互联网技术推动云就业发展
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作者:李婧媛 王梓童 闫桢 程肖
摘要:随着科技的发展,社会进入“互联网+”时代。而随着灵活就业模式的兴起,新的形势对就业服务提出了新的需求。“职上青云”项目力图打造完整的线上就业平台,希望打破时间、地域的限制,将最优的选择呈现给企业和个人,促进人才流动,拓宽就业渠道,缓解就业压力,紧跟时代潮流。
关键词:云就业;互联网技术;就业形势;职上青云
一、概述
当今在信息浪潮的推动下,在线网络技术的广泛应用让越来越多的事情成为可能,云端的逐渐完善发展也让过去的复杂问题出现更多解决方案。互联网技术为网络直播、线上教育、远程医疗等产业的生存与发展提供更多助力。
日前,我国网民规模约为10.11亿,互联网普及率达71.6%,形成全球规模最大、应用渗透性最强的数字社会,这将构建起数字社会的新形态。与此同时,城乡互联网普及差别进一步缩小,我国农村网民规模逐步攀升,乡镇互联网普及率约为3/5,网络的不断发展渗透,早已突破了城乡界限,带给我们每个人许多意想不到的收获[1]。
随着世界范围内5G技术的出现与普及,互联网为代表的新一代信息技术将得到突飞猛进的发展。5G技术的优势不仅仅在于超高速传输与低延迟,在支持增强移动宽带的同时,独立性与可靠性方面的表现更为突出,以此为依靠互联网技术便能实现对垂直行业应用的快速支持。随着5G深入渗透到各种行业领域,构建全方位的信息生态,诞生新的商业模式,推动行业的转型升级,促进生产力进一步发展,推动经济增长。通过这一新兴的信息技术能够拉近彼此的距离,以无缝融合的方式实现人与万物的智能互联[2]。并且,与之相关的民生问题在新兴互联网技术的帮助下都能得到较好的更新发展,如对孩子的教育更加多元化、智能物联的进一步推广、医疗服务向更科学便利的方向迭代升级等。我们有理由相信,随着5G覆盖面的愈加广泛,社会将逐渐从传统“面对面”模式向新业态“屏对屏”发展,每个人都能感受到数字化社会带来的在线行业的诸多便利[3]。
经济发展,人口激增,教育普及,就业有着很大的压力,有一些问题尤其突出:
(1)劳动力资源的分配不合理。有人对自己岗位没有更好的选择,有人忙于奔波也找不到合适的职位。这就产生许多不能被转化为生产力的碎片化时间,对社会效率有着很大影响。
(2)一部分人能力很强,施展的空间很小。如果能将合适的劳动力安排到合适的岗位,对他们、对社会都是一个完美的解决方案。
(3)我们追求的是和谐社会,帮助广大人民找到适合的工作,帮助企业找到需要的人才。
(4)在线就业面临的问题同样需要关注,渠道需要完善、信息不对称,许多人无法通过在线方式寻得工作,相应也有许多职位空缺;其次,在线平台质量参差不齐,在用户信息账户安全等方面容易产生隐患。
还有一些其他因素值得我们考虑:对于求职者而言,对通勤与就餐和工作环境的要求比较高,而企业(特别是中小企业)需要考虑设备置办和维护成本、日常办公的费用开销、人员的管理和节日福利等。诸多情况都存在于传统线下办公模式并需要解决,只有突破原先的就业方式,此类问题才能得到有效改善。
应届高校毕业生数量在连年增加,受众多因素影响,供需错位问题出现,社会上各个阶层的就业与工作普遍受到或大或小的影响,线上招聘、线上面试等新形式给了就业工作问题一些新的解决方法,应时代要求也出现了一些求职类的APP。随着移动互联网的不断深入渗透,越来越多的工作招聘将会以在线的形式进行,更加灵活的使用、更加碎片化的时间选择,以及更加广泛地了解周边工作具体需求等,都让在线招聘更加适应于当今快节奏的社会发展,而归根到底是因其更好地契合了求职者及公司的需要,受其青睐,这就使得它有着巨大的发展前景[4]。不仅是招聘,在线的便利同样能运用到就业当中,因而我们相信“云就业”对于就业问题的解决能够给出一份自己的答卷。
目前,互联网技术推动许多社会工作进一步发展,网络直播、线上教育、远程医疗等产业都有了更好的发展环境。“职上青云”作为一个专注于线上工作求职就业的平台,以专业理念和工作方式来获得项目支持者的认可,项目管理团队与人才队伍的培养是项目发展的基础。其在线的特性能给予用户最新最直接的动态信息,真正地在足不出户的条件下满足需求。因此,在当前的时代下,本项研究借助互联网等技术成立并发展“职上青云”项目,通过分享相关岗位信息以及榜样人才,提供更多就业机会,解决更多就业难题,同时希望项目自身的发展能够为云就业的行业发展提供重要指导意见。
二、项目情况
(一)项目简介
以打造“云就业”为主导的求职及招聘平台为目标,“职上青云”平台致力于推动线上就业,以便解决当今存在的工作问题;平台同时面向企业与个人,不仅为企业寻找行业内的优秀人才,也将最优的线上就业选择带给广大用户,通过在线就业的新型方式促进个人就业、助推企业发展,达到提高社会生产力的目的。
“职上青云”项目现设有小程序和公众号两个平台。小程序是项目主体,内置四个模块:首页(行业分类模块)、信息发布模块、宝藏推送模块及个人中心,在这里企业可通过信息发布来寻找合适的人才,求职者可以选择不同的行业来寻求满意的工作;公众号则由“宝藏”“留言板”“关于我们”三部分组成,公众号为小程序引流的同时进行宣传推广,并能够通过内置留言板了解用户喜好,抓住不同用户痛点,通过大数据技术提高用户体验感。
(二)市场优势
互联网、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术的快速发展,促使越来越多的工作可借助新兴技术随时随地开展,钉钉、企业微信等线上办公软件日趋完善,极大地方便了中小企业的线上管理,“云就业”的显著优势便体现出来。
“职上青云”平台建立在大稻莸幕础上,致力于在线工作。在线工作可以使企业的运营成本更低,办公效率更高,人才体系更完善,可聘用异地优秀人才,服务触达更高效。用户则拥有更灵活的时间和更自由的工作状态,上班的区域不再受到限制,通过手机、电脑就能随时随地进行工作,提高了工作的效率,减少了外出打工的成本;云就业为存在大量碎片化时间与难以外出从事工作的特殊求职者创造了新的就业环境,为他们实现自身的价值提供可能性。
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