气排球运动在南充市企事业单位开展现状调查
来源:用户上传
作者:
摘要：本文采用问卷调查、文献资料、访谈、数理统计等方法，对南充市气排球开展现状进行调查与分析，指出南充市气排球运动开展的不足，并提出建议与对策。为推动气排球运动的持续发展提供依据。
关键词：气排球 南充市企事业单位 现状调查
气排球运动对锻炼场地要求低，入门快，而且娱乐性强，安全性好，既保留了普通排球的特性，又能使各年龄段的群众容易参与，是对传统排球运动的拓宽与创新，它独特的魅力吸引了广大锻炼者，以方便、简单、灵活、安全、经济、趣味等优点，深受广大爱好者的喜爱，近年来成为我国群众体育项目的新宠。随着我国气排球运动迅速发展，南充市气排球开展势头良好，且具有特色，但也存在着许多不足，制约着气排球运动的广泛开展。为此研究南充市气排球运动开展的现状，对推动我市群众性体育的全面发展有重要意义。
一、研究对象与方法
1.研究对象以南充市企事业单位参加气排球运动的职工为研究对象。
2.研究意义
职工体育有利于培养企事业单位员工的健康人格，尤其是在当前这个高速发展下的信息化时代，人们的生活和工作节奏加快，开展职工体育有助于促进人际关系和谐发展。无论是对于企业发展、社会建设，还是对于职工个体，意义重大。
3.研究方法
采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法进行调查分析。
二、结果与分析
1.企事业单位职工参加气排球运动的年龄结构
对南充市企事业单位参加气排球运动职工300人66%，女100人，占34%。20―30岁年龄段人数最少，占总体的5.7%，41～50岁年龄段人数多，占43.4%，31―40岁年龄段和51岁以上年龄段居中，分别占27.35%和23.55%。20―30岁职工人职时间短且重心放在工作上，缺少健身意识，对参加体育活动不重视；3 1岁以后工作进入正轨，健身意识逐渐增强，随着年龄的增长健身的需要越来越迫切，然而到51岁以上，受到身体机能下降的影响，参加气排球运动的人数逐渐减少。
2.企事业单位职工参加气排球运动的职业结构
参加气排球运动的职工中，普通员工115人，占39.7%，办公室文员88人，占30%，技术工作者35人，占11.8%，中层管理者28人，占9.4%，高层人士11人，占4%，其他20人，占6.7%。结果表明：普通员工和办公室文员有充裕的余暇时间，较高的健康意识和繁重工作后通过运动放松的愿望。
3.企事业单位职工参加气排球运动的动机化，体力活动越来越少，脑力活动越来越多。体育运动受到越来越多的人的重视。从有南充市企事业职工参与气排球运动的动机调查中可以看出：所有职工都是在单位要求下参与气排球运动，大多数单位职工只是对排球运动强身健体、消遣娱乐和交流交际附带效益的关注，个人兴趣爱好仅处于第五位。
4.企事业单位职工参加气排球运动的方式
从表1可以看出，南充市企事业单位职工参与气排球运动的主要方式是单位组织，社区很少组织参加气排球运动，个人没有主动参加气排球运动锻炼。协会组织的活动方式还相当薄弱。应该积极在社区推广气排球运动，加强个人锻炼。
5.企事业单位领导的重视程度
在企业事业单位领导对一项体育运动的重视程度对该项目在企事业单位中的发展状况至关重要。结果显示：领导非常重视占12.7%，比较重视占21.4%，一般占25.5%，不重视占40.4%。说明领导还需要进一步重视企事业职工气排球运动的开展。
6.企事业单位组织气排球比赛情况
比赛是促进一项运动发展的最佳途径，参加比赛是激励个人自觉性的最佳动机。表2结果显示，只有37.7%的单位一年组织一次比赛，没有单位一年举办过两次气排球比赛，
