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构建高职院校实践教学质量评价体系的探索

来源:用户上传      作者: 王琪

  摘要:高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,而实践教学在高职院校专业教学体系中占有较大比重,因此提高实践教学质量是高等职业教育发展的首要任务。从高职院校实践教学质量评价体系研究的意义出发,从实践教学条件、实践教学队伍、实践教学内容、实践教学效果等方面,构建了科学、完善的实践教学质量评价体系。
  关键词:高职院校;实践教学质量;评价体系
  
  一、构建高职院校实践教学质量评价体系的背景和意义
  1.实施实践教学质量评价是高职院校发展定位的要求。为实现高职院校的蓬勃发展,必须将实践教学质量放在首位,为构建保障教学工作质量的长效机制,必须建立有效的实践教学质量评价体系和指标。
  2.完善教学质量评价体系能规范教学过程。由于实践教学内容的特殊性,实践教学本身尚没有建立起科学的教学体系,缺乏完整而又相对独立的实践教学计划,教材比较缺乏,在教材选择、教学方法、手段运用上,指导教师都缺乏自主性和灵活性。对实践教学进行评价,能起到规范实践教学过程,提高教学质量的目的。
  3.完善教学质量评价体系能促进实践指导教师不断地提高指导水平。实践指导教师是实践教学的组织和实施者,只有建立公正客观的实践教学质量评价细则,才能使各位实践指导教师严格按照评价细则的标准去指导实践教学,提高指导水平和自身的实践能力,最终达到提高实践教学质量的目的。
  二、实践教学质量评价体系的构建
  实践教学的良好管理是教学质量的有力保证,高职院校应从实践教学条件、实践教学队伍、实践教学内容、实践教学效果等方面,构建科学的实践教学质量评价体系。
  1.在实践教学条件方面,着重评价实训室是否根据实践教学的需要配备相应的仪器设备,是否保证学生进行基本实践操作的仪器设备的套数。实训仪器设备是否保持完好,是否及时对仪器设备进行维护和维修。实训室的用电、清洁、设备使用等是否符合要求,能否为实践教学提供良好的教学环境等。
  2.在实践教学队伍方面,着重评价系部是否注意对实践教学指导教师的培养和提高。各实验实训中心是否安排专人全面负责实训室的建设与管理;系部是否促进教师重视实践教学,积极参加实践教学改革和实训室建设。是否派骨干教师从事实践课教学工作,优化实践教学队伍的年龄、学历与职称结构等。
  3.在实践教学内容方面,着重评价实践教学大纲、教学计划是否制定得详细、完整,是否明确各个实践环节在各个课程体系中所处的位置,要达到怎样的教学要求,据此来安排实践教学内容,编写相关的实践教学大纲、教学计划。其次,要保证实践教学的教学时间量。由于高职教育具有培养高素质的操作技术性人才的教育特点,实践教学的学时数应在课程总学时数中占有较大比例。实践教学要做到既要有基本操作的训练,也要有综合性、设计性和训练,注意学生系统性操作能力的培养。
  4.在实践教学效果方面,着重评价实践教学的实际质量和实践操作能力培养的实际效果。评估中,具体考核学生的操作前各项准备工作是否充分,线路连接是否正确、熟练,操作方法是否正确、符合技术规范,并是否按照仪表鉴定规程做出鉴定报告,数据处理方法是否正确、结论是否正确,是否能正确执行安全技术操作规程,是否能按文明生产的规定进行,场地是否整洁、工具是否摆放整齐等。
  三、建立实践教学质量评价指标
  在实践教学质量评价指标当中(见表1),评价指标分为两级,一级指标包括对实践教学条件、实践教学队伍、实践教学内容、实践教学效果四个方面进行评估,分值分别占20分、20分、30分、30分。每个一级指标下又分为若干二级指标,所占分值在二级指标后给出。如:实践教学条件分为4个二级指标:
  (1)能根据实践教学的需要配备相应的仪器设备(5分)。
  (2)学生进行基本实践操作的仪器设备的套数与实训学生数匹配(5分)。
  (3)实训仪器设备维护良好(5分)。
  (4)实训室的用电、清洁、设备使用等符合要求(5分)。
  进行评估时,根据优、良、中、差四个等级评分,对应的权重系数分别1.0、0.8、0.6、0.3,总分值=∑(二级指标分值×权重系数),例如表1中所示的某实践教学项目经过评价指标计算总评分为84.4分,表明该项实践教学质量达到良好水平。
  四、结语
  由于高等职业教育具有特殊的培养目标、培养过程、教学要求等因素,使高等职业教育中的实践教学具有其特殊的规律。从实践教学条件、实践教学队伍、实践教学内容、实践教学效果等方面,构建科学、完善的实践教学质量评价体系,能有效地促进教学质量的提高,促进高等职业教育的发展。
  参考文献:
  [1] 何向彤.高等职业教育实践教学管理特质初探[J].教育与职业,2007,(17).
  [2] 俞仲文,等.高等职业技术教育实践教学研究[M].北京:清华大学出版社,2004.
  [3] 于秀琴,刘俊英.创新高校社会实践教学的长效机制[J].教育与职业,2007,(21).


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