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关于推进党员责任区建设的思考

作者:未知

  党员责任区建设活动豐富了党组织的活动内容,展示了共产党员的风采,推动了企业的安全生产和经营管理,使党建工作上了新台阶。珲矿集团的党员责任区活动已经开展了两年,两年来,各单位的党组织以“八连城现场会”为契机,不断将党员责任区建设活动引向深入。
  一、党员责任区是党组织发挥先进性的重要窗口
  党员责任区是党员在实际工作岗位充分发挥先锋模范作用的载体和阵地。是考核党员责任和义务履行情况的考场。是党员展示党性观念强弱的实用性舞台。也可以说,党员责任区是党组织发挥先进性的重要窗口。因此,企业党员责任区的建设活动必须围绕企业的中心工作来开展。
  1、划分党员责任区要与具体岗位工作相联系。党组织划分党员责任区,一般要根据党员群体的工作范围和工作性质,尽量把比较集中的党员群体分散开来,使其在不同的地域、不同的岗位或不同的场合均能发挥作用。当党员的工作性质不同且岗位分散时,也要尽可能把相近的工作岗位组织联系在一起,建成一个新的责任区。只有这样,才能保证密集的群体分散开,零散的党员能集中,使党员责任区分布到企业的各个层面和各个岗位,不至于留下责任范围的工作死角。我们供水公司共有21名党员,除维修科党支部的6名党员比较集中外,其余的党员工作岗位和职责都比较分散。为了使每名党员都能发挥出自己的先锋作用,都有用武之地,我们在建立党员责任区的时候,有意将集中的党员责任区的具体责任分布开,把分散的那部分党员的工作范围联系起来。譬如维修科党支部的系统维护责任区,6个党员分成三片(英安片,河南片,小区片),两个党员一片,负责供水系统的设备及管线的维修。而综合党支部(供水、营业、储运)的党员岗位非常分散,三个科合在一起,每科只有一两名党员。对这个党支部党员责任区的建立,我们从其工作的服务性质上考虑,建立了内外服务责任区(供水和营业是对外服务,储运是对内服务)。党员主要是在服务上发挥作用,无论对内服务还是对外服务,要求在党员责任区里都必须尽责。
  这样,责任区在划分上就比较合理了,党员密集的责任区都有了各自的分区,党员分散的也都担负了不同的责任。每个责任区的责任范围都比较丰满,且有实际内容,没有空白点。达到了片区处处有党员,党员人人有责任的目的。
  2、党员责任区必须体现党组织的先进性。党员责任区建设活动的目的,主要是发挥党组织群体的先进性,和党员个体的先锋模范作用。如果党员责任区的建设只有其名,不发挥作用,仅保留一个责任区的空架子,那这个责任区建与不建就没有任何意义了。
  我们供水公司党委建立的三个党员责任区,在两年来的运行中发挥了较好的作用,体现了党组织的先进性。如系统维护责任区的六名党员,在各自的责任区内坚守岗位,积极奉献,出色完成了各项安全生产任务,较好地提升了供水公司的服务水平。在共产党员,劳动模范陈志明同志的带动下,无论严寒酷暑,白天黑夜,在各种艰苦的作业环境中,不断考验着这些共产党员的意志。为了让用户及时用上放心水,他们经常披星戴月连续奋战,从不叫苦喊累,从不邀功请赏。被用户誉为特别能战斗的党员突击队。
  共产党员周锦庭同志是综合党支部,英安责任区的负责人,他的本职工作是负责英安煤矿和英安居民区的供水任务。在他的片区,虽然本职工作是供水,但水量调度、管线巡查、用户走访,都由他一个人包了。几年来,由于周锦庭同志业务娴熟,对工作兢兢业业,无论是抢修管路,还是生产用水变化频繁,整个英安地区的生产生活用水从未出现任何差错。他的岗位被公司党委授予党员先锋岗称号。
  这些共产党员的鲜活实例,说明党员责任区发挥了应有的功能,从这些共产党员的先锋作用上,体现出了党组织的先进性。
  二、企业党员责任区建设要紧密配合安全生产和经营管理
