加强对新职工教育刻不容缓

来源:用户上传      作者: 王　芹

　　近几年来，随着兵团农牧团场产业结构的调整，兵团经济的迅猛发展，各团场引进和招用了大批的新职工。这些新职工大多数来自偏远山区或贫困地区，他们勤劳、朴实、吃苦耐劳，但他们文化程度低、组织纪律性差，法制观念和人口意识淡薄。目前，这些新职工在农牧团场种植业中占40％至70％左右，已成为了农业生产的主力军。面对中国加入世贸组织给我们带来的机遇与挑战，面对科学技术的迅速发展，面对发展壮大兵团、致富职工群众这一目标，加强对新职工的思想道德建设，全面提高他们整体素质，已成为保证兵团社会稳定和经济持续发展的重大课题和战略任务。
　　在新形势下如何提高职工队伍素质呢?
　　首先，要以教育为先导，使外来民工脱胎换骨成为军垦新人。一是坚持开展优良传统教育，帮助他们了解过去、展望未来，自觉投入农牧团场的建设当中。二是开展“三德、三观”和“五爱”教育，帮助新职工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱祖国、爱农场、爱连队、爱岗敬业的思想。三是进行观念更新、开拓奋进的教育。四是开展普法和人口与计划生育以及民族政策教育，增强新职工的法律意识、人口意识、民族团结意识和组织纪律性。五是密切结合生产实际坚持开展形势、政策、任务教育，使新职工认清形势、增强致富信心、了解政策、鼓舞干劲。要在新职工中培养致富能手，以先进带后进，让优秀新职工现身说法教育大家。
　　其次，要以人为本，加强对新职工进行思想道德教育。针对农牧团场实际，及时组织广大职工认真学习邓小平理论，三个代表重要思想以及党的各项方针、政策，学习市场经济知识和科学文化知识，从而使他们不断提高政治思想觉悟和岗位技能。特别在社会主义市场经济条件下，人们的思想意识在不断发生变化，这更需要我们通过多种途径和办法，加强广大职工思想道德教育，教育他们认清形势、满怀信心地支持和参与农牧团场的各项改革，更加自觉地站在改革的前沿，教育广大职工敬业爱岗、拼搏奉献、勤劳致富，教育广大职工继续发挥识大体、顾大局的优良传统，用自身的先进思想和良好的精神状态，投身到农牧团场各项工作中，巩固安定团结的局面。
　　第三，以活动为载体，使教育深入人心，提高实效。1．广泛开展文明家庭和十星级文明户创建活动，激发他们创建文明的热情和积极性，促进社会整体思想道德水平和文明程度的提高。2．开展扶贫帮困活动，每个党员干部联系1至2户贫困户，及时掌握他们的思想动态，并帮助他们解决实际问题和困难。3．开展科技示范户活动，组织种田能手和致富先进人物开展科学种田丰产攻关示范活动，带领广大职工学习科学种田的技术和本领。4．大力开展争先创优、巾帼立功等活动，树立先进典型，起到以点带面的作用。5．利用“三德”教育开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大职工关心连队、助人为乐、热爱家园、艰苦奋斗、无私奉献。6．广泛开展群众性的文化、体育、娱乐活动、引导新职工增强集体主义观念及集体荣誉感，寓教于乐、陶冶情操。
　　第四，以科技为先导，增强广大职工的科技意识，努力造就出一批精通农业种植的生产经营者和管理者。以科技之冬为切入点，对职工进行科学技术的教育，这是普及推广先进技术，促进企业科技进步，贯彻落实科技、教育兴国战略任务的重要举措，对广大职工进行实用技术、庭院养殖等技术培训教育时，突出科学性、针对性、实用性、通俗性。通过方方面面的培训教育，使新职工整体素质得以全面提高，只有这样才能达到促进生产发展和社会进步的目的。
　　第五，努力营造良好的学习环境，激励职工充电。企业可以采取传、帮、带的方式，老职工带动新职工，有经验的可以向经验少的传授各项技术，在职工之间建立相互学习的关系，技术差的可以向技术好的学习、文化低的可以向文化高的学习，经验不足的可以向经验丰富的学习，让职工的文化水平和知识技能在相互学习中普遍提高，同时企业可以采取加强对职工的职业技能培训，通过开办各种培训班，举办技术比武，把培训、使用、受益三者结合起来，以此激励职工学习技术、学文化的热情，只有为他们创造良好氛围，才能使他们在实践中不断进步。
　　(作者单位：农六师新湖农场)

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