森林资源管理和生态林业的发展趋向研究
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[摘要]森林资源是我国重要的资源组成部分，而且森林资源对于人类的生存环境具有重要的影响。森林对于保护水资源、净化水环境、防止水土流失、保护物种多样性等起着重要作用。不过在对于森林资源的管理和保护方面还存在着诸多问题，本篇文章首先就我国在森林资源的管理方面存在的问题进行综述，然后就生态林业的发展趋势进行分析。
[关键词]森林资源;生态林业;发展趋势
随着社会经济的发展，人类对生态环境的破坏也逐渐增多，而森林资源作为维持生态平衡必不可少的一环，无疑对于人类的生存和发展具有重要的影响，保护森林资源是我们的责任，是维持全球生态环境平衡的重要基础。因此，加强森林资源的管理和保护势在必行。不过，当前我国在森林资源管理方面还存在着诸多问题。
1我国森林资源管理存在的问题
我国幅员辽阔，自然环境复杂多变，森林资源分布也存在地区性差异。在对森林资源进行管理的过程中，存在着制度不完善、管理力度欠缺等问题，严重损坏国家森林资源，并且对生态环境造成破坏。
1.1缺乏专业管理人才
森林资源的管理工作需要专业性较强的人才来完成才能有效的提升其管理水平，不过在实际的森林资源管理工作中，我国森林资源管理专业的人数相对较少。在我国的高等院校中，已经设立了森林资源管理相关专业，不过报考相关专业的学生毕业后从事该行业的人数并不多，而且在高校中此类专业在课程设计方面侧重点也在于森林植物的培育以及植物药理等高科技研发方向，对于森林资源的管理方向并没有引起足够的重视。因此导致了在森林资源管理方面缺少专业人才，管理人员专业性不高、管理技术落后，导致森林资源的管理工作无法达到预期的效果。
1.2缺乏规范化管理意识
森林资源的管理工作不仅仅单凭一个人或者一个部门就能完成，需要多部门多个方面进行合作，因此要提高部门间规范化管理的意识。人们对生态环境保护的意识不高，对于森林资源的管理意识不强，无法意识到森林资源的重要性，导致非法占用林地、毁林开荒、乱砍滥伐等破坏森林资源的案件时有发生。部分森林资源管理人员缺乏长远眼光，一味贪图眼前利益，无法将国家对于森林资源的管理政策落到实处，造成了森林资源的浪费。
1.3缺乏先进的森林资源管理技术
在对森林资源进行管理的相关工作中，要选择合适的先进管理技术来完成，从而保障森林资源管理工作的顺利进行。然而目前在对森林资源进行调查、规划、设计等方面并没有形成一套先进、完整、可行的技术体系，还需要在现在的基础之上不断完善，形成一套先进、完整、可行的体系，确保森林资源信息实现共享，便于为以后林业工作的开展提供强大的数据支持。
1.4森林资源管理制度不完善
在开展森林资源管理工作的过程中，需要有相关的法律、规章制度来进行指导、约束，只有完善的制度才能确保森林资源管理工作的有序顺利开展，推动管理工作向着规范化的方向迈进。但是我国现行的森林资源管理相关法律法规却存在诸多不足之处，这使得一些不法分子利用各种机会来破坏森林资源。特别是我国幅员辽阔，自然环境复杂多变，森林资源分布也存在地区性差异，而现行的法律法规及管理制度对森林资源的管理却没有区别对待，形成南北一刀切的管理局面，对森林资源的管理工作造成困扰，因此要完善森林资源管理制度体系。
2生态林业发展的措施分析
2.1培养专业化森林资源管理人才
