新时期国有企业宣传思想工作问题及对策探析

作者:未知

  摘要:国有企业开展职工思想教育工作以及道德价值观培养的主要途径即为宣传工作。伴随国企改革的不断深化,企业相关宣传工作的开展在国企改革发展中的作用日益凸显。
  关键词:国有企业;宣传思想;对策
  要想保障国民的共同利益,推进国家的现代化建设进程,重要的力量支撑即为国有企业,其是党以及国家长远进步发展的重要根基。在国企的发展过程中,思想宣传工作的开展是重中之重,其是统一全员思想,提升全员团结力以及凝聚力的关键。新时期,要想充分发挥国有企业思想宣传工作的重要价值,需要不断扩大思想宣传受众,将国企内部的广大群众都融入到思想宣传计划目标中来,在实际工作开展中不断总结进步,突破传统观念束缚,创新思想宣传工作的方式以及方法,真正实现思想宣传工作的实际开展意义。伴随国企改革进程,宣传工作面临新的开展问题,想要逐一解决新难题,就需要管理者在自我思想上的与时俱进,实现行动开展的精准化,为国有企业的管理发展探索新模式。
  一、现阶段国有企业宣传思想工作中的问题
  新时期下,国有企业内部宣传思想工作的开展对于舆论具有一定的导向性。想要统一国企内部全员的政治思想,提升全员凝聚力,需要不断强化思想政治工作的开展实施。思想政治宣传工作的开展需要围绕习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想,以积极的舆论导向引领企业的健康向上发展。目前,国有企业思想政治宣传工作开展过程中,企业管理人员尚存在一定的思想误区,未能及时、充分的认识到宣传思想工作开展的重要性。
  (一)忽视宣传重要性
  国企员工充分发挥自身主观能动性,有效协调个人与所在部门之间的关系,共同实现任务的完成,共同为企业的前进发展而努力拼搏。当努力拼搏取得一定成绩的时候,企业应适当的加以宣传鼓励,全员普及工作进度,让积极向上的工作人员成为全员的效仿榜样,让积极向上的工作态度蔓延,以激发全员的工作积极性,全身心的投入到本职工作当中,做好分内之事的同时谋求岗位上的新发展。如果企业对于员工的努力工作视而不见,员工在做出成绩后未能及时总结上报,相应的宣传宣教工作未能实时开展,那么员工的工作积极性就会收到一定程度的抑制,长此以往,势必影响企业的整体发展进步。
  (二)认识上存在误区
  现阶段,部分国企管理人员未能认识到宣传思想工作的重要性,甚至对于相关新闻宣传工作持有不良態度。其认为宣传工作的作用甚微,宣传部门的存在价值不大。错误的认为宣传思想工作没有直接性的经济效益,认为宣传工作的开展是增加企业支出耗费,增加企业运营成本的源泉。
  (三)宣传方式较为传统
  新媒体背景下,各种推广宣传方式多种多样,但是部分国有企业的宣传思想工作仍然依赖于传统纸质宣传册,未能与时俱进。同时,其管理工作仍然限制于传统的员工集体培训以及会议、演讲报告等,不利于提升宣传工作的开展成效。在不断成熟化的网络新媒体背景下,国有企业应不断与时俱进,拓宽宣传渠道,创新宣传思路,多样化开展宣传工作。
  (四)缺乏复合型人才
  伴随新媒体技术的推广,对于企业宣传思想工作人员的要求不断提升。想要做好宣传思想工作,工作人员不仅仅要有制作宣传方案,写作新闻稿的能力,同时还要紧跟新媒体步伐,拥有摄影拍照的技能,利用信息化的手段开展工作,了解最新舆论动向,实时调整宣传思想工作的方向。国有企业宣传部门亦有相关的人才储备,但是其往往身兼数职,未接受过专业的培训,多数略懂皮毛而不具备专业化的能力,从而使国有企业新媒体宣传工作的开展受到制约。
  二、新时期国有企业宣传思想工作的应对措施
  (一)做好对外宣传工作
  企业宣传思想工作的重要环节之一即为对外宣传的开展,其是实现企业产品推广,塑造企业形象,拓宽企业市场的重要手段。在激烈的市场竞争大环境下,做好企业的对外宣传工作极为关键。企业的宣传工作者需要根据实际的宣传活动情况,把握正确的政治导向,做好精准的新闻宣传,提升舆论的引导力。
  (二)通过正确引导激发群众积极性
  新闻宣传工作的重要任务之一就是要引导群众并动员群众。因此,新闻宣传工作者需要深入群众当中,切身感受群众的思想,围绕群众开展新闻宣传工作,将镜头落在生产一线,用笔头描绘生产一线的真实现状情况,真实反映一线员工群众的风采风貌,做贴近民生的真实报道。让这些来自基层、现场,并且贴近群众生活的新闻报道受到好评,真正发挥其纽带桥梁等积极作用。
  (三)充分利用新媒体
  在新媒体时代,崭新的宣传方式为国有企业的宣传工作提供了新的思路。国有企业的宣传思想工作需要紧跟社会发展步伐,合理充分的利用新生事物,扩大宣传效应,从而更好的实现企业的宣传思想工作。党群宣传部门需要积极推进互联网网站的相关建设工作,落实企业微博微信公众平台以及APP客户端等窗口的建设,全面涵盖各大宣传渠道,实现新媒体的舆论引导以及聚焦效应。通过新媒体途径,准确全面的发布企业相关新闻以及经营业绩情况,吸引员工的注意力,借此搭建企业与员工之间的交流沟通平台,展示企业形象的同时,逐渐提高社会信任度、知名度。
  三、结束语
  综上所述,我们不难看出国有企业宣传思想工作的重要作用,在这个挑战与机遇并存的时代,相关工作者人员应积极探索,充分发挥创新精神,打破传统观念束缚,以一种包容的心态去接受新事物,逐渐选择出一条符合企业实际情况与时代需求的宣传途径,促进经济效益与社会效益同步提升。
  参考文献:
  [1]赵鹏.国有企业媒体融合宣传机制探索[J].思想政治工作研究,2018(08):44-45.
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