创新党建工作 强化审计责任
作者 : 未知

  鄂托克前旗审计局紧紧围绕全旗工作重心,精心谋划机关党建工作,始终把落实从严治党各项要求作为推进审计事业发展的首要任务,通过“四抓”举措推进党建工作再上新台阶。
  一是抓党建,聚合力。深化以“鄂前旗经济卫士”党建品牌为引领的审计文化“五组团”、下基层“三联三带三建”、廉政风险防控和践行群众路线工作五个体系,建成党建文化长廊,引领党员干部积极投身于审计事业。组织召开 “党建引领、文化凝聚,制度保障、队伍提升,优化审计、共促统筹”的“审计24字宗旨之我见”暨党建核心价值观专题研讨会,初步探索形成了一套务实管用的抓党建新机制。深入开展“为基层办实事、为百姓服好务”活动,建立完善局机关“德善草原、大美前旗”社会治理工作模式,实行网格化管理、组团式服务。
  二是抓责任,促廉政。健全责任机制,局机关“一把手”认真履责,严格贯彻落实民主决策制度,做到“四个亲自”落实主体责任。局分管领导严格执行“一岗双责”,做到同步推进,同步落实。健全监督机制,派驻纪检组长不再直接分管审计业务,配备2名纪检干事,成立专门纪检组,实行“一安排一通报”制度,加大对依法行政和依法履职、重点工作任务落实及廉政风险点的巡查、回访、约谈、告诫力度。健全防控机制,制定局机关党风廉政建设考核细则,层层签订党风廉政建设、审计项目质量控制责任书,强化党员干部的责任意识和底线意识。
  三是抓班子,带队伍。创新载体,形成每年开展“123”主题实践活动,即下基层问计办实事1个主题实践活动;开展计算机操作能手和提素养专题讲课能手2个竞赛;召开民主生活会、述职述廉会和“庆七一、祝党日”座谈会3个会议。转变作风,把集中开展“三严三实”专题教育作为巩固和拓展教育实践活动成果的有效载体,转变工作作风,主动适应从严治党新常态,推动作风建设长效化。加强管理,制定批办工作事项落实督办通报及责任追究管理办法,每月将工作建成台账,确定责任人、限定完成时限,由局督查组按任务清单进行日常考核督导,对抓落实过程中拖拉、出差错和不作为的干部,由局纪检组及时约谈,从严问责,倒逼推进落实。
  四是抓质量,促规范。规范审计程序,实行全过程控制责任制,即在审前实行审计工作进点会议制,审中实行审计组长负责制、审计工作定期汇报制、资金使用项目现场审核制和审计纪律督查约谈通报制,审后实行“四审核、二审定、两审签”机制,确保审计程序规范。严肃审计纪律,开展审计现场“五谈五查”工作法和“两表两卡”巡查法,着力发现被审计单位重要案件线索,查看审计人员遵守审计纪律情况,在每个审计组内设一名廉政监督员,实现审计组与被审计单位的“双向监督”。强化审计整改,协调旗政府出台了《鄂托克前旗审计结果整改督查和审计成果运用及责任追究实施办法(试行)》,强化被审计单位“一把手”在审计整改落实上的责任。

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