返回 文学论文 首页
新建地方本科高校大学生就业存在的问题及对策探讨

  摘 要:随着我国经济社会的快速发展,特别是高校扩招以来,高校在校生人数大幅增加,中国高等教育开始由精英教育向大众教育转变。在中国高等教育大众化的时代背景下,大学生就业问题日益突出,就业矛盾日渐尖锐,本文就此进行简要探讨。
  关键词:新建地方本科高校 大学生就业 问题 对策
  
  新建地方本科院校作为高等教育的重要组成部分,发挥着人才培养基地的作用,担负着为地方经济社会持续健康发展提供优秀的人力资源保障的重要责任。但我国新建地方本科院校相对于老牌本科院校,办学时间短、办学经验少,办学特色不够鲜明,加之多数新建地方本科院校地处省会之外的地级市,在办学资金、办学理念、师资条件等方面受制约较多,在应对市场化竞争中形势严峻。
  一、新建地方本科院校大学生就业工作存在的问题
  1、新建地方本科院校大学生就业压力巨大
  大学生的就业问题不仅仅是个别的现象,它总是以群体的形式表现出来的。新建地方本科院校虽然积极探索适合自身的就业工作思路,积极尝试创新改革,但是由于新建地方本科院校大多面临建校时间短,办学经验少,社会认知度较低,大学生就业指导体系不完善,就业工作地位不清晰,大学生就业观念有待转变等客观因素制约,大学生就业压力巨大。
  2、新建地方本科院校大学生就业质量不高
  新建地方本科院校在面对大学生就业工作方面往往注重大学生就业的数量,一味追求就业率而忽视了毕业生的就业质量。少数高校甚至以就业协议书的数量来确定就业率,对毕业生是否真实就业、充分就业漠不关心。个别高校不认真改进工作思路,探索切实有效的工作方法,反而不择手段,弄虚作假,这是对教育工作的玷污。
  3、新建地方本科院校对地方政府依赖程度较高
  新建地方本科院校基本分为市属本科院校和省属地方管理本科院校两种,而且大多在位置偏远的二、三线城市当中,在这种情况下,地方政府成为新建地方高校的重要依靠。有些高校为保持与政府的良好关系,事无巨细一律向政府请示,甚至包括课程安排,培养计划,课程设置,学科发展等专业性很强的工作也要得到政府的批准,没有清醒的认识到,政府的帮扶只是暂时的行为,作为学校应形成自身核心竞争力,逐渐减弱对政府的依赖。
  4、地方促进大学生就业政策落实不到位
  为解决大学生就业这一民生问题,国家多次出台优惠政策和制度法规,但是就总体而言,地方对于促进大学生就业的优惠政策落实情况仍然存在不足,从某种程度上也限制了大学生失业登记政策的效力发挥。
  二、解决新建地方本科院校大学生就业问题的对策
  1、找准办学定位,突出办学特色
  新建地方本科院校做好大学生就业工作,一是应该准确把握办学定位。应该摒弃向传统高校研究型、教学研究型大学办学方向靠拢的思想,转而选择走与传统高校错位竞争,差异发展,脚踏实地围绕当地经济建设,培养实用型普通劳动者的发展道路。二是突出办学特色。新建地方本科院校应该重点着眼于地方经济对人才素质的要求、地方经济支柱产业发展需要和地方经济新兴产业发展方向三个方面,寻找依托,打造自身办学特色。三是加大就业基地的建设力度,有效地拉近新建地方本科院校毕业生与用人单位之间的距离,促使新建地方本科院校在后续人才培养中不断改进和完善,也使学生在真实的职业环境中提高实践能力、培养职业素质。
  2、完善就业服务指导体系
  首先,高校应该选拔组建一支高水平的就业指导队伍,加大对就业指导人员的培训力度,使之具备就业指导资格,实现就业指导工作的科学化、专业化。其次,就业指导全程化。新建地方本科院校要在大学生入校伊始就对学生进行职业规划、职业意识、职业道德和职业素质教育,增强大学生为地方经济建设和社会发展服务的意识,并帮助大学生积极主动应对各种挑战,合理规划职业生涯。最后,做好就业心理指导工作。新建地方本科院校要立足学校实际,加快心理问题预防、干预体系建设,引导大学生客观、理性分析当前就业形势和自身具备的素质,正确面对就业现实,提高大学生抗挫能力,帮助大学生以平常心面对就业。
  3、完善就业网络信息系统建设,建立毕业生追踪长效机制
  新建地方本科院校应发扬“以学生为本,以服务学生为中心”的思想,加强就业网络信息系统建设。首先,建立毕业生就业信息平台,提高毕业生就业信息的利用率、增强毕业生就业信息的获取能力,建立毕业生追踪长效机制,构建就业新形势需要的就业服务体系。其次,指导大学生通过多种途径,有效获取就业信息.新建地方本科院校应该注重培养大学生的就业信息收集意识,鼓励大学生通过多种途径有效获取就业信息,选择就业单位,顺利实现就业。第三,做好毕业生就业信息采集。作为学校就业指导部门,应该充分调动各级力量加大就业信息收集工作,建立高校毕业生供需信息平台,实现网上信息资源共享。
  4、增强营销意识,加大毕业生就业推荐力度
  新建地方本科院校在办学历史、办学条件和办学成就等方面与老牌高校相比明显处于劣势,在竞争激烈的就业市场中,新建地方本科院校要想提高就业市场份额,实现就业工作目标,需要增强营销意识,加大对毕业生就业的推荐力度。在这个过程中,新建地方本科院校要以欣赏的眼光看待毕业生,以真诚的态度打动用人单位,以感恩的心情回报社会,坚定不移的为地方经济建设和社会发展培养人才,提供助力。
  综上所述,新建地方本科院校作为中国高等教育的生力军和重要组成部分,发挥着人才培养基地的作用,担负着为地方经济社会持续健康发展提供优秀的人力资源保障的重要责任。因此,要增强紧迫感和使命感,准确把握办学定位,以立足地方经济建设为基础,将新建地方本科院校打造成为当地经济社会发展的智库,力争走出一条适合于新建地方本科院校的大学生就业之路。
  
  参考文献:
  [1]董文强,谭初春,杨志坚,王智江,王莉.构建高等学校学生就业指导工作体系的思考[J].西北工业大学学报(社会科学版),2006(2)
  [2]周月华.构建新形势下高校大学生就业指导工作体系探析[J].新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2005(3)
  [3]刘飞燕.关于地方高校毕业生就业问题的若干思考[D].华中师范大学,2007


【相关论文推荐】
  • 新建地方本科高校大学生的就业形势探讨
  • 新建地方本科院校提高大学生就业竞争力的实践探索
  • 新建地方本科院校提高学生就业竞争力的探讨
  • 新建地方本科院校双语教学改革中存在的问题及对策
  • 新建地方本科院校发展中存在的问题及对策研究
  • 新建地方本科(三本)院校毕业生就业问题的分析及其对策研究
  • 大学生就业存在的问题及对策
  • 新建地方本科院校学生就业工作的实践与思考