人工智能对财务会计的影响及对策研究

作者:未知

  摘要:刚刚结束的2018年,人工智能成为热议话题,本文探讨人工智能进入财务领域后,对财务工作及财务人员带来的影响,以及作为财务人员应该如何把握新时代的挑战与机遇,与人工智能共同提升财务工作质量与效率。
  关键词:人工智能;财务会计;影响;对策
  引言
  2018年9月17日,习总书记向世界人工智能大会发来贺电,指出人工智能正在全球范围内蓬勃发展且正深刻变革着人们的生产生活方式,希望与会嘉宾围绕“人工智能赋能新时代”这一主题,把握人工智能发展机遇,实现经济社会高质量发展。除了国家层面对于人工智能的高度重视,生活层面人工智能的新闻也屡见不鲜,柯洁与Alphago的对决、无人驾驶汽车的出现、财务机器人的应用都提醒我们人工智能时代的来临。
  1 人工智能与财务会计的结合
  人工智能(Artificial Intelligence),简称AI,是使机器能够完成一些正常需要人类智能才能完成的工作,它的发展已经覆盖人类认知及行为的方方面面。
  四大会计师事务所之一的德勤与Kira Systems联手于2016年3月正式将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中。德勤的财务机器人是人工智基于机器人流程自动化(即RPA,RoboticProcess Automation)的技术实现的。通俗的说,就是把机器人软件安装在电脑上,然后像教新入职的员工一样教会机器人软件在电脑上进行财务操作。财务机器人目前涉及的工作范围有三点。第一点是计算能力,涉及记账、收付款、对账、单据审核、报表合并等;第二点是基于图像识别的感知能力,用于发票等的智能识别;第三点是认知能力,对于财务数据中的潜在规律的发现,以形成实用模型。
  有研究表明,财务机器人的处理速度至少超过人类员工最快速度的15 倍,不同于人类员工的朝九晚五的工作时间,机器人可以全年无休、全天无休的开展工作,对于利益最大化的企业这是极具吸引力的,这也就意味着财务工作中大量繁琐、重复、枯燥,却占用了财务人大量时间的工作可以由机器人代劳,使财务人员可以从中解放,转而进行更有价值的分析决策工作。在未来,人机交互的新模式将被广泛探讨和应用。
  2 人工智能对于财务会计工作的影响
  2.1 对财务工作的影响
  财务机器人毋庸置疑地提升了基础财务工作的效率,对于被困在财务月结、年结等加班里的基础财务人员是一种解脱也是一种挑战。人工智能一定程度上降低了人为操作空间,对于内外部财务信息使用者都是一个好消息,也减少了人为录入的一些疏漏及错误,从整体上对于会计工作的质量有一定的提升。
  2.2 对财务会计人才需求的变革
  根据郝如玉(2018)的介绍,当前的人工智能技术结合云计算和大数据,凭借电子商务等形成的大量电子原始凭证,可以自动将其转化为记账凭证以进入会计操作系统。当嵌入机器学习、自然语言处理、语音识别技术等尖端人工智能技术后,甚至可以对合同、文件、音频、视频等非标准化的原始凭证进行自动转换,生成电子凭证,进而自动生成记账凭证。这将很大程度上取代传统财务会计,根据原始凭证进行分析和记账的工作内容。因此,随着人工智能在财务市场的逐步应用,人才市场上对基础财务会计的需求数量将会逐步减少,对传统会计的需求类型也将转型为注重管理与决策的高级
  财务人才。
  2.3 对财务会计人才继续教育及人才培养的影响
  目前高校财务会计培养重点在于会计的理论知识,还面临着和现实实践脱节的情况,当市场上熟练的基础财会人都面临人工智能财务机器人挑战时,高校的财会人才培养模式也就面临更严峻的挑战。财会人才的继续教育在新环境下,缺乏对于未来人机交互共同服务于企业的介绍。
  3 人工智能新时代的策略
  3.1 紧跟时代,加强新形势下的财务工作的学习与实践
  当前的基础财务工作主要涉及在财务系统中的记账等,而需要花大量时间精力的分析决策则被基础工作挤压了。当未来财务机器人广泛深刻介入时,分析能力、跨领域复合知识、全局观、学习能力的培养,将显得更为重要。懂业务与行业、具有全局观、了解宏观经济情况的财会人可以根据处理好的财务数据进行深层次的分析与使用。
  3.2 加强跨专业学习,力争成为专注实践的复合型人才
  虽然财务机器人的出现可能会导致一些基础财务人员的失业,但也创造了新的工作机会。财务机器人的运行及维护需要兼具算法及财务知识的专业人员,财务数据的安全需要专业人士的监管等等,这也呼吁当代的财务人要注重终身学习,财会人才的继续教育也应加强对于财务机器人的介绍以及未来人机交互共同服务于企业的探索与实践。应实践中积极探索,密切关注人工智能与财务人员交互服务的空隙,并填补这些空白。
  3.3 重点发展管理会计人才
  應更加注重管理会计的培养,善于利用人工智能的成果,做进一步的增值服务。当前国家的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》将其主要任务之一放在推进管理会计的发展上,我国的管理会计岗位也预估将有300万的缺口,未来会计人员应紧跟紧跟会计转型的机遇。
  结束语
  我们应主动拥抱人工智能时代,积极探索人机交互的工作模式,从重复繁琐的基础财务工作中解放出来,进而更多关注管理会计领域。人工智能的广泛应用还需要一段时间的开发与磨合,其实际付诸应用成本也很大,当下实际应用的机构还较少。但是会计人才应具有前瞻性与开放的心态,提升自身综合能力,积极把握时代机遇。
  参考文献
  [1]郝如玉:人工智能技术,彻底改变会计核算方式[J].中国总会计师,2018(11)
  [2]王加灿、苏阳:人工智能与会计模式变革[J].财会通讯,2017(22)
  [3]陈超:智能会计机器人对传统会计的影响研究[J].当代经济,2018(22)
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