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中国矿大与德国波鸿工业技术大学签订“资源枯竭型企业转型”培训协议

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  近日,在德国波鸿市,中国矿业大学教育培训处处长陈仲元与波鸿工业技术大学校长Jügen Kretschmann共同签订了“资源枯竭型企业转型”培训合作协议书。根据该协议,中国矿业大学将与波鸿工业大学、德国鲁尔集团合作,陆续为中国资源枯竭型煤炭企业开展转型培训。
  波鸿工业大学自1842年成立之日起,就致力于为鲁尔工业区煤炭行业的发展提供智力与技术支持,在150多年的发展历程中,逐步在采矿技术、设备研发、安全生产、工程师培训等方面形成自身独特的优势。
  煤炭企业属于典型的资源依赖型企业,而且煤炭资源具有不可再生性。随着煤炭资源开发的急剧扩大,我国多数煤炭企业储存量迅速减少,许多企业面临着资源枯竭的压力。因此,我国煤炭企业的转型已成为不可逆转的趋势。而德国鲁尔工业区作为世界上原最大的能源基地,曾经拥有100多家煤炭企业,自上个世纪六七十年代起面临资源枯竭的压力,在政府、企业和社会各方的共同努力下,鲁尔工业区主要煤炭企业纷纷转型寻求发展。经过几十年的努力,原主要煤炭企业已转型为知识创新、技术输出、设备制造等类型企业,为世界上其他国家煤炭行业发展提供支撑与服务。鲁尔工业区主要煤炭企业的成功转型,为面临资源压力的中国煤炭企业提供了可供借鉴的宝贵经验。
  (作者单位系中国矿业大学管理学院)

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