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中行高管:人均年薪150万

  在2006年净利增长65.23%的背景下,中国银行(以下简称“中行”)高管们的收入也随之水涨船高,全年中行共向高级管理人员支付3471.33万元薪酬。
  中行年报显示,21名高管共领取了3211.33万元的薪水,平均每人获得152.90万元。此外,中行还为其中的部分董事、监事及高管支付了260万元的社会保险、补充保险及福利、住房公积金等。
  在高管当中,前任首席风险官Lonnie Dounn的收入达到791.5785万元,是这21名高管中收入最高的。相比之下,中行董事长肖钢和副董事长兼行长李礼辉的收入则大为逊色,两人分别为152.37万及152.86万元,还不及高管的平均年收入。
  Lonnie Dounn任期为2005年3月至2006年9月,他在中行上市前夕主动辞去职务。在Lonnie Dounn的任期内,2006年第一季度贷款高峰时,中行的新增贷款在四大国有商业银行中是最低的,其中Lonnie Dounn的从严把关发挥了重要作用。
  在中行29名管理人员当中,8名非执行董事没有从中行领取薪水。除了肖钢和李礼辉外,中行的6位副行长分别获得118万到143万元不等的年酬,两名监事各有87万元,4名独立非执行董事分获14万至60万元,其余个人收益不等。
  从2005年起,中国银行业在薪酬方面的改革力度不小。根据公开信息,建设银行2005年支付给行长常振明的薪酬为110.5万元,董事长郭树清则为 85.4万元;而在股份制银行中,业绩出众的招商银行行长马蔚华2005年年薪为267.83万元,民生银行行长董文标的年薪为191.61万元。
  
   (李亚/《第一财经日报》)


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