您好, 访客   登录/注册

管理会计在我国的发展现状及存在问题

来源:用户上传      作者: 董学锦

  摘 要:科技进步、生产力提高以及市场制度的不断完善,促进了我国经济持续、健康、稳定的发展。作为市场经济的重要组成部分,企业间的竞争越来越激烈和残酷,为了在激烈的环境中生存和发展,提高自身企业的价值,企业的经营理念和管理观念也在发生着变化,这一变化也使得管理会计在企业中越来越被重视。通过管理会计的合理运用,企业的各层次的管理人员能够系统规划和控制企业在日常运营中发生的经济活动,并以此为依据,旨在帮助企业领导做出各种决策
  关键词:管理会计;脱节;人员素质;机构设置
  一、管理会计在我国的发展
  我国对管理会计的应用,是伴随我国改革开放基本国策的实施,始于20世纪70年代末80年代初管理会计理论从西方的引入。虽历经20多年,但目前管理会计在我国企业的应用状况仍不理想。
  为了推动管理会计的发展,我国于2006年成立了管理会计应用与发展专业委员会,在当年4月召开的专题座谈会的基础上,为了推动管理会计在我国的研究与应用,中国会计学会管理会计应用与发展专业委员会在南京大学召开了“管理会计与应用专题研讨会”,就充分发挥管理会计的作用,努力提高企业内部管理水平,作为中国企业生存与发展的大事来研究达成了共识。2010年12月9日―20日,“中国特色的会计理论与方法体系”专业委员会在北京召开的专题研讨会上,就管理会计的中国特色进行研讨时,许多代表认为目前管理会计在我国企业应用情况不甚理想,应用环境不完善是主要原因。2014年2月,财政部在《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》(财办会〔2014〕5号)明确指出,在我国,管理会计也已经有了不少探索和成功经验。理论界和实务界对发展管理会计的呼声也很迫切。但是,我国管理会计存在理论体系缺乏、工具方法本土化改造不足、管理会计人才匮乏、信息化支撑不足等问题,影响了管理会计的发展。尤其是管理会计人才匮乏,已成为制约管理会计发展的瓶颈。可见,建立符合中国国情的本土管理会计体系已势在必行。
  在2016年初发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》中,明确提出要“推动改革会计专业技术资格考试内容,适当增加管理会计专业知识的比重”,并开始公开选聘管理会计咨询专家。同时,向全国管理会计领域的专家学者征集管理会计案例,现已建立管理会计实践索引(一)(二)。
  二、管理会计在我国企业应用中暴露的问题
  由于管理会计在我国的引进较晚,其发展和应用有一定的局限性,目前来看,其应用范围还只是在部分地区的部分企业,尚未形成科学、专业、系统的管理会计应用体系。从企业对管理会计的实际应用来看,管理会计也并没有真正发挥改善生产经营、扮靓经营业绩的优越性。作为“舶来品”,必须承认的是,管理会计在我国的应用中仍有许多问题凸显出来,具体表现在以下几个方面。
  (一)管理会计的实践应用与理论体系存在脱节现象
  随着市场经济的日益发展,企业之间竞争的不断激烈,很多企业的管理者已经认识到了管理会计这一专业方法的重要意义,主动探索管理会计在企业经营中的方法和模式。但是,在实际应用中却遇到了不小的困惑,因为管理会计这个带有西方特色的舶来品的产生和发展是基于西方发达资本市场先进的科学管理理念之上的,如果不加以修改和调整原封不动的用于我国资本市场和企业管理中,无法实现预期的效果。此外,在管理会计中还存在很多的技术方法,如数学分析模型、矩阵代数模型等,但是仅限于理论上的分析和研究,在实际的应用中,建立一定的数学模型、搜集相关的数据资料并进行系统的论证分析,对于一般的企业而言,实施的成本太高,所以必然在实际应用中缺乏价值。
