试论煤矿企业团委如何做好思想政治工作

作者:未知

  摘要:煤矿企业团委的思想政治工作水平,是决定企业内部员工凝聚力、向心力的主要因素,一定程度影响着企业未来的发展方向。基于此,本文首先分析了煤矿企业团委做好思想政治工作的必要性。其次,重点从工作路线、工作技术等方面入手,详细探讨了煤矿企业团委做好思想政治工作的具体路径。
  关键词:煤矿企业团委;思想政治工作;理论与实践结合
  前言:
  人才的能力能否有效发挥,一定程度上取决于其工作态度、积极性以及团队合作意识,根源在于企业的思想政治工作水平。近年来,随着自动化生产技术、智能化管理技术等的引入,煤矿企业对人才素质的要求显著提升。传统思想政治工作模式存在的缺陷逐渐暴露,改革工作方式与方法势在必行。
  一、煤矿企业团委做好思想政治工作的必要性
  (一)做好思想政治工作有助于提高员工的凝聚力与向心力
  煤矿企业团委做好思想政治工作,对员工凝集力与向心力的提升,具有积极意义。随着煤矿企业工作内容的增多,以及生产技术水平的提升,员工工作压力逐渐加大。如企业团委未对员工的思想进行引导,极易导致员工出现“工作动力低”、“萎靡不振”、“推卸责任”等行为。上述行为的长期存在,对煤矿企业内部控制水平的提升,将产生较大的阻碍。思想政治工作的功能之一,便在于实现对员工思想的引导。由团委通过“谈话”、“组织活动”、“表达关怀”等方式,落实思想政治工作,可有效拉近员工与企业的距离,使员工的集体意识与团队意识得以增强,使其凝聚力与向心力得以提升[1]。
  (二)做好思想政治工作有助于全面增强煤炭企业整体实力
  煤矿企业团委做好思想政治工作,对煤炭企业整体实力的增强,同样具有重要价值。现如今,生产效率及生产质量已不再为评价煤炭企业实力的唯二因素,技术水平、现代化程度、员工的实力,均影响着企业的未来。企业的发展,得益于员工的支持。做好思想政治工作,可有效解决员工“工作动力不足”等问题,改“推卸责任”为“承担责任”,变“被动工作”为“主动探索”。上述工作氛围的形成,能够使煤矿企业形成“积极向上”、“团结一致”的企业文化,这对企业事故的减少、工作质量的提高,以及企业整体实力的增强,均可起到较大的推动作用。
  二、煤矿企业团委如何做好思想政治工作的具体路径
  (一)协调传承性与突破性工作
  根据政府提出的思想政治工作目标,企业需要对传统战略进行创新、调整。但在该过程中,并不能对以往思想政治工作全盘否定,否则很难实现思想政治工作的目标。因此,煤矿企业需要分析以往工作合理的部分,并将其延续至当前创新性工作中。首先,需要对以往的会议记录、策略实施等方面的内容,进行系统性分析、筛选,从而掌握其中的优势。其次,对当前国家政策、社会形势进行研究,依据实际情况确定针对性方案,实现对思想政治工作的创新。最后,对以往工作中的优势部分、当前工作的创新部分进行整合,提高思想政治工作的高度,以此来获得更好的工作效果。
  (二)坚定多元性与科学性路线
  为了能够深化思想政治工作的价值,煤矿企业应该重视转型工作,坚定多元化、科学性的工作路线。首先,企业需要积极丰富思想政治工作的方式、类型,实现对基层党组织的多元化熏陶。例如:重视对毛泽东思想、“中国梦”思想、社会主义核心价值观的宣传等,提高思想政治工作的时代性。需要注意的是,在推进思想政治工作过程中,必须注重方式的科学性,只有如此才能够实现对党员干部的培养。其次,多元化的思想政治工作,不仅仅局限于内容方面,还与全体基层党员思想的丰富程度、教育方式等,有着紧密的关系。因此,企业应采用更多喜闻乐见的方式开展思想政治工作[2]。
  (三)实现思想政治与实践工作的结合
  多数基层职工认为思想政治工作与生产经营没有任何关系。为了避免出现这一现象,实现对职工思想的及时转变,煤矿企业应该将思想政治工作与生产经营紧密的结合起来。对此,企业可以采用“实验对比”的方式,加深职工对思想政治工作的认识,例如:成立兩个工作小组,一组进行系统化的思想政治教育,另一组合则不进行思想政治工作。经过一段时间以后,对两个小组的工作质量、工作效率进行比较分析,并将最终结果公布出来。基于此,职工能够深刻认识到思想政治工作与生产经营之间的关系,进而主动投入思想政治工作中,形成良好的工作氛围。
  (四)运用先进技术推进思想政治工作
  为了提高思想政治工作的质量,煤矿企业可以将先进的技术应用在其中。首先,要想打破传统思想政治教育的“理论性”模式,应充分发挥信息技术、互联网技术的作用。通过视频的下载、新闻信息共享等,创新思想政治工作的模式,增强职工学习的热情。其次,基于互联网平台,煤矿企业可以与同行业的思政部分构建紧密联系,实现对思想政治工作方式、经验的分享,便于发现自身的不足并及时改正。另外,在落实思想政治工作时可以将适当的心理学知识融入其中,加深对职工的认识与了解,进而提高思想政治工作方案的针对性。
  结语:
  综上所述,本文对煤矿企业团委如何做好思想政治工作问题的研究,为企业思想政治工作改革提供了指导,有助于全面提升人才的工作积极性,提升团队的凝聚力。未来,建议煤矿企业团队主动调整工作路线,将理论与实践相结合,积极应用先进技术,推动思想政治工作发展,全面提升企业的整体实力与竞争力。
  参考文献:
  [1]刘肇顺,杨广祥.新形势下关于做好省外煤矿企业党组织思想政治工作的思考与实践[J].决策探索(中),2017 (12):19-20.
  [2]阎惠茹.如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作[J].东方企业文化,2015 (19):151.
  作者简介:严存申(1963.5)男,汉族,身份证号码:110111 196305155917,籍贯:河北省衡水市饶阳县,单位:鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司。
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