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“好机制、好载体、好队伍”党支部工作法

作者:未知

  摘要:面对采输气一线点多、面广、战线长的特点,遂宁作业区党委积极探索党支部工作思路和方法,形成了以“好机制、好载体、好队伍”的“三好”党支部工作方法。有力地促进了作业区的全面建设。
  关键词:好机制;好载体;好队伍;党支部
  一、具体做法
  (一)打造基层支部的“好机制”
  一是支部书记“公推+直选”产生。“选好支部带头人是关键”。我们试行了党支部书记“公推直选”,通過资格审查、理论考试,竞聘演讲、信任投票等程序,选出了4名党支部书记。去年,矿党委下发了《关于“公推直选”党支部书记的指导意见》将作业区“公推直选”的经验,在全矿范围内进行了推广。
  二是党小组长“组长+片长”设置。我们将支部建在油气田上,以相邻的井站为基础,8—10口生产井站组成一个党小组,2—3个党小组组成一个支部。党小组长兼任片长,机关不设支部,党员分专业,分别分划入各党支部。党小组长“一岗双责”,既负责党务工作,又负责班组安全生产管理和队伍建设,同时,赋予党小组长8项职责和4项权限,使党小组长有职有责、责权到位,切实发挥好片区“小经理、小书记”的角色。
  (二)搭建创先争优的“好载体”
  一是延伸支部工作触角。开发前线点多、面广、战线长,确保支部工作的有效延伸,始终是一项长期的重要工作。我们一是开展了“一创、两包、三联、四服务”特色党建活动,明确规定党支部、党小组要“两包”:就是要“承包所在片区井站的队伍建设和班组建设”;“四服务”,就是所有工作都要围绕“服务安全环保,服务生产运行,服务井站班组,服务一线员工”四个方面来开展。二是实行了“一岗多责”。我们将安全联系、党建“三联”、井站联系进行了融合,每个联系组由班子成员任组长,党支部书记任副组长,负责带队开展井站检查、指导,做到了“四个同步”。即:党政工作同步计划、同步部署、同步考评、同步总结。
  二是下沉支部工作重心。作业区党委结合实际,定期开展了“红旗党支部”、“红旗责任片区”、“党员示范岗”、“红旗设备保养”、“星级党员”、党员工作写实、党建“三联”等活动的评比、考核,实行党支部现跟班督导、党小组长驻井蹲点写实、党支部移位检查,形成了干部在一线锻炼、问题在一线发现、业绩在一线创造的良好风尚。活动开展以来,各党支部、党小组长跟班督导达300余井次,发现、整改站容站貌、安全生产、基础资料等方面的问题1000余个。
  (三)锻造攻坚克难的“好队伍”
  一是亮身份,做榜样。为进一步增强党员意识,我们开展了“党员亮身份”活动,通过佩戴党员上岗胸牌、摆放党员岗位责任牌、开展星级党员评比展板等做法,将党员的身份亮在胸前、亮在岗位。通过“亮”身份,让广大党员感受到“牌子一挂、责任重大,身份一亮、做出榜样”的深刻含义,自觉接受周围群众的监督,也让群众在监督的过程中,自觉向党员看齐。2013年,面对试采任务重、安全责任大、初期生活保障不足等困难,45名井站党员在第一时间递交了生产申请。在身边党员的带动下,152名一线员工通过口头、电话、书面等形式,表达了生产龙王庙的愿望。
  二是带作风,提精神。作业区党委在传承“大庆精神、铁人精神”的基础上,积极推动川中攻坚文化在磨溪落地生根,持续开展“形势、目标、责任、任务”宣讲,“我的磨溪,我的光荣”、“我为红旗做什么”主题教育。这些活动,提振了全区员工的精气神,激励大家以更加饱满的热情投身到工作中去。老党员、磨113井岗长周传华被誉为磨溪气田的“老黄牛”,数十年如一日战斗在采气一线,用“三老四严”、“深、严、细、实”的工作作风,带动着一大批年轻人积极要求进步,他不仅带出了分公司“十佳”班组长、劳模、龙王庙集气东站站长廖丁辉,而且在他的影响下,8号站片的员工中,有8人向组织递交了入党申请书。
  三是促学习,补短板。共产党员陈本学,作为总站片片长,经过冷静分析,认真梳理,找出员工存在的技能“短板”,编制了近100页、图文并茂的《总站片走岗式培训教材》,建立了操作练兵场,采取现场培训、互动培训等方法,重身教,重现场、重实际,加大员工培训力度。班组的思想意识、精神风貌、技能水平得到了明显提高。在2018年作业区技能比武中,总站员工一举囊括了8枚奖牌中的5枚。他所在的班组荣获了集团公司“绿色井站”,连续两届获分公司“红旗班组”,陈本学本人也1次荣获西南油气田公司劳动模范称号,3次荣获川中油气矿领导劳模称号。
  二、取得的成效
  “公推+直选”、“组长+片长”、“激励+考核”的工作机制,变“伯乐相马”为“赛场选马”,变“要我干”为“我要干”,调动了党支部一班人的工作积极性,提高了党支部的创造力和战斗力。
  通过“亮身份、带作风、促学习”,党员的积极性和主动性被充分激发,并内化于心,外化于行,影响和带动周围员工。近年来涌现出“全国巾帼文明标兵”、油气田公司“劳动模范”,川中油气矿“劳动模范”等一批先进个人,作业区成立以来,连续四届荣获公司“基层建设红旗单位”,作业区党委10次荣获公司“先进基层党委”称号3次公司荣获“先进基层单位”称号。
  参考文献:
  [1]许艳林.新时代背景下提高基层党支部实效性建设路径探讨[J].郑州轻工业学院学报(社会科学版),2018,19(04):43-48.
  [2]丰刚.国有企业基层党支部建设研究[D].中国地质大学(北京),2018.
论文来源:《企业文化》 2019年14期
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