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服务企业服务职工扎实推进煤企工会建设

作者:未知

  摘要:煤企工会组织是煤企管理的常设机构,也是煤企的群团组织之一;当前,在社发展的新时代环境下,面对新环境、新要求,社会、煤企对于企业工会的建设和发展要求越来越高,标准也越来越严;煤企工会组织在煤企发展历程中所体现出来的作用和价值更加凸显;本文围绕着煤企工会建设展开探讨,对新形势下,煤企工会如何更好的服务煤企企业发展,服务煤企职工展开论述,归纳总结当前煤企工会建设存在的问题,提出具体的意见和建议,对于全面科学认识煤企工会的重要性和价值性,助力煤企工会的发展,都具有一定的实践参考意义和价值。
  关键词:煤企工会;企业;职工;建议
  煤企工会是煤企群团性的组织机构,是在煤企党委的领导下,组织开展企业工会工作;在社会发展的新形势下,煤企工会的重要性越来越凸显,煤企工会所发挥出来的价值和作用也越来越大,因此,加强煤企工会组织建设,是煤企单位适应新时代社会发展、适应新时代市场经济发展的重要举措之一。
  1 煤企工会建设的意义和价值
  准确把握煤企工会建设在新时代的意义和价值是扎实做好煤企工会工作的前提条件,也是每位工会管理者必须要从思想深处能够正确认知和辨识的基础,当前,煤企工会建设的重要性主要体现在以下几个方面:
  一是煤企工会建设是新时代煤企竞争力提升的源泉之一。新形势下,煤企由于受到市场行情的影响,加上近年来,煤企发展转型面临的各种困境和问题,煤企未来的发展可谓困难和机遇并存;煤企工会是煤企职工自己的群众性组织,也是体现煤企职工当家作主,体现出煤企职工主人翁地位的重要平台;因此,加强煤企工会建设,巩固和提升工会的地位,才能够更好的激发出煤企广大职工的潜能和动能,为煤气应对困难和挑战提供智力支持。
  二是煤企工会建设是新时代煤企人利益保障的重要基础。煤企工会的主要工作目标除去服务和助力煤企的科学发展外,还要积极切实发挥出服务煤企职工的作用;因此,在新时代环境下,煤企工会建设是服务保障煤企职工切身利益的重要平台,也是为煤企职工代言的重要的途径。
  2 当前煤企工会建设存在的问题
  近年来,煤企工会建设相比以往取得了一定的成绩,但与此同时,煤企工会在建设的过程中也存在着一些较为凸出的问题,主要体现在以下几个方面:
  2.1 工会组织定位模糊不准。在现实状况之下,很多煤企工会组织在建设的过程中存在着定位不准的现状,具体而言,就是工会组织的目标、工作内容不明确,存在着模糊的状况,因此,这种思想定位不准的现状,直接影响到了煤企工会的建设和发展。
  2.2 工会组织的功能性不强。在煤矿企业里,任何一个科室组织机构等都要发挥出其存在的价值,要正确行使好科室或机构的职权,只有这样才能更好的发挥出作用,服务管理,产生效益;但在当下,很多煤矿企业的工会组织的功能性不强是一个突出性的问题,即是煤矿企业工会组织的日常工作缺少内容,活动开展单调乏味,形式化色彩重,这些客观现象,直接体现出煤矿企业工会组织的功能性欠佳。
  2.3 工会组织的群众基础弱。近年来,虽然煤矿企业工会建设取得了一定的成绩,但从深层次分析,工会组织的群众基础性依然薄弱,离工会建设和发展的新时代标准和要求,尚且具有一定的差距;因此,积极加强和提升工会组织的群众性基础是做好煤矿企业工会工作的重要内容。
  3 服务企业服务职工扎实推进煤企工会建设新时代有着更多新的机遇和新的竞争,煤矿企业如何迎对竞争,实现煤企的科学发展是煤企当前经营管理所要思考的重点问题,积极加强煤矿企业工会建设不仅具有很强的经济效益和社会效益,也是煤企应对各种挑战,把握机遇的重要举措;针对当前煤矿企业工会建设存在的客观问题,具体而言,可以从以下几个方面去入手:
  3.1 定位准确目标凸显。新时代,煤矿企业工会建设工作首先必须要定位准确,工会组织在煤矿企业里充当了什么角色?起到什么作用?这是关键性的问题,也是思想认识问题;结合新时代的特点,煤矿企业工会组织在煤矿企业里是企业职工当家作主,管理煤企的重要组织平台,煤企工会的作用主要有两点,一是服务煤企发展;二是服务煤企职工;因此,在定位准确的前提之下,煤企工会的工作目标要围绕着如何服务煤企发展和煤企职工这两条线来组织实施各项工作任务。
  3.2 强调功能突出效益。在煤矿企业中,煤企工会组织只有强调工会的功能建设,产生出效益,才能真正体现出煤企工会组织的价值性和存在性;针对当前很多煤矿企业工会组织存在功能性不强的现状,如何提升煤企工会的功能性,挖掘和发挥出煤企工会的效益?具体可以从以下几个方面去考量,一是根据《工会法》建立健全煤企工会组织机构,完善人员配置和相关保障配置;二是围绕着服务煤企发展、服务煤企职工两条主线进一步的制定和完善煤企工会工作计划;三是结合煤企的实际状况,组织开展形式多样化的各种活动,增强活动举办过程中的职工参与度,实现认同感的提升。
  3.3 扎根基层夯实基础。煤矿企业工会组织要强化群众的基础,才能久久为功,切实履行好工会组织的使命和职责,在现实状况之下,煤矿企业工会組织的群众职工基础薄弱现象主要原因是密切联系群众职工少,帮助群众职工解决各种实际问题方面所发挥出来作用和价值与企业群众职工的期望值仍有差距;因此,要解决好这一问题,作为煤矿企业工会要强化调研的力度,定期深入到煤企生产作业操作一线,了解和掌握基层职工群众的心声,掌握他们的思想动态,发挥出工会娘家人的作用,帮助职工解决实际问题,多和职工进行沟通和交流,在无形之中,才能不断提升煤企工会组织的群众基础。
  结论:加强煤企工会组织建设在新时代具有十分重要的意义,它是煤矿企业应对新时代挑战的重要举措;本文围绕着扎实推进煤矿企业工会建设展开探讨,重点分析了煤企工会建设的重大意义,归纳了当前煤企工会组织建设存在着定位模糊、功能性不强、群众基础差等问题,针对问题提出了定位准确,目标凸显、强调功能,突出效益、扎根基层、夯实基础等具体建议和意见,对于帮助我们更进一步的深入了解煤企工会组织,实现煤企工会组织服务煤企、服务职工的目标等,都具有一定的现实参考价值和意义。
  参考文献
  [1]王琴.论煤矿企业工会组织建设[J].企业管理.2018.11.
  [2]张露.如何做好煤企工会工作之我见[J].企业管理.2018.11.
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