变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路
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摘要：本文从变电运维管理系统对变电运行革新的影响出发，分析了通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式，旨在通过变电运维管理系统来实现变电运动革新，进而在完善变电运维管理系统的同时，做好变电运行革新工作，全面推动电力行业的发展和完善，同时更好的满足用电需求。
关键词：变电运维管理系统;变电运行革新;影响
引言
在我国当前的电力系统建设管理中，为了将整个电力系统建设管理的建设效果发挥出来，在进行电力企业供电建设管理中，及时将对应的变电站变电运维管理系统应用对变电运行带来的影响做出了分析，并且结合具体的变电站变电工作开展建设需求，将对应区域内的变电运行革新思路转变进行了归纳，对于提升电力企业的供电建设管理能力，具有重要意义，同时对于保障我国整体的电力系统供电建设管理能力提升也具有重要意义。
1变电运维管理系统对变电运行革新的影响
1.1降低人力资源消耗
在电力系统运行维护管理工作中应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员能够转变传统的办公模式，进而通过信息系统来完成信息传递，这在极大程度上降低了电力企业的人力资源消耗。同时，应用了变电运维管理系统后，运维管理人员能够直接通过系统和科技来判断和解决部分电力系统故障，并且根据系统的提示和信息采取相应的管理和维修方式，尽量做到缩短故障判断和维护的时间，同时还提高了变电运维管理工作效率和质量。此外，人力资源消耗的降低，能够减轻电力企业工作人员的工作量和压力，而工作人员则能够有更多的时间去进行科研工作，进而不断的完善和优化变电运维管理系统，进一步统一变电运维管理工作。
1.2实现信息的有效更新和共享
变电运维管理系统的应用能够提高信息传递和应用的效果，其主要原因是变电运维管理系统具备较为良好的信息收集能力，此时，变电运维管理人员能够通过变电运维管理系统来实现对整体电力系统运行信息的查询和有效应用。此外，变电运维管理系统收集到的信息更为规范和精确，这些除了能够为变电运维管理人员提供电力系统故障判断和解决方式之外，还能够为电力系统的运行提供部分参考意见。
1.3对信息进行规范化管理
在传统的变电运维管理工作模式中，由于运维管理人员的思维方式和行为习惯有所不同，可能出现管理工作不协调和不统一的现象。但是在应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员只需要通过计算机和系统，便可以有效开展运维管理工作，并且系统会按照固定的时间和规格来记录信息，能够另电力系统运行维护信息更加明确，且便于日后查找和应用。
2通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式
2.1转变工作理念和应用技术
电力企业变电运维管理任云想要通过变电运维管理系统做好变电运行革新工作，最主要的便是转变传统的变电运维管理思维，同时应用新型的变电运维管理系统和技术。与此同时，变电运维管理人员还需要意识到应用变电运维管理系统的必要性，和进行变电运行革新的重要性，在应用新型系统和技术的同时，也需要不断的探索其应用效果和不足之处，进而结合实际的变电系统运行维护需求和经济发展用电需求，不断的完善变电运维管理模式，另变电运维管理系统的应用优势能够发挥到极致。此外，变电运维管理人员在转变工作理念和应用技术的同时，也需要将工作理念和自身的工作内容联系到一起，做到結合实际开展具体革新工作，以此来更好的完成电力企业发展和建设的目标，进而提高企业的竞争力和综合实力。
2.2 完善变电运行革新的管理制度
不断完善管理制度，强化安全意识，将安全管理工作做到位，从而确保变电能够长期保持稳定、安全的运行，以免运行维护过程中发生安全问题。
首先，形成完善、科学的防范机制，从而防范安全问题的发生，对设备维护与安全管理的危险点予以明确，重点排查设备区域、事故多发线段的安全隐患。需要不断重视对电力系统的运行维护的重视度，定期开展对电力系统变电设备的维护，结合预防与维护，将设备运行状态的监测工作做到位，从而及时发现电力设备存在的安全隐患并及时采取相应措施消除安全隐患。
其次，进一步强化电力系统运行过程中对外力因素的控制。外力因素对变电的安全运行具有重要的影响，不及时排查外力因素的话将导致系统安全隐患长期存在，进而加大安全问题发生的可能，因此必须加强对外力因素的控制。采用自动监测系统排查外力因素，建设监测系统以明确变电系统的运行状况，也能为发生故障后及时确认大致位置提供依据，从而奠定良好的检修工作的基础。
最后，加强对变电运行设备的管理与维护，建立质量控制规范并明确技术操作流程，不断引进现代化技术从而改善工程的施工质量，重视先进管理技术、管理思想以及设备对变电维护的重要意义，不断开展实践应用，在实践中进一步创新。对维护施工全过程予以控制，包括技术开工以及管理，对工作人员的技术性操作予以规范，工作过程中还应重视对工作人员的管理，以免工作人员在工作过程中出现违规操作，对自身安全以及整个电力系统的安全都造成不良影响;加强对工作人员的监督以确保工作效率与工作质量。
2.3提高工作技能
要提高运行维护人员的工作技能，包含技术、心理和意识素质等，这些人员的这些素质提升了，安全事故就会大大减少甚至避免。通常情况下，总结以往变电运维的经验，做好变电运行革新工作。把技术人员的全面素质提高上去，必须激发他们的工作热情，同时也少不了一定的培训，同时要给技术人员以压力和紧迫感，让技术人员对安全工作的重要性十分认同，让他们深刻认识到企业的发展离不开安全。
2.4加强操作管理
主要是加强变电运行的操作管理，包含以下三个方面。一是正常操作。这种操作有很大的工作量，在没有操作时就要把准备工作做得很充分，如安全工具、操作票和操作人员，要按照有关安全方面的规定进行操作。二是非正常操作。三是对防误闭锁装置加强管理。一般来说，由于防误闭锁装置出现了种种故障，才发生了种种问题，所以值班人员要严格按照程序操作，把防误闭锁执行彻底，不能随意解锁，解锁前必须要向上级汇报清楚，得到允许后才解锁，对于解锁用具，变电站要封存严格，确保不出意外。
2.5开展对员工的培训工作
电运维管理人员是变电运维管理工作开展的首要保障，为此，电力企业需要开展对变电运维管理人员的培训工作，使其能够更好的顺应变电运维管理系统和变电运维革新工作需求。具体而言，培养变电运维管理人员专业程度需要从两方面出发，一方面是综合素质，另一方面是专业能力，综合素质培养主要是另员工意识到进行变电运行革新的重要性，并树立积极学习的观念;专业能力培训主要是提高员工应用新型变电运维管理系统和运维管理技术的能力，使其能够紧跟企业发展和革新的步伐。同时，电力企业在发展过程中，也需要不断的进行科技学习和创新，将先进的运维管理技术和设备相结合，同时结合所存在的问题制定相应的解决方案，进而实现对电力运维管理工作流程的优化，同时推动企业进一步发展。
结束语
总之，电力企业有必要在完善变电运维管理系统的基础上，开展变电运行革新工作，以此来提高工作效率和工作质量，同时更好的满足群众的用电需求。同时，变电运维管理人员也需要加大对相关科学技术的应用力度，进而提高整体变电运维管理系统的科学性和规范性，同时促进变电运行革新。
参考文献
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[2] 王鹏，卢斌，朱文羽.变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018，08：15-16.
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