了工作的质量及效率，想要更好的发挥思政价值，从业者就需要创新工作思路，将原本的“官本位”变成“民本位”，形成以员工为主的意识，定期同员工进行交流与谈话，帮助员工树立正确的价值观与认识观，更好的为企业发展贡献自身的价值。
（四）对工作方法进行创新
政工从业者在具体工作期间，应创新工作方法，同员工进行细致、耐心的沟通与交流，给予员工正确的指导，可以通过一些寓言故事、真实事件等将大道理分解成小内容，提高思政教育的趣味性。另外，还应将思政工作同各项娱乐活动结合在一起，帮助员工树立积极向上的思想。处理员工平时生活期间遇到的问题，有针对性的给予员工指导，推动企业更好发展。
总结：
总而言之，伴随着市场体制改革速率的增快，煤炭企业想要使自身在面对激烈竞争局面时或有一席生存之地并不断发展，就需要关注企业内部员工的思想动态，所以，思政工作就需要引起相关人员的关注与重视。作为煤炭企业的政工从业者，应更新观念、提高自身专业能力及综合素养，给予员工正确引导，更好发挥思政工作的作用，推动企业进一步发展。
参考文献：
[1] 齐利纯.浅谈煤炭企业思想政治工作的新对策[J].企业家天地（理论版），2011（03）.
[2] 郜玉山.新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径[J].经济师，2010（09）.
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