提高国企会计集中核算信息质量的对策

作者:未知

  摘 要:国有企业中会计管理工作是企业发展过程中的一个重要的环节,而集中核算工作又是会计管理工作的重中之重,为了提升信息的质量,国有企业需要作出相应的改变,提出更高水平的决策来实现信息质量的不断提升。文章将会对审计核算过程中出现的问题展开研究探讨,提出相应的建议,以解决问题。
  关键词:国企会计  集中核算  信息质量提升
  一、前言
  国家要想实现长足的发展,就要不断优化国企运营的效率,提高会计管理效率是优化工作效率的重要部分。现在大多数企业已经实现了全面实施会计集中核算。具体是通过设立会计核算中心,由公司安排专业人员进行会计核算。但是效果并不是那么尽如人意,信息质量难以得到保障,信息准确性不得而知。文章将会对会计核算信息质量在实际工作中存在的问题展开研究探讨。
  二、存在的问题
  缺乏有效的监管。国企的发展有一个显著的特点,稳定。在国企工作也算是有着比较固定的工作,而在企业发展过程中稳定并不是一件好事,只有不断创新,不断探索进取,才能在激烈的市场竞争中占据优势地位。目前大多数国有企业只重视核算中心在会计核算方面的准确性,只关心数据正确与否,但是对于其具体的运行过程是缺乏相应的监管的。由于缺乏相应的监管,导致内部工作不规范,甚至会出现信息的错误。长此以往,出现了工作疏漏,也难以意识到,难以查漏补缺。另外核算中心的工作人员大多数是工作比较稳定的,而他的工作量是十分庞大的,在长期的工作过程中,最初的新鲜感已经被磨灭。日复一日的枯燥工作会使得会计人员的工作技能不断退化,安于現状,不适应时代发展变化,不利于企业的发展。
  三、对策
  (一)加强监管,完善管理制度
  任何一个公司任何一个部门都需要接受来自内部或者是外部的监管,任何部门都不可能完美无缺,必然会存在漏洞,对会计核算部门来说则更是这样。会计核算部门的工作量是巨大的,其运营效率以及进行计算核算得到的数据将会对公司的发展产生很大的影响。所以,会计部门内部要成立一个监管组织,定期进行检查,而公司其他部门比如说财政部门、审计部门、核算部门,也应该成立一个监督管理小组,定期对会计核算工作进行检查。双管齐下,查漏补缺,促进会计核算工作不断进步,提高工作质量,进而促进公司企业长久的发展。
  (二)提高工作人员的工作素质
  会计核算部门对于整个企业的运营与发展有着十分重大的影响,而会计核算部门所得信息所的数据准确与否则与工作人员的综合素质是否能够满足工作需要有关。所以提升工作人员的工作素质是公司运营与发展的关键。首先要加强会计集中核算管理思想的宣传。很多会计管理人员对于这一部分的认知并不完全,认为这一部门的发展、这项工作开展,并不需要太大知识储备,不需要太多的经验。这种思想是完全错误的,公司要及时改正这种思想,宣传先进思想,促进其不断提升自己的工作素质。其次,公司要组织相关的会计工作人员积极学习新的管理方式,提升自己的工作素质,为企业的运营发展做出自己的贡献。
  四、结束语
  企业要想获得长久的发展,就必须对公司中会计核算部门的工作效率以及工作方式进行调整,不断提升其运营效率,实现其与其他部门相互协调、共同发展。企业运营发展过程中存在着各种各样的问题,文章对此做出了相应的研究、探讨,提出几点建议,希望对企业的发展有所助益。
  参考文献:
  [1]葛晓燕.行政事业单位会计集中核算利与弊探析[J].现代商贸工业,2014,(17)
  [2]王海兵.对国有企业会计集中核算问题的思考[J].时代金融,2015,(3)
  [3]宋红艳.提高财会集中核算资金信息质量的对策[J].北方经贸,2015(9):117-117,119.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14802036.htm

服务推荐