浅谈如何做好党支部书记工作
作者 :  冯志刚

  摘要:在"十二五"发展的新形势下,如何做好基层党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障各工作的顺利进行具有重要的现实意义。
  关键词:党支部 建设 支部书记 工作
  
  新时期,党的建设面临新的任务。党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作、创先争优活动出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题,对我们在“十二五”时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。
  一、党支部书记应具备良好的素质
  所谓素质就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下,党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,要求党支部书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面: 1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。首先,党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致。其次,要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位,党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信。 2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础,所以作为一名党支部书记必须具备一定的文化知识,这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广,但要根据自己的工作实际需要,详略得当地选择掌握。 3、要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来,把党员和群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。 4、要懂一些专业技术知识,有一定的工作特长。基层质监系统检测机构工作的性质决定了我们的工作对象和内容,为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层质监系统检测机构党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位企业,因此必须系统掌握本专业或行业的基础理论和专业知识,熟练掌握本专业或行业有关的标准、规范 、规程、法规,熟悉相关专业知识,及时了解本专业或行业国外最新技术状况和发展趋势,假如对技术知识不了解,就很难参与到实际工作之中,无法掌握真实情况,体验生产单位企业的真实感受,就容易脱离实际,脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本专业或行业有关的专业技术知识和技能,形成自己工作的一项特长,工作起来就会得心应手,令同志们信服,也使党支部的工作更易贴近百姓生活,服务企业,融入到质量监督生产企业经营领域之中,取得较好的效果。5、要有较好的心理素质。党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕质量计量开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和同志产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。另外,要有不怕困难,不断进取的精神。在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。
  二、在新形势下党支部书记如何开展工作
  在新的形势下,党支部书记怎样才能发挥应有的作用,进一步搞好党支部的建设,带领本单位的党员和群众在工作中创造出良好的工作业绩,是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。
  1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在多年的党支部工作实践中,前辈们积累了许多好的经验和做法,无论是现在还是将来,这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求,我们必须要用新的思路和方法去解决,才能取得较好的效果。党支部书记要按照《党章》规定,认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和群众的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况,比如:检测机构组织学习时难以实现人员集中学习、党务工作与检测工作时常发生冲突、党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上,探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法,适应工作的需要。
  2、在融入和参与中,体现党支部的自身价值。新时期党支部的工作与机关事务,计量检定工作的内容结合的更加紧密。针对省级法定计量检测机构党委,要把党支部的工作渗透到建设科技质监,法制质监,和谐质监工作的各个环节,夯实计量技术基础,突出民生计量、能源计量,推进技术机构改革、计量检定人员改革、计量法律制度改革,促进计量法制建设、风险控制机制建设、计量国际交流平台建设、计量文化建设等各个领域,在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值,努力做好“十二五”开局之年的各项工作,是新形势下加强党的建设,充分发挥“两个作用”的关键。
  3、在改进和加强思想政治工作中为机关事业工作创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。党支部书记接触基层的问题最直接、最真实,经常遇到矛盾集中的问题。做好同志们的思想政治工作,调动同志们的工作积极性,保持队伍的稳定是对机关事业工作的有力保证,是基层工作的重要组成部分。因此,支部书记要会做思想政治工作,不断提高工作的水平。
  三、在实际工作中,党支部书记要把握好以下几个环节:
  1、支部书记要带头遵守有关的规章制度,不搞特殊化,不搞“下不为例”,为其他党员做出表率。支部书记应该有强烈的民主意识,严格遵守民主集中制的工作原则,逐渐在支部内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好支部建设,促进单位工作的顺利进行非常重要。
  2、要顾全大局,维护行政领导对整个计量院(所)全局工作领导的中心地位。行政领导是本单位行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发,主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助,为行政工作的开展铺路、搭桥,积极创造条件。
  3、要及时补位,维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异,在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时,党支部书记要及时补位,维护班子的整体形象。当造成工作失误时,绝不能停留在批评、指责和埋怨上,要善于推功揽过,勇于为班子成员承担工作失误的责任,共同查找原因,弥补损失,增进班子的团结。
  四、结语
  在““十二五”发展的新形势下,如何做好基层党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障各工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

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