森林资源管理人员的专业技术水平直接影响着资源管理工作的质量。林业部门在招聘工作人员的时候，要格外重视对于专业人才的招募，优先选择综合素质高的专业性人才。在上岗前需要对员工进行专业化的培训，以及传授相关经验和技能，提升新职工的专业技能水平，从而有利于在工作中更好的积累经验，建立起一支专业技能强且具有丰富实践经验的人才队伍。林业工作相对比较艰苦，且任务繁重，因此在平时的工作中，要不断调动起工作人员的工作积极性，对于工作的薪酬和相关福利待遇应进行适当的调整，鼓励员工学习新技能，提升自身的专业水平。同时，要重视新技术的应用，不断引进先进技术，针对不同的林地进行可持续性经营的相关研究，加强职工的集体技能学习，促进职工整体技能水平的提升。另外，要重视高校对于森林资源管理相关专业人才的培养，要建立起正确的教育观，对于相关专业的课程要合理规划，同时结合社会的实际需求，培养出国家所需要的森林资源管理人才，为我国森林资源的保护和发展贡献力量。
2.2提高管理人员的规范化管理意识
森林资源的管理工作关系到森林的可持续发展以及人类的生存环境，可以说和每个人的生活都息息相关。因此，要加大对森林资源保护宣传的力度，通过电视、微博、微信、网站等多方面途径加强宣传，营造良好的保护森林的社会氛围，提高人们对保护环境、爱护森林的认识，自觉加强对森林资源的保护意识。另外，森林资源管理单位要提高工作人员的森林资源管理和保护意识，要加强对工作人员的思想教育，提高相关工作人员的法律观念，学习国家森林资源保护相关的法律法规以及政策，并不断深入研究，令法律意识深深植入心中，在日常的管理工作中严格按照相关法律法规执行。为了确保执法的效果，可以组织定期考核，制定合理的考核标准，将考核结果和个人的工作绩效相挂钩，通过绩效考核来提升工作人员的工作积极性，提升管理人员的整体素质和工作水平。
2.3健全森林资源管理相关制度
要想确保森林资源管理工作的顺利开展，必须要给于一定的制度保障，要重视相关法律法规的完善，让森林资源管理工作更加规范，从而保证森林生态的可持续发展。因此，要健全森林资源管理制度，严格规范森林采伐的数量，一旦超出这个限额，则要通过法律手段进行惩治，提高森林资源管理工作力度。另外，通过利用法律手段，对破坏森林资源的事件严格调查，一旦发现有非法占用林地、毁林开荒、乱砍滥伐的现象，则要对其进行依法查处。除此之外，还要建立起生态损害赔偿制度，一旦发现有破坏森林资源的违法犯罪行为，要依法进行严厉打击，增加破坏森林资源的违法成本。要进一步规范森林用地标准、占用征收林地的补偿标准、占用林地的经营性项目等，落实奖惩制度，将森林资源管理工作落实到法律层面，严格执行管理，提高管理工作的科学性、系统性，保证森林资源管理工作的有效开展。
2.4注重林业品种的研发培育
要想我国森林资源得到可持续健康发展，就要不断增加林业品种的培育，这也是生物多样性的要求。可以在传统树种的基础上进行新林业品种的研发和培育。同时政府相关部门也要重视对于科学技术和人才资源的投入工作，鼓励林业研发工作，加强基础设施投入，为林业品种的研发创造良好的外部环境，推动森林资源的可持续发展。
2.5优化林业产业结构
要不断优化林业产业结构，不断培育市场需要的优质树种，有效发挥林业资源的经济价值，创造更高的经济收益，从而为维持林业人才以及研发工作提供充足的资金支持。另外，大力发展森林旅游业，发挥林业资源的经济价值，打造特色旅游产业，吸引游客前来参观、消费，确保森林资源管理工作的资金支持。
3结语
森林资源管理对于林业的发展以及生态环境的平衡具有重要的意义。要想确保森林资源管理工作的顺利开展以及林业的可持续发展，就要针对目前管理方面存在的问题，有针对性的采取相应的措施，从完善法律法规、培养专业化管理人才、提高规范管理优势、优化产业结构等多个方面来提高森林资源管理工作水平，实现生态效益和经济效益的统一，创造出更加适合人类生存的生态环境。
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