  (二)财务人员的素质无法很好适应管理会计提出的要求
  管理会计师对内的会计,在实际生产经营中要得到较好的应用需要企业财务人员的积极推进和熟悉掌握。而目前,整体来看,我国企业中的财务人员素质普遍不高,无法在实际工作中很好的适应管理会计提出的较高要求。财务人员的素质不仅仅体现在学历教育方面,而且体现在专业技术水平上、创新方式方法上、职业价值观念上、知识结构完整性上等诸多方面,是一个综合、系统、全方位、多角度的衡量和评价。由于综合素质不高,不能够主动的去学习管理会计的相关知识,或者即使学过一些相关的理论和知识,也无法在实际应用中找到突破口,仅仅属于之上谈兵,应用能力不强,应用水平不高,这也是管理会计在我国应用过程中遇到的关键问题。
  (三)管理者对于管理会计的重视不够
  规范、标准的对外财务报告为主的财务会计可以在很大程度上促进资本市场的发展,然而,资本市场的进一步繁荣则需要更为先进的以对内管理为主的管理会计的应用来支持。同传统的财务会计不同,管理会计更多的是对企业的一种偏管理的行为,而非仅仅的核算过程。所以,管理会计在企业的应用和实施不仅仅是对财务人员的一个重大挑战,而且是对企业管理者经营管理意识的重新拷问。当前的情形是由于受到传统的行为模式和方法的影响,大多数企业的管理者的现代管理意识薄弱,对于管理会计的认识不到位。具体表现在:一是管理会计被看做是辅助性的在企业可有可无的会计工作。在实际的会计工作中,传统的财务会计在会计工作中占有绝对的地位,在很多财务人员看来,企业会计就是记账、算账、报账的核算工作,提到管理,他们往往认为那不属于他们的职责范围,是企业高层关心的问题;二是不仅仅是财务人员,企业的经营管理者对于管理会计的重要性理解不深,再加上根深蒂固的传统等级观念让他们在决策时并不会去主动利用管理会计提供的相关信息,进而进一步影响了管理会计在企业中的推广应用和发展。
  (四)管理会计的会计电算化系统尚不完善
  随着社会信息化程度的不断提高,会计电算化也愈演愈烈,会计信息系统的方便快捷、灵活准确使得大部分的企业的纯手工做账成为历史。而在会计电算化不断发展的今天,管理会计的电算化进程却显得有些力不从心。一方面,目前企业的会计电算化往往存在重核算、轻管理的弊端,会计信息系统的应用常常停留在事后算账的阶段,事前预测、事中追踪控制还没有提上日程;另一方面,目前有关管理会计的应用软件和程序较少,开发存在滞后问题,在管理会计中出现的一些复杂模型和公式诸如线性回归、投入产出模型等都无法通过计算机技术和手段进行便捷运算。
  (五)管理会计机构的设置缺乏统一标准
  管理会计作为会计学科中出现的重要分支,为了配合管理会计的发展,在西方的很大发达国家均设有专门的管理会计学会来进一步推动管理会计在企业的发展和应用。这些组织会定期的召开一些管理会计的研讨会,旨在探讨管理会计在理论上的发展趋势和在实践应用中暴露的问题,并对症下药,对存在的问题提出优化解决方案来推动管理会计在理论和实践两个层面的发展。反观我国,我国尚未成立专门针对管理会计的学会组织,而我国现有的一些诸如会计学会、财务学会的学会组织并未将管理会计列为重要议题,因此管理会计在我国没有专门的机构和系统的研究组织。缺少行业组织的指导,管理会计在我国应用过程中出现的问题并未被理论界的学者重视,因此管理会计在我国企业中的应用可谓是参差不齐。为了更好地推动管理会计在我国企业中的应用和推广,不仅需要理论界的专家的重视,而且也需要实务界的企业管理者不断实践和不断努力,成立管理会计学会,以此规范管理会计的应用标准。
  (作者单位:山东政法学院商学院)
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-7505392.htm