7.南充市企事业单位组织气排球运动的经费来源
足够的体育经费是开展体育活动的前提，充足的资金是开展职工气排球运动的财力保障。南充市城区企事业单位职工气排球活动经费不足占72%，充足占17%，较充足占1l%。活动经费主要以单位拨款和工会会费为主，其次为社会赞助和国家政策扶持。
三、结论与建议
1.结论
（1）南充市企事业单位气排球运动以普通员工、办公室文员和技术工作者居多，30～50岁中年为主。
（2）领导的重视和职工自己的兴趣是职工参与气排球活动的决定性因素。
（3）职工气排球竞赛开展不够丰富，竞赛次数太少，参加的队伍不多，经费的投人不够，严重阻碍了职工气排球活动的进一步开展
2.心得
根据最新的一项权威统计，目前在全世界范围内，参加排球运动的人数达到了1.5亿人，我国作为人口大国，再加上群众对排球运动的认知度比较强，所以排球运动在国内拥有较大的群众基础，普及效果好。气排球运动是由排球运动演变而来的，是一百多年前我国土生土长的一项运动。它汲取了排球运动的竞技性和观赏度，同时对参与运动的人不会造成伤害，非常适合广大中老年排球爱好者。此外，气排球重要非常轻，并且体积大，是介于气球和排球之间的一种球体，对于它的使用不会受到技术、年龄的限制。通过此次课题调研及其相关的内容分析，从中得知，许多企事业单位退休的老人，由于生活和工作时间的剧变，在短期内势必会不够适应。比如，家庭事务量增多，社会活动范围和活动量减少等，再加上老年人群特有的一些习性，往往导致退休老人在生理上、心理上出现一些问题。关于这领域的研究，在学界也多有涉及，但研究的局域面较小。通过本次课题调研，笔者感触颇深，从中得出了一些心得体会。企事业职工退休后，很多都患有不同程度的身心疾病，而这些身心疾病基本都是长期以来积攒下来的，如果单纯的健身或者单纯的修心，效果均不佳，很难达到安度余生、颐养天年的目的。但是，本文重点研究的气排球，不仅可以健身，还可以养性，丰富人们的生活，让人获得“精神营养的滋补剂”。
3.建议
气排球运动属于一项新兴的体育运行项目，深受中老年人群的青睐。不仅可以锻炼身体，并且具有极高的休闲娱乐功能。本次课题研究专门选取了南充市企事业单位作为研究对象，从统计调查的结果与分析中可以得知，各岗位员工平日的工作压力比较大，通过一定的身体锻炼可以缓解职工的工作压力和心理上长期积压的负担、疲惫感。然而，传统的一些体育项目，大多强度比较大。气排球运动对运动适量的要求比较小，表面上看上去热闹，实际上并不激烈，男职工和女职工，或者是不同年龄段的企事业单位员工均可以参与进来。最主要的一点是，气排球富有弹性，对参与运动的人员不易造成伤害。总之，在今后的相关内容建设与完善层面，应当坚持以下三点来切入：加强气排球运动的宣传，扩大气排球运动的影响力度；加强对气排球运动人才的培养，为气排球运动提供科学的锻炼指导；增加对气排球运动的经费投入，完善气排球场地的设备。
参考文献：
[1]袁书刚.南宁市与成都市社区气排球开展现状比较分析[D].成都 体育学院，2011.
[2]罗俊波.广东省气排球运动开展现状调查研究[J].成宁学院学报，201 1，31，（02）：1 18-1 19.
[3]蔡志源.我国创新的气排球与项目展望[J].北京体育大学学报，2003，26，（06）：850.
[4]华荣伊.气排球与硬式排球技术教学实验对比研究[J].赤峰学院学报，2009，25，（07）：96-97.
[5]任天平.浅析气排球运动的锻炼审美价值[J].河南理工大学学报 （触会科学版），2006，7，（03）：248.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-11087109.htm
