思想政治工作细化管理之我见
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作者: 白云涛
摘要：思想政治工作在精细化管理方面要下工夫，在工作中要常研究、勤沟通、重落实，才能达到预期的效果。
Abstract:The ideological and political work in the refinement of management to do often at work to research, ground communication, re-implement in order to achieve the desired results.
关键词：思想政治工作 细化管理
Key words: Ideological and political work，Refining the management of
【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7069（2009）-05-0031-01
思想政治工作在青海油田的发展中具有不可忽视的作用。思想政治工作是发展、稳定和各项工作的行动指南，通过思想政治工作把油田的发展目标和一系列改革的目的、举措，宣传到贯彻到员工中去，调动和激发广大员工的积极性，为油田的发展提供政治保证。随着油田的不断发展，思想政治工作发生了很大的变化，思想政治工作的内容必须随着新形势、新任务而不断做出调整。就是要在思想政治工作的精细化管理上下工夫，在工作中要常研究、勤沟通、重落实，达到预期的效果。
一、思想政治工作细化管理的重要性。
1、细化管理是适应新形势需要的迫切要求,传统的思想政治工作模式,已不能适应新形势下员工思想变化的需要，只有实施思想政治工作的细化管理，才能使员工的思想统一到紧紧围绕千万吨级高原油气田发展目标上来，青海油田公司党委扩大会议和职代会以将“十一五”后三年的目标确立：立足新起点，创造新业绩，建成一千万；谋求新突破，实现新发展，准备一千万。
2、细化管理是满足员工思想多元化的新要求新形势下，市场经济的影响日益加深，员工的思想比较活跃，趋向多元化，他们迫切需要解决思想中的一些“包袱”，如奖金分配、干群关系、岗位竟聘、岗位设置，年终考核中的评优、职工子女就业等等。当前员工迫切需要我们的党务工作者、各级领导来和他们很好地谈心，坦诚地交心，细致地沟通。并拿出一整套思想政治方法来。
二、 加强不同层面员工的思想政治工作。
1、针对不同的对象用不同的方法，才能使思想政治工作落到实处，提高员工的素质和发展空间，提高思想政治工作的针对性和有效性，从而有利于全面提高管理水平，密切党政关系和干群关系，使职工心往一处想，劲往一处使，一心一意为油田的发展作贡献。
2、如果在思想政治工作中采取同一模式，可能难以达到预期的目的。因此，必须对他们进行细分，采取不同的思想政治工作方法，才可能取得事半功倍的效果。对员工的思想状况我们必须有全面深刻的认识，不能掉以轻心。解决这些问题我们必须针对不同对象、不同表现、不同性质，分别采取不同的思想政治工作方法，必须创新思想政治工作机制，不能千篇一律，正确引导、理顺情绪、化解矛盾，及时发现各种影响油田发展、稳定的问题，把问题解决在萌芽状态。把握工作全局，抓住主要矛盾，突出工作重点，有针对性地采取预防措施，解决一切不利于油田发展的问题，为油田的发展营造一个和谐的、充满生机的氛围，只有坚持创新思想政治工作机制，才能更好地满足不同员工的需求，适应油田的发展。
3、思想政治工作必须要体现到各级领导身上，成为员工的知心朋友，成为员工的贴心人。对他们的思想政治工作要从“组织上关心、培养上细心、生活上贴心、情感上交心”这个总体思路出发，分析他们“关心什么、要求什么、盼望什么”，加强沟通，化解矛盾，促进和谐。思想政治工作的细化管理，既要满足人们的一般需求，还要能满足人们的各种潜在需求。在新形势下，我们要通过创新思想政治工作机制，满足人们的差异化需求，营造油田大发展的和谐环境。
4、思想政治工作成效的细分。 思想政治工作成效取决于决策前的定位，执行中的检查监督，实施后的情况反馈、总结和追踪调查。成效不仅要全面分析，而且要在满意率、支持率、参与度及服务水上进行细化研究安排，使思想政治工作流程更为合理，目标更加明确。因此，不能简单地满足于“合格”或“不合格”，而要能对好的好在哪里，差的差在哪里，总结经验教训等，进行精细化分析研究，这样才能为思想政治工作的决策提供可靠的依据和可行的方案。
三、把弘扬柴达木石油精神，作为思想政治工作的重要内容。
1、要大力弘扬爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“爱国、创业、奉献”为核心的柴达木石油精神，来促进构建和谐油田及思想道德作风建设，切实维护职工利益，发扬、无私奉献的优良传统，它体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了爱国主义、集体主义和社会主义思想的有机联系，体现了以人为本的科学发展观，是当前思想政治工作的核心内容。在实践中，只有对思想政治工作进行细化管理，才能使柴达木石油精神，在思想政治工作中得到落实，使员工的行动自觉融入到“顾全大局、艰苦奋斗、为油而战”的柴达木石油精神之中。
2、在思想政治工作精细化管理中，我们要结合落实中国石油天然气集团公司《基层建设纲要》，要引导员工从我做起，从身边做起，从点滴做起，积极践行“奉献能源、创造和谐”企业宗旨，一切为油田着想，坚持职业道德，用自己的行动维护油田形象。这是当前思想政治工作细化管理的一个必须探索与解决的问题。目前，我们要积极营造讲正气、比贡献和创先争优的良好工作氛围，引导员工恪守社会公德、职业道德、家庭美德，遵纪守法、忠诚企业、爱岗敬业，倡导健康文明的生活方式，不断提高职工队伍的文明素质，推进油田文明建设。
3、结合实际，推进思想政治工作。 思想政治工作者必须以党的十七大精神为指导，善于发现问题，结合实际研究问题，从问题中探索改进措施，在细化管理中不断提高，不断进步。做到一是要深入学习贯彻党的十七精神和学习实践科学发展观，二是要认真贯彻落实油田“两会精神”，要坚持以热爱油田、服务员工、关爱员工，为己任。思想政治工作的细化管理是时代赋予我们的新任务，必须深入研究，抓深抓细，坚持以人为本，使思想政治工作细化管理真正落到实处，成为油田现代管理的一项重要内容，为建设高原千万吨级大型油气田提供思想政治保证。
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