畜牧养殖的动物疾病病因及控防对策研究

作者:未知

  【摘 要】本文以畜牧养殖为主题展开论述,首先对本文的研究背景进行了简要介绍,然后具体分析了畜牧养殖动物疾病病因,之后在上述分析的基础上针对畜牧养殖动物疾病控防对策进行了分析探讨。
  【关键词】畜牧养殖;动物疾病;原因及控防
  一、引言
  畜牧业是我国经济产业的重要组成部分,畜牧养殖是畜牧业发展的重点内容,在畜牧养殖过程中,动物疾病的出现,会影响到动物的正常生长,严重情况下会导致动物死亡,而且动物疾病的出现,还会影响到市场上动物食品的安全,进而对畜牧业的发展造成严重的负面影响。因此,在动物养殖过程中,必须对动物疾病问题有一个明确的认识,查找动物疾病原因,并积极采取控防策略。
  二、牧养殖的动物疾病常见病因分析
  (一)环境因素
  外部环境的变化,会对动物生长造成明显的影响。从客观环境来看,在畜牧养殖过程中,如果动物生长环境发生不合理变化,则很容易导致动物出现疾病,如养殖环境温度过高或过低,环境湿度不合理,通风条件不好,清洁工作完善等,都会影响到动物的生长,进而引发疾病。从管理环境来看,在畜牧养殖过程中,由于养殖管理制度体系的不完善,也会导致养殖动物疾病的出现。在很多养殖场中,没有建立完善的养殖管理制度,尤其是疫情控防制度不完善,针对养殖动物生长环境的卫生控制、病毒防范等工作存在明显的漏洞,因此无法对动物疾病控制提供有力的支持。
  (二)人为因素
  在畜牧养殖中,养殖人员是整个养殖工作的主体,但是,在具体工作实践中,由于这一主体作用发挥不明显,导致畜牧养殖工作成效不明显,无法通过养殖人员的工作有效促进动物的生长。由于养殖人员的养殖工作不完善,导致动物健康生长受到影响,长此以往,引发疾病。而且,即使动物疾病出现,由于养殖工作的不合理,无法及时发展疫病,进而导致疫病蔓延,引发严重不良后果。这一问题的出现,很大程度上是由于养殖场对养殖人员的管理工作不完善,首先,针对专业化养殖人员的招聘工作有所忽略,在人员招聘过程中,往往以工资要求为主要参考依据,而不注重应聘者的工作技能。其次,养殖人员的培训工作不完善,很多养殖场管理者对人员培训工作的重视程度不够,针对养殖人员培训工作流于形式,致使人员培训效果不理想,养殖人员业务素质得不到提升,进而导致其工作成效不明显。
  三、畜牧养殖动物疾病的控防对策探讨
  (一)加强养殖环境建设
  1.完善客观养殖环境
  为了有效防范动物疾病,在养殖环境建设中,首先要做好养殖场的通风工作,因为很多动物疾病致病因子都是通过空气传播,良好的通风能够有效防范疾病因子的传播,降低动物疾病发病率,为了实现这一目的,要能够从养殖场的选址入手,将养殖场选择在通风效果良好的地区,值得注意的是要能够远离居民区。在科学选址的基础上,还要建立完善的养殖场排污、排水系统,并对动物粪便做好定期的清理,这样能够有效防范细菌滋生。其次,要做好养殖环境消毒工作。在养殖场效果过程中要选择正确的消毒剂,并按照消毒要求科学使用,通过消毒,防治养殖场病菌滋生,并且要在环境消毒的基础上做好动物粪便的无害化处理,通过这种方式,有效降低动物感染病菌的几率,为养殖场动物的健康生长提供良好的保障。
  2.加强制度环境建设
