探讨新形势下国有企业纪检监察工作的创新

作者:未知

  摘要:纪检监察工作是国有企业内部管理环节之一,具有基础性、关联性等特征。基于此,本文结合国有企业改革的新形势,着重对企业纪检监察工作的创新要点进行探究,以达到把握国企改革内部要素,促进企业良性发展的目的。
  关键词:新形势;国有企业;纪检监察创新
  国有企业,是国家经济的基础部分,它与国家经济体制稳定、经济资源统筹分配等方面均有直接联系。随着国有企业改革工作不断深入,企业内部工作创新就成为其发展的必然性选择了。由此,关于新形势下国有企业纪检监察工作创新分析,也是深化企业改革工作的要点归纳。
  一、深化企业纪检监察工作创新理念
  深入企业纪检监察工作理念,是确保国内内部改革工作得以长效性推进的首要条件。一方面,企业纪检监察工作直接关系到企业未来发展趋向,提升企业管理者对纪检监察工作的重视程度,也是理清企业发展思路的必然性选择。另一方面,深化企业纪检监察工作创新,是引导国企内部改革进一步深化的保障,从而在企业内形成明朗的发展规划[1]。
  如,某国有企业自1969年成立以来,一直致力于纺织业加工。新时期企业开展了综合改革策略,为深入推进新工作深入性实施,企业将着力点放置在纪检监察工作开展上。首先,企业管理人员结合企业发展情况,立足于企业发展,先对企业内部纪检监察在职人员进行职务重新安排,并与纪检监察人员一同讨论了企业经营情况讨论;其次,引导企业纪检监察人员学习“习总书记系列讲话精神”,具体进行企业财务、合同管控、审计管理工作。从企业纪检监察工作趋向和工作结构上进行创新引导,是创新国有企业纪检监察工作理念的体现。
  二、打造效率与速率协调的实践体系
  打造效率与速率协调的实践体系,是国有企业纪检监察工作创新的实践条件。其一,国有企业纪检监察工作创新,在于提升工作效率。即,尽可能的确保纪检监察工作与企业生产、发展的速率保持一致,这样可实现国有企业各部分工作按标准推进[2]。其二,国有企业纪检监察工作创新,应将工作质量作为阶段性工作评价的第一标准。即,企业纪检监察工作开展的目的,是为了辅助企业形成一个良好的产业经营循环周期,而纪检监察期间,严格按照国家规定、企业要求,开展项目投资审计、企业财务账目调配策略,可减少了企业经营中不必要的经济损失,这是国有企业在激烈竞争环境中获得一席之地的内部条件。
  如,某国有企业在新一轮企业工作中,就着重从规范纪检监察工作层面进行改革创新。具体工作开展方式如下:(1)企业内纪检监察工作的分配上,严格按照企业产品加工、生产、包装、销售、运输的顺序,建立纪检监察工作结构,且在每一个结构处理环节上,企业管理人员还分别在生产成本投入,财务资金报销、账目审核、合作企业权益保障等方面安排对应性人员;(2)企业内纪检监察人员严格按照国家企业经营、生产许可要求,实行项目管理工作科学性规划策略,开展多维度、系统化的纪检监察日常管理策略;(3)一旦纪检监察工作期间发现企业经营问题,要立即与企业管理者进行情况沟通,确保国过企业改革期间,产业生产、市场开发等环节能够正常运行。
  以上国有企业实行纪检监察工作创新期间,不仅从企业纪检监察工作实施的具体环节上进行效率和质量的探究,也考虑到了国有企业经营的整体需求,实行有效的纪检监察工作创新实践,由此,该种改革策略实践后所取得的成绩也较为可观的。
  三、强化企业纪检监察管理力量
  国有企业纪检监察工作在新形势下创新,要加强工作实施管理力度,转变原有企业纪检监察工作“点到为止”的监管状态。其一,构建系统性的国有企业纪检监察队伍。其二,纪检监察工作开展要“有理有据”。
  如,某国有企业新形势下实行纪检监察工作创新期间,企业内纪检监察队伍进行了全面性整改。将原有的部门内单独进行监察管理工作,转变为随机性部门纪检监察人员调配,并在企业内进行工作情况公示,对那些违法乱纪、缺乏执法能力问题均给予严肃处理。同时,该国有企业还结合我党提出的国有企业改革实践方案,针对人员、监管、财务、市场四方面,制定了针对性纪检监察标准,严格按照现代化企业管理要求进行各个方面的纪检监察。此外,随着国有企业改革工作的不断深入,企业的纪检监察工作也要在阶段性实践中进行要素调节,以确保国有企业纪检监察工作开展的科学性和持续性。
  以上案例中所描述的,国有企业改革纪检监察创新实践力度加强方式,可最大限度的发挥纪检监察工作的作用,促进企业工作改革策略的深入性推广。
  四、建立廉洁、体系化的服务队伍
  新形势下国有企业纪检监察工作的落实,在于建立廉洁、体系化的服务队伍。国有企业正处于转折阶段,若该时期内部受到糖衣炮弹的影响,出现不良的工作之风,会逐步瓦解企业发展队伍,最终导致企业整体都被摧垮。由此,国有企业纪检监察工作的创新实施,也需结合我党反腐倡廉的理念,在国有企业内建立坚实的防护壁垒。
  如,国有企业新时期的纪检监察工作开展中,均实行电子化服务,企业纪检监察部门人员的工作成果要进行社会公示。这样,除了企业内员工对纪检监察的开展情况进行监督,社会大众也参与到国有企业纪检监察管理的监督中来,内、外同步監管的创新战略,是企业深化改革效果保障的条件。
  五、结论
  综上所述,探讨新形势下国有企业纪检监察工作的创新,是国有企业新时期发展的理论归纳。在此基础上,本文通过国有企业纪检监察工作理念、体系、方法等方面,对其创新要点进行归纳。因此,文章探究结果,将是国有企业深化改革提供借鉴。
  参考文献:
  [1]胡菊蕾.新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考[J].办公室业务,2019(02):27.
  [2]王哈斯塔娜.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究,2018(20):219.
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