上善若水　厚德载物

来源:用户上传      作者: 本刊编辑部

　　文化助推八骏驰
　　
　　近300年来,在王氏家族世世代代生息繁衍的土地上,留下了许多神奇的传说,流淌着对生长铁观音这片土壤的深深眷恋。大概是读大学历史专业的缘故,王文礼对传承百年的铁观音家族有着无比的荣耀,也肩负着历史的责任,挖掘和诠释铁观音文化,继承和弘扬铁观音技艺是他永恒的追求。
　　王文礼先生十多年前首创的泡茶八帧图,至今被业界广泛采用;他提炼的八马派铁观音功夫茶四大功夫,一直被爱茶之士奉为圭臬;以他经营哲学为核心的企业文化,焕发着勃勃生机,于闽南久享盛名。
　　世间的一切都可能随着时间的流逝、空间的转移而湮灭,唯有文化具有不可思议的力量,可以跨越时空,持久永恒。大到国家、民族的发展,小到企业、个人的进步,文化都是决定其成败的根本。在八马,企业文化不是贴在墙上的标语,不是挂在嘴边的口号,在王文礼先生的指引下,公司把以人为本的理念和行动,高度概括为八马文化。车间里的空调、宿舍里的电视、员工的生日晚会、文娱活动、大师级人物的培训、完善的救助机制……把八马营造成八马人共同的家园,每个员工不但把智慧和才能奉献给八马,更把八马作为自己精神的乐土、励志的学校和成才的摇篮。
　　八马深圳营销总部的一位女员工,因患有白血病,家境贫寒,无力治疗,王文礼毅然伸出援助之手,不但拨出资金帮她缴足第一笔医药费,并在各八马分公司发起爱心活动,募捐爱心款。八马员工为此感动不已:在这样的企业工作,跟随这样的老总,值得!
　　王文礼和他的八马以待遇留人,以信念留人,以企业文化留人。使王文礼感到自豪的是,在普遍闹“民工荒”的今天,八马永远不愁招工,而且只进不出,员工流出率一直保持极低水平。以追随王文礼15年前创业的十二人为例,除两人因退休外,其余的十人一直在八马担任重要职务。优秀的企业文化催生上下一心、同舟共济的企业合力,将八马与员工结合成牢不可破的命运共同体。
　　
　　肩担道义韵自成
　　
　　金庸先生曾说过:“侠之大者,为国为民”。王文礼先生关于企业家的论述与之有异曲同工之妙:市场经济条件下,关注利润是必然的,没有利润,企业无以生存;与此同时,企业家还应诚信经营、注重文化、关怀民生、回报社会,应该有更深刻的人文情怀和更广阔的视野。
　　诚信八马可谓源远流长。民国时期,铁观音第十代传人王滋培目睹民不聊生的现状,遂立下“产业报国”之志,在厦门率先开办“信记茶行”,以名副其实的诚信经营,使信记茶行誉扬东南亚。
　　前人懿范,德垂后世,王文礼先生主政八马以来,时刻以祖上遗训为念,积极投身于社会公益慈善事业,修桥铺路、助学济困、襄助茶事,无不留下他的身影,成为大泉州地区一道独特的风景线,也成为构建和谐社会的重要助力,在安溪改革开放发展史上写下浓浓的一笔。关于这些,王文礼先生显然不愿多谈,轻轻带过,认为是他应该做的。不过当谈及他资助的学生成才时,他的面部表情变得愈加柔和,那是一种发自内心的欢愉。至于如此做的心路历程,王文礼先生只是简短回答:“源于社会,归于社会。”大哉斯言!上善若水,厚德载物,非忧国忧民之仁者,断不能为之。
　　八马对弱势群体的救助,对行业发展的努力,可谓不胜枚举。追根溯源,这些行为的发起点都很简单,那就是“社会责任感”。
　　付出自有回报,各种荣誉纷至沓来,面对一连串耀眼的头衔和证书,王文礼并没有自得,以他的本性和爱好,专注于铁观音研制才是他最喜欢做的。但是铁观音市场有待完善、行业标准尚未完成,他参加众多社会活动,不仅是使命感的驱使,为铁观音“立法”发出正确的声音,赢得话语权也是重要因素。使命在肩的压力化成王文礼奋斗的动力,使他为之终日奔忙。
　　桃李不言,下自成蹊。八马作为福建企业的重要一员,以具体的行动履行“尽社会责任”的庄严承诺,在不断获得成功的同时,以毫无瑕疵的佳茗和真诚的服务回报消费者、回报社会,赢得了良好的社会口碑。交谈过程中我们了解到一个有趣的小故事:上海有个拥有雄厚实力的公司派员来安溪考察,想代理某个安溪铁观音品牌,几天后,他直接找上了八马,几乎没谈什么条件就爽快签约了,唯一的理由就是“与你们这样的企业合作,我放心”!
　　
　　“仁者无敌”,王文礼的“社会责任感”和“人本思想”是八马集团收获成功的基石,也是八马人为福建企业界奉上的思想和文化盛宴。这样的八马,这样的王文礼,在事业的道路上一定会越走越远,直达“树民族品牌,做行业标杆”的巅峰,让传统铁观音的独特韵味飘扬在五大洲的上空!(可岗/文)

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