  针对养殖场动物疾病控防工作的开展,养殖场应该进一步加强制度落实,通过建立完善的管理制度,促使养殖场管理工作科学有序开展,进而不断提升动物疾病控防效果。具体而言,首先要建立严格的养殖制度,针对不同动物的生长特点,以制度的形式,对动物的养殖方法及流程予以确立,促使动物的养殖工作能够根据养殖制度的要求严格执行,通过这种方式,确保动物的健康生长,减少疾病的出现。其次,完善動物疾病应急处理制度。针对突发疾病的动物,要进行及时的隔离处理,并对养殖场内的动物进行及时检测,针对受感染的动物进行必要的分离和处置,而且要将动物疾病应急管理工作以制度的形式予以确立,既是出现突发疫情,也能够保证应急处理工作有序开展,将疫情蔓延范围控制在最低程度。再者,加强监管制度建设。通过建立监督管理制度,明确要求,针对畜牧养殖工作的开展,需要进行全面的监督管理,并在监督管理过程中定期做好动物健康检测,相关检测数据需要进行上报,如果出现不正常数据信息,需要做好进一步确认工作,通过这种方式,使得动物疾病控防工作从源头做起,提升控防效果。
  (二)加强人员管理
  在畜牧养殖动物疾病控防工作中,为了充分发挥养殖人员的主体作用,有必要做好相应的人员管理工作,具体而言,可以从以下两个方面入手:
  1.做好养殖人员招聘工作
  对于养殖场而言,针对养殖人员的招聘,必须完善相应的招聘方案。养殖场要根据当前养殖工作的实际需求,明确所需样子人员的类型及数量,然后制定相应的招聘计划,在招聘过程中,最好选择畜牧专业毕业的人员,在招聘的人员中,应该包括专业养殖人员、动物疾病控制人员以及相关技术人员,从招聘的角度出发严把人员关,确保所招聘的人员符合养殖场的实际需求。在科学招聘的基础上,促使各类人员高效参与到动物养殖工作中,通过科学样子,确保动物健康生长,从主观上减少动物疾病的出现,即使出现疾病,则应该在动物疾病控制人员的作用下及时控制疫情,减小损失。
  2.做好养殖人员的培训工作
  培训工作的开展,是提升养殖人员专业素质的重要途径,是养殖场动物健康生长及疾病控制的有效保障。为此,首先要进一步完善人员培训方法。对于养殖场而言,针对人员培训,要设立完善的培训流程,在新人员进入养殖场后,首先要引导人员熟悉本养殖场环境,然后通过问卷或提问的方式,了解人员所具备的特长,根据人员所属专业并结合其特长,为其安排相应的工作。其次,根据工作内容,在人员正式参与养殖工作之前进行必要的业务技能传授,通常以理论结合实际的方式进行培训,在技能传授过程中可以采用老带新的方式,在经过一段时间的前期培训后,促使人员技能水平达到一定的程度,然后正式开展工作。在整个培训中,业务技能培训是重点,通过对人员的培训引导,使其能够将专业所学与动物养殖工作实践进行有效融合,进而不断提升其专业素质,使其在接收一段时期的培训后,能够高效参与到工作中。其次要促进人员培训与考核的相互协调。通过必要的考核,能够对养殖人员的培训工作进行检验,进而提升养殖场人员培训的针对性,保障培训效果。在阶段性的培训工作结束之后,养殖场应该组织严格的考核工作,在考核过程中,一要进行理论知识测试,通过这种方式,可以进一步考察养殖人员的专业所学是否扎实,二要进行实践能力检验,检验其是否能够利用所学有效应对动物养殖及动物疾病控防工作中的各种情况,在这一考核模式下,通过考核的人员可以为其分配具体工作,而未能通过考核的人员则需要接受再培训,通过这种方式,确保参与培训的人员能够真正被养殖场所用,进而保障培训效果。
  四、总结
  综上所述,畜牧养殖动物疾病的出现是由多种因素造成,总体来看,包括环境因素和人为因素,为此,养殖场必须对上述影响因素有一个全面的认识,并从多个层面入手,有针对性的予以完善,进而不断提升养殖动物疾病控防效果。
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