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新时代提升基层党的组织力建设的思考和实践

作者:未知

  摘要:“组织力”是指组织内的各个要素有机融合而形成的整体合力。对于基层党组织来说,组织力则是指党的基层组织为实现其基本任务,将组织内的各种要素进行调配、统合,从而展现出的整体合力。本文就基层组织力建设的认识、现状及存在问题以及思考与建议谈点粗浅认识。
  关键词:组织力;建设;实践
  一、正确理解和认识基层党的组织力建设的内涵
  习近平总书记在党的十九大报告中指出,全党要更加自觉地坚定党性原则,勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。
  基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力,直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。回顾中国共产党的历史,就是一部重视组织、善于运用组织力量的历史,是一部把党员组织起来、把群众组织起来共同奋斗的历史。从江西永新三湾村改编部队,实行“支部建在连上”,到抗日战争时期组织千百万群众进入抗日民族统一战线;从解放战争时期放手发动群众,团结一切可以争取的力量,到社会主义革命建设改革时期又提出了“调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量”的口号;特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党向基层延伸,讲政治、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效,严格党的组织生活,加强党内监督,促进基层党组织建设取得显著成效。
  二、当前基层党的组织力现状及存在主要问题
  近年来,巨化石化事业部党委结合“两学一做”学习教育和公司党委工作部署,认真发挥党组织的政治核心作用,坚定政治方向,围绕公司党委中心工作和事业部年度工作目标,把方向、保大局、抓落实、带队伍、树正气,以“忠诚、敬业、担当、争先”为总要求,围绕“五大能力”狠抓干部队伍作风建设,牢固树立“四种意识”,坚决贯彻“四个服从”,强化服务型党组织建设,党群机构设置健全,党群干部按要求配备。通过扎实开展党员安全巡查、机关服务基层“主动走一次”、“十大实事”等形式和活动,充分发挥党工团的组织作用,切实把党组织的思想政治凝聚力转化为推动企业健康发展的核心竞争力,为企业全面完成年度目标任务保驾护航。回顾近年来的探索与实践,也存在以下不足和问题:
  1.党组织活动单一。部分单位存在做表面文章的现象,部分党支部组织生活形式主义较为严重,“三会一课”、主题党日活动有的内容空洞,读报纸念杂志较多,针对性不强,展开研讨交流思想不够。
  2.党建基础比较薄弱。各支部基础工作水平参差不齐,党建竞赛体系建设有待完善,个别基层黨支部一定程度上存在党建工作开展不够实,工作方式陈旧、人员减少等原因,主体作用发挥不足,如深化品牌建设等特色工作想法不多、自主创新自主管理的意识需加强、群众不够信赖。
  3.社会号召力不够强。宣传思想教育中一定程度上存在内容上上枯燥乏味,讲大道理,纯理论教育多,不能起到解疑释惑的目的,形式上单一呆板,填压式教育居多,员工主动接受教育的愿望不强。
  4.干部能力建设滞后。党务工作者作用发挥不够,调研不够深入细致,指令性工作较多,理论水平和业务水平不高,沟通能力欠缺。少部分党员干部还存在“重业务,轻思想”情况,政治和担当意识缺乏,党员意识淡薄,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。
  三、新时代提升基层党的组织力建设的思考和建议
  1.注重学习教育,发挥党组织政治核心作用。认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论是党建和企业发展的一项重要任务,也是加强基层党的组织力建设的重要保障。一要发挥好党委理论中心组学习的示范作用。宣传党的主张、贯彻党的决定、学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,用党的创新理论武装头脑,努力实现国有企业党的建设和企业改革发展深度融合、同频共振,使党建工作成为企业转型升级、创新发展的“红色引擎”。二要建立完善党员日常学习教育长效机制,加强对党员的日常管理,严格“三会一课”制度;“固定学习日”、认真开展好主题党日活动。三要运用新媒体载体(微信、客户端等),发布权威学习资料,便于党员个人利用碎片化时间学习。
  2.夯实基础,推进党建创新。基层组织力来自对基层广大党员和社会的强大凝聚力,这种凝聚力来源于党组织的精神感染、思想引领、政策引导、行为示范、活动组织、关心关怀等各个方面。要健全完善党群组织设置及党建“三级”竞赛方案,明确党支部建设的标准、要求、内容以及工作质量、效果等,形成整体合力。要完善领导干部双重组织生活,党建联系点等制度,保持上下沟通的渠道畅通。要严守纪律和规矩意识,严格执行“八项规定”,把纪律和规矩挺在前面。要按照党风廉政建设责任制实施细则的要求,推进“两个责任”的落实,把反腐倡廉工作纳入党委,与企业中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要积极探索“党建+”等新路子,精心打造特色明显、带动力强、示范作用突出的党建示范点,激活基层党组织的内生动力,把党建工作与党员群众的工作生活、所思所想所盼结合起来,倾听心声,党建联心桥。
  3.融入中心工作,发挥群团组织工作职能。融入中心、服务大局是提高基层党组织组织力的出发点和落脚点。一要提升对政策的把握、宣传能力以用推动政策落实的能力,特别是企业在“三化”工作、机器换人、提升机关工作效率等过程,要发挥群团组织的作用,确保政策宣传到位、改革氛围营造到位。二要搭建有针对性的平台载体,开展“我是党员我带头、立足岗位建新功”、“我为岗位添光彩”、“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”创先争优活动。三要围绕中心,通过开展阵地创建、技能竞赛、文体活动、关心关爱等形式,不断加强群团自身建设,团结凝聚员工,让员工们深刻感觉到主人翁意识,从而激发员工的积极性和创造性。
  参考文献:
  [1]樊风波.新常态下加强基层党组织建设的策略研究.科技风,2019,03,30.
  [2]张燕.对加强新时代基层党组织建设工作的认识和思考.办公室业务,2019,03,25.
  作者简介:曹闽(1968.10-)男,籍贯:浙江海宁,学历:本科,职务:人力资源部经理,职称:政工师,单位:巨化石化材料事业部,研究方向:企业党建。
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