浅析高职院校纪检监察工作的有效性

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  摘要:纪检监察工作是高职院校管理中的一个重要环节。依据新时代全面从严治党要求,从加强学习教育,增强廉洁自律意识;从源头防治,廉洁文化建设,纪律审查,加强队伍建设等六个方面探索纪检监察工作的有效性
  关键词:高职院校;纪检监察;有效性
  一、加强学习教育,增强廉洁自律意识
  首先,要向党员干部和教师及时传达贯彻落实党中央、中央纪委反腐工作精神和要求;要以纪检简报、专题讲座和专家报告等多种形式,组织大家学习习近平重要系列讲话、党纪党规以及国家法律法规。其次,要经常以微信、手机短信等方式,早打招呼早提醒,能大大增强党员干部自我教育、自我净化的自觉性。再次,要从小处着手,从点滴做起,在期末考试、毕业、招生阶段,要求大家重温教育部对教师行为的规范和禁令。同时,组织开展集体廉洁谈话教育,分析教育领域违规违纪典型案例予以警示等,引导党员干部和教师从思想深处认识廉洁的深刻含义。
  二、加强源头防治,完善纪检监察制度体系
  高职院校党委要进一步完善党政领导班子决策制度、议事规则;开展好“党务公开和政务公开活动”;要创新党风廉政建设機制,纪委要协助校党委召开年度党风廉政建设工作会议,落实好各分管领导抓党风廉政建设的主体责任,明确干部“一岗双责”,按照党风廉政建设责任制实施办法,层层传导压力,级级落实责任,促进党风廉政建设制度化、规范化。
  三、加强监督检查,规范各领域权力运行
  高职院校的纪检监察工作应做到有的放矢,努力创新监督理念,转变监督方式,积极探索嵌入式监督。要紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项,确保监督检查的针对性和有效性。校纪委通过列席党委会、校长办公会议,全面了解学校党委、行政的整体工作思路和要求,增强党内监督和行政监察力度。
  四、加强廉洁文化建设,营造风清气正的校园环境
  廉洁文化建设要与学校日常教育教学工作相融合,要与干部廉洁从政、教师廉洁从教等作风建设融为一体。作风建设是反腐败的治本之策,学校要不断完善作风建设的相关制度规定。
  五、加强纪律审查,严惩违纪违规行为
  高职院校开展监督执纪问责,必须将“纪律和规矩挺在前面”,以纪律为准绳,坚持以零容忍的态度惩治腐败,要让“扯袖、咬耳、红脸、出汗”成为常态。要规范执纪流程,本着对干部负责的态度,把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点,要认真调查核实每一件来信来访,坚持做到“件件有落实,事事有结果”。
  六、加强队伍建设,提高纪检监察履责能力
  纪检监察队伍是促进高职院校教育改革、发展与稳定的重要力量。学校必须加大力度,以参加培训班学习、专题讲座、专家报告、自主学习等形式,要求纪检监察干部认真学习党章党规、纪检监察干部“六条禁令”以及中纪委、省纪委历次全会精神,更好地把握政策、方向,提高政治站位。
  参考文献:
  [1]陈玲.探索做好高职院校纪检监察工作的有效途径[J].山东商业职业技术学院学报, 2017, 17 (3) :90-94.
  [2]王成伟, 陈建华.高职院校纪检监察机关深化“三转”问题研究[J].经济与社会科学研究, 2016 (11) :411-413.
  [3]孙静华.新升格高职院校纪检监察队伍建设的思考[J].职教通讯, 2017 (26) :36-38.
  作者简介:罗乐(1987-),男,讲师,硕士研究生,主要从事纪检监察工作。
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