新时期建筑工程质量监督的创新管理措施分析

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　　摘    要：随着近些年我国建筑事业的高速发展，建筑工程项目数量不断增多，建筑工程项目类型日渐丰富，建筑工程与人们日常生产、生活之间的关联性不断提升。在此背景下，实现高品质建筑工程项目安全生产，成为新时期建筑市场与经济社会对建筑企业提出的客观要求，也是相关工作人员工作过程中所需思考与研究的重点所在。以下是基于经验归纳与总结下的几点心得体会，意在抛砖引玉。
　　关键词：建筑工程;质量监督;创新管理;措施
　　1  质量监督工作的内容和方式
　　1.1  质量监督工作的方式
　　我们这里所讲的质量监督工作的工作方式指的是相关质量监管人员详尽细致的对相关数据进行记录，对每天在检查过程中所发现的问题进行记录，对在检查中发现的质量问题，及时地向上级部门汇报。与此同时，监管人员还要将这些问题及时上报给相关信息统计人员，对施工过程中存在的一些重要问题，尽快的上报给相关负责人。
　　1.2  质量监督工作的内容
　　在质量监督工作内容中，首先需要对相关工作人员到岗情况进行督查，对承包方所承包的项目，进行详细的监督与检查，检查相关工作人员，比如项目经理工程师和施工人员是否按时到岗，针对相关的设计方案，需要从当地实际情况出发，检查及相应的设计方案是否满足该城市绿色发展的需要，其次，在建筑材料方面和设备方面也要详尽的进行检查。对建筑材料和相关施工设备进行检查时，如果发现这些原材料和设备存在一些质量问题，需要及时的通知相关项目负责人和工程师，让他们及时处理这些问题。对相关产品的出厂合格证进行认真核查，对相关重要的设备还需要进行复检，监督人员在进行监督时必须要从绿色设计理念出发，对相关建设标准进行严格核实，保障施工的质量，能够达到海绵城市建设的标准。同样地，如果发现在建设过程或施工过程中出现质量问题，要及时的通知相关负责人，确保在整个施工过程中的准确性与完整性。
　　2  建筑工程质量政府监督存在的问题
　　2.1  质量监督工作的不完善
　　目前我国多数监督机构在聘用工作者时，仍然采用传统老旧的聘用机制，如此的聘用机制严重影响了监督工作公平性和它的权威性，不同的监督机构经费差距也使得聘用的有关工作人员职业素质存在很大的差异，造成了不同的地域差异。
　　2.2  监督工作法制体系不够完善
　　市场经济条件下，建筑工程市场建设由于市场的发展时间不长，监督和立法的内容仍然存在诸多不足，所以造成法律规范不能更好的约束建设过程，造成工程质量监督管理工作秩序混乱等现象，对管理工作运行产生直接的影响。目前建筑市場的法律规范数量也相对较少，而且存在个别法规条款中语言不明确，适应不了市场建设管理的要求，也没有充分规定质量监督管理工作的细节。我国的各地都有监督法规内容不完善的问题，并且执法部门和立法部门不统一，导致有关的法律规范效力低下，对建筑工程监督管理工作产生了直接影响。
　　2.3  部分监督人员业务能力和专业技术水平较低
　　质量监督人员业务水平差异也给监督工作中造成一定的影响。质量监督部门专业性非常强，涉及知识面非常广，代表着政府来执行监督管理辖区内的质量监督工作，此项工作需要工作人员拥有丰富实践管理的经验。近年来招聘人员越来越规范，现在实行正规招考，所以新进人员基本都是刚毕业的年轻人。而这部分人需要很长的时间积累实践经验。
　　3  新时期建筑工程质量创新管理方法
　　3.1  设置合理可靠的信息化质量监督体系