  在企业开展党员责任区活动,要密切结合企业的中心工作,建立任区,要密切配合安全生产和经营管理,只有这样,企业的党员责任区建设才有实际意义
  1、安全生产和经营管理是企业党员责任区活动的载体。企业的发展离不开安全生产和经营管理,安全生产和经营管理是企业的基本行为。也是日常的工作。如果企业党组织的活动脱离了企业的日常工作,那么,这个企业党组织的存在也就失去了意义。
  胡锦涛总书记在“七一”讲话中谈到:90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。企业党员责任区建设活动的出发点就是实践党的宗旨,最终服务人民,造福员工。为此,我们党内的活动就必须建立在企业活动的基础上,通过企业的生产经营工作,实践党的宗旨。
  所以,企业党组织开展的党员责任区建设活动,必须紧紧贴近企业的安全生产和经营管理工作来进行。换句话说,也就是把党员责任区的建设,融汇到生产和经营活动中进行。这是我们企业党员责任区的建设的充分必要条件。客观上也是党员责任区的建设的必由之路。
  在企业的发展过程中,党员责任区建设只有把企业的安全生产和经营管理工作作为活动载体,这样的活动才能有生命力。
  2、安全生产和经营管理达标属于党员的义务范畴。共产党员是企业的员工,就要对企业负责,很好地完成企业所交付的任务。在企业从事的生产劳动中,安全生产和经营管理工作都有量化的具体目标和责任。对于企业的共产党员来说,上级分配给他的工作任务,就是他的义务。所以,党员在其责任区内的工作与企业安排的任务在形势上是一致的。但是,由于共产党员的身份不同与普通员工,为此,在维护企业利益,保证安全生产,实施节资降成,提高经济效益上要发挥模范带头作用。
  从这个意义上讲,安全生产和经营管理达标,均属于企业共产党员应尽的义务范畴。
  三、党员责任区活动的效果取决于党员的党性观念
  党员责任区建设活动的效果如何,取决于党员的党性观念是否坚定,只有较强党性观念的党员,才能在生产实践中发挥出先锋模范作用,才能保证党员责任区建设活动取得良好的效果。
  1、党员行为的自觉性是党性观念强弱的标志。一般来讲,党性观念的强弱从党员的日常行为就可一目了然。比如在遵守劳动纪律上,一个合格的共产党员首先想到的是,我是党员就要自觉遵守劳动纪律,不能落在群众的后面,否则,会给党旗摸黑。这个党员首先想到的是党性,也可以说是党的先进性。说明这个党员的党性观念比较强。如果这个党员的党性观念差,那么他可能就会说,迟到个一回两回的没什么,反正也没影响工作,干活时抓点紧就是了。这两个党员对待遵守劳动纪律的观点大相径庭。从这个简单的例子可以看出,党员行为的自觉性是不一样的。如果党性观念强,时刻想到自己是一名共产党员,那么,处处就应该起带头作用。相反,党性观念差,他就把自己是不是共产党员的事情给淡化了,觉得自己也是一个普通员工,跟其他人没什么区别,自然在遵守劳动纪律的问题上自觉性就不强。
  所以说,党员行为的自觉性是党性观念强弱的标志。
  2、先锋模范作用的发挥是党性观念提升的表现。党员在工作学习和社会生活中应该起先锋模范作用,这是每个入党的同志首先应该清楚的道理。虽然大家都知道,但不是所有的党员都能做到这一点。原因是什么,就在于党性关念的强与弱。党性强,则能自觉起先锋模范作用,相反,则起不到好的作用。较强的党性观念不是天生就有的,而是在党的教育下,通过工作实践逐步培养起来的。如果我们处处能想到,党员应该时时刻刻起先锋模范作用的时候,说明我们的党性观念得到升华。为此,可以有这样的判断,党员先锋模范作用的发挥是党性观念提升的表现。
  党员责任区的建设,离不开党员的自觉行动,离不开党员的先锋模范作用,只要每个共产党员都能自觉提高党性观念,党员责任区的建设活动一定会取得良好的效果。
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