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关于加强基层工会组织建设的深思

作者:未知

  摘要:基层工会组织是企业中不可或缺的重要组成部分,是凝聚企业员工力量的主要阵地,加强基层工会组织规范化的建设既有利于开展群众工作,也有利于促进企业各项工作的有效落实。本文针对基层工会组织的规范化建设提出了几点有效策略,以供参考。
  关键词:基层工会组织;规范化;建设策略
  一、基层工会组织规范化建设的有效策略
  (一)坚持党的领导原则,把握改革方向
  首先,在基层工会工作中,应当加强政治学习,深入贯彻和落实习总书记的讲话内容,促进政治水平的提升,明确旗帜,提高自身政治觉悟。第二,强化职工的政治思想引导。加强中国梦的主题教育,借助基层工会组织的宣传和教育方式,借助微信、微博以及网站等新媒体,调动职工群众的积极性,人人参与到企业的文明建设中。
  (二)建立和健全基层工会工作机制
  企业经营管理的过程中,加强企业基层工会组织的规范化建设,应当明确相关的法律法规,了解其各项规定和章程,促进基层工会组织制度的完善。基层工会组织活动开展的过程中,应当为职工提供更加优质的服务,加强职工学习教育活动的开展,采取科学合理的调节措施,解决企业中的劳动争议。在职工代表大会开展之前,应当明确职工的意见,严格审查,保证提案的质量。针对职工的意见和建议,应当及时关注并落实情况,所有职工均有监督的权利。在新的发展时期,企业不断的变革和发展,因此,基层工会组织应当坚持与时俱进的原则,根据企业发展的实际,开展未来的规划工作,做好基层工会规章制度的修改和调整,提高工会组织的服务质量。
  (三)加强基层工会组织的领导层建设
  基层工会组织工作开展的过程中,领导层有着重要的作用。加强领导层的建设能有效的指導基层工会组织建设,促进日常工作的开展,保证基层工会组织能够为职工提供更好的服务。领导人员应当具有相应的责任意识和领导才能,在实际工作开展中,能够换位思考,指导基层职工的工作。同时,开展定期的组织专业知识培训,加强交流活动的开展,调动领导人员的积极性,日常工作中加强学习,促进基层工会工作有效开展。领导在日常工作中,要注重实践调查工作,切实了解基层人员的需求,立足群众的实际需求,有效调整基层工作内容和工作形式。同时,完善学习机制,创新学习的方式和方法,采取集中教育、专题讲座等多种形式,加强工会干部的培训,促进工会干部人员业务水平的提高,培养其综合素质,保证基层工会组织干部能够适应新媒体的发展,增强其利用互联网的能力,保证工会工作的仟展,为工会组织联系职工,为职工提供服务开辟新的方式。
  (四)加强基层工会组织职能建设
  基层工会组织工作开展的过程中,基层群众是主要的工作对象。为了维护基层群众的利益,在日常工作和管理中,要坚持以人为本的原则,保证公平、民主,定期开展基层工会组织职工大会,保证职工的知情权,基层职工能够了解企业的发展以及未来规范。在企业项目管理工作开展中,促进信息公开工作的开展,维护基层职工的知情权。基层工会组织的重点是维护基层职工的切身利益,因此要深入了解基层职工的需求,制定相应的政策,保证基层职工的基本权益。基层工会组织的日常工作中,维护职工权益是主要的工作内容,如工资拖欠问题、工作安全问题以及职工健康体检问题等。工会组织应当从职工的自身利益出发,切实维护职工权益。
  二、基层工会组织规范化建设中人性化措施
  (一)加大创新建设,促进工会工作有效开展
  在基层工会组织规范化建设中,应当注重人性化措施,促进服务平台的创新,促进互联网+工会的构建,构建基层职工服务新方式,加快互联网建设速度,充分利用互联网资源,推动基层工会组织工作的开展。借助互联网的力量加强基层职工的培训工作,采取有效的培訓策略,主要培训职工的职业认知、技能水平和综合素质。在基层工会组织活动中,注重基层活动的开展,采取有效的建设方式,构建独立的基层工会组织。在实际建设的过程中,注重工会资源的有效利用,为职工群众解决生活和工作中的实际困难。
  (二)强化工会职能
  加强基层工会组织建设,明确各项协调机制,完善职能要求,促进各个部门的完善,保证各项工作能够正常运行。基层工会工作中,涉及到职工利益的问题,应当向职代会报告。在年度工作计划和发展目标的制定中,应当有职代会审议表决。企业应当深化改革,促进基层工会各项工作内容的延伸,提高工作的实效性。
  (三)加强思想文化的宣传
  基层工会组织规范化建设的过程中,注重各项会议精神的学习,贯彻和落实国家领导人讲话精神,加强职业道德、法律现念等方面的教育,强化专业知识、岗位技术和工作流程的培训,加强基层工会组织人员的思想文化建设。
  (四)营造和谐的家园氛围
  基层工会组织工作中,其工作内容繁多,设置范围广泛,并且存在较多的问题,因此,加强职工队伍维护,保证其稳定是基层工会组织的重要工作。结合实际情况,开展思想政治工作,并且提出针对性的建议。借助阅览室、活动室和食堂营造良好的家园氛围。开展慰问和关怀活动,完善各项慰问机制,为基层职工解决困难。
  三、结束语
  综上所述,基层工会组织是企业工会的重要组成部分,能够维护基层职工的权益。因此,在企业发展的过程中,应当注重基层工会组织的规范化建设,基层工会组织日常工作中,要坚持党的领导原则,切实考虑基层职工的需求,深入了解其生活现状和遇到的问题,根据实际采取有效的建设措施,帮助基层职工解决实际的困难,保证基层职工的利益。
  参考文献:
  [1]冯伟杰.关于基层工会组织规范化建设的思考[J].企业改革与管理,2017(02):157+182.
  [2]王桂奇.关于基层工会组织规范化建设的思考[J].企业改革与管理,2017(10):174-175.
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