　　第一，需要联系企业的发展情况来进行集中管理，整合信息技术体系和运维管理结构，在落实信息化监督管理体系的是好，需要增强对于建筑工作方法的控制，保障发展和转变的完整性，如此可以提升监督创新管理的适宜程度。在这个时期，也需要监督管理发展形式和转变模式，确保可靠性工作可以顺利地落实。第二，在进行质量监督工作以及运维体系转型的时候，需要充分地联系信息收集工作、信息整理工作和监督管理方法，设置科学化的质量监督管理方法，保障监督管理流程的完整性，如此也可以充分地分析存在的各种问题。第三，需要设置健全的人员建设体系，联系工程信息系统来开展制度约束和制度管理工作，保障控制方法的综合价值，如此也可以提升质量监督效率。在这种情况下，需要确保建筑企业保持良好的发展状态，如此不仅可以提升信息化质量监督工作效率，而且可以提升整体的工作水平。
　　3.2  全面夯实质量监督责任机制
　　在新时代背景中，在开展建筑工程质量监督创新管理工作的时候，需要设置健全的质量监督责任制度，其中需要持续提升责任管理工作的模式化程度，提升岗位监督管理流程的完整性，如此管理实施结构会变得更加合理。在这个时期，需要健全责任监督管理方法，提升管理工作的规范化程度，其中需要借助管理结构的综合效率，正确落实质量管理控制约束方法，通过夯实质量控制结构，可以防止产生监督管理不到位的情况。其中需要完善建筑工程监督管理流程，正确落实精细化处理流程，改善精准化管理路径，充分融合责任制度和分层管理方法。在改善具体流程的过程中，也需要确保相关的工作环节参考监管主题来进行落实。不仅如此，在责任认证制度中，需要针对质量监督人员执行过程开展分工处理，使其发挥监督管理职责，把各项责任落实到具体人员，防止产生责任不清的情况。此外，借助专人负责以及专人监管的控制制度，可以充分提升监督管理效率，而且可以给对于管理方法的优化和改进提供保障。在这个时期，需要充分改进监督工作评价考核制度，提升维护监管路径的准确性和规范，之后改进高效性运维流程，可以充分夯实科学化评估方法。这样不仅能够提升质量监督人员的积极性和主动性，而且可以充分显示出工程质量监督工作的价值。
　　3.3  践行建筑工程质量监督规范化管理
　　新时代背景中，在进行建筑工程质量监督创新管理工作时，需要积极地践行规范性监督方法，改善产业化管理结构，参考建筑施工需求来落实科学化的控制方法。需要注意的是，需要改善科学配置工作，正确地处理施工流程，防止因操作不规范进而影响到整体的管理效果。在这个时期，需要夯实管理基础，积极地总结各种经验，提升质量控制制度的完整性，维护实时性的规划管理方法。不仅如此，相关的部门需要积极地落实科学化的运行监管制度，将管理合理性和先进性当作监管形式的综合基础，而且需要持续改善内部监督管理，联系外部干预管理来完善运维控制体系，如此不仅可以提升新时期建筑工程质量监督创新管理的实效性水平，而且能够有效地维护建筑工程项目整体质量。
　　3.4  创新建设工程质量监督管理模式
　　在对建筑工程进行质量监督管理的过程中，不能固守之前或者现在的管理模式，需要不断创新监督管理模式，只有这样才能更好地确保建筑工程的质量。首先，质量监督管理模式的发展必须遵守质量管理标准。其次，在建筑工程质量监督管理过程中，还要重视质量管理的交底工作。
　　4  结束语
　　建筑工程质量是影响建筑企业、建筑行业稳定、健康与可持续发展的核心要素。作为建筑工程质量监督工作人员，应明确认识建筑工程质量监督管理的重要性，明确自身工作职责，从而能够立足建筑工程实际情况与需求，探寻行之有效的建筑工程质量监督管理创新措施，将施工现场标准化管理要求与建筑工程全过程质量控制措施落实到位，以保证建筑工程质量与安全，提升建筑工程质量监督水平。
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