建立同事友谊５步骤

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　　对建立正确的工作友谊缺乏办法，是许多同事之间产生隔阂、敌对情绪的原因之一。这样导致的结果是工作场所温情的缺乏。所以，有些白领宁愿远“逃”于农村去面对家禽牲畜寻找生气。
　　为何不去寻求建立同时友谊的途径而舍本求末？保健、心理专家给出了建立同事友谊的几个步骤，我们不妨一试。
　　
　　第一步
　　真诚的微笑面对每一个人
　　
　　微笑的作用无可估量。首先它是拨开“陌生面纱”的法宝，即使是一位你叫不上名字的同事，微笑也能立即拉近你们的距离；其次，它是欢迎新同事的最好的“见面礼”；另外，微笑还是“通行证”，可以让你在寻求帮助时顺利畅通；最后，微笑还是你的职场“标签”，人们一想到你，都会同时联想到你常挂在脸上的微笑，心灵的闸门已经向你敞开。
　　
　　第二步
　　关注别人的工作
　　
　　关注的同义词是重视，当你用心倾听别人工作状况及甘苦的同时，你的眼睛和神情也传递了这样的信息：他的一切并非无人问津，至少还有你在默默地关心他、同情他。
　　
　　第三步
　　适时适当地伸出援助之手
　　
　　在客观、公正的基础上，你的援助之手会拨开云层，让你和他从两个相敬如宾的普通同事一跃成为亲密的战友。
　　
　　第四步
　　帮助别人，不求立即回报
　　
　　在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产的双赢方法。有位企业人士说得好：“欠我的人愈多，日后帮我的人也愈多。”如果在一个工作环境中，大多数人都明里暗里地帮你，为你扫平障碍，前景必定光明一片。
　　
　　第五步
　　每天留出一定的时间进行工作以外的交流
　　
　　工作再忙，也能用这几分钟的时间跟同事谈谈工作以外的话题，增进感情，交流信息。别小看每天这几分钟的能量，日积月累，它就像一座宏伟建筑的基石一样，在暗中稳固地支撑着你，让你立于不败之地。
　　
　　贴心提示：“同事友谊”长久之道
　　职场的亲密关系与普通朋友之间友谊区别在于，在同一的工作环境中大家不得考虑利益关系。过于密切的友谊可能会在办公环境中阻碍生产力，私人的或是专业的信息被泄露给不适宜知道的朋友，漫天飞舞的“小道消息”，使派系之争加剧……
　　怎样才能使职场亲密关系更长久呢？专家的建议是：
　　1.要珍视朋友的信任，不要泄漏有损朋友的信息；在任何环境中都真诚待人。
　　2.尽量将自己置身于涉及朋友的利益冲突之外，如果确实回避不了，也要尽量达成一个折衷方案，并且让对方知道，你的决定中，友谊所占的比重很大。
　　3.对于人生观和价值观的探讨和共识，是保持职场亲密关系深厚有力的保障。

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