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加强对新职工教育刻不容缓

来源:用户上传      作者: 王 芹

  近几年来,随着兵团农牧团场产业结构的调整,兵团经济的迅猛发展,各团场引进和招用了大批的新职工。这些新职工大多数来自偏远山区或贫困地区,他们勤劳、朴实、吃苦耐劳,但他们文化程度低、组织纪律性差,法制观念和人口意识淡薄。目前,这些新职工在农牧团场种植业中占40%至70%左右,已成为了农业生产的主力军。面对中国加入世贸组织给我们带来的机遇与挑战,面对科学技术的迅速发展,面对发展壮大兵团、致富职工群众这一目标,加强对新职工的思想道德建设,全面提高他们整体素质,已成为保证兵团社会稳定和经济持续发展的重大课题和战略任务。
  在新形势下如何提高职工队伍素质呢?
  首先,要以教育为先导,使外来民工脱胎换骨成为军垦新人。一是坚持开展优良传统教育,帮助他们了解过去、展望未来,自觉投入农牧团场的建设当中。二是开展“三德、三观”和“五爱”教育,帮助新职工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱祖国、爱农场、爱连队、爱岗敬业的思想。三是进行观念更新、开拓奋进的教育。四是开展普法和人口与计划生育以及民族政策教育,增强新职工的法律意识、人口意识、民族团结意识和组织纪律性。五是密切结合生产实际坚持开展形势、政策、任务教育,使新职工认清形势、增强致富信心、了解政策、鼓舞干劲。要在新职工中培养致富能手,以先进带后进,让优秀新职工现身说法教育大家。
  其次,要以人为本,加强对新职工进行思想道德教育。针对农牧团场实际,及时组织广大职工认真学习邓小平理论,三个代表重要思想以及党的各项方针、政策,学习市场经济知识和科学文化知识,从而使他们不断提高政治思想觉悟和岗位技能。特别在社会主义市场经济条件下,人们的思想意识在不断发生变化,这更需要我们通过多种途径和办法,加强广大职工思想道德教育,教育他们认清形势、满怀信心地支持和参与农牧团场的各项改革,更加自觉地站在改革的前沿,教育广大职工敬业爱岗、拼搏奉献、勤劳致富,教育广大职工继续发挥识大体、顾大局的优良传统,用自身的先进思想和良好的精神状态,投身到农牧团场各项工作中,巩固安定团结的局面。
  第三,以活动为载体,使教育深入人心,提高实效。1.广泛开展文明家庭和十星级文明户创建活动,激发他们创建文明的热情和积极性,促进社会整体思想道德水平和文明程度的提高。2.开展扶贫帮困活动,每个党员干部联系1至2户贫困户,及时掌握他们的思想动态,并帮助他们解决实际问题和困难。3.开展科技示范户活动,组织种田能手和致富先进人物开展科学种田丰产攻关示范活动,带领广大职工学习科学种田的技术和本领。4.大力开展争先创优、巾帼立功等活动,树立先进典型,起到以点带面的作用。5.利用“三德”教育开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导广大职工关心连队、助人为乐、热爱家园、艰苦奋斗、无私奉献。6.广泛开展群众性的文化、体育、娱乐活动、引导新职工增强集体主义观念及集体荣誉感,寓教于乐、陶冶情操。
  第四,以科技为先导,增强广大职工的科技意识,努力造就出一批精通农业种植的生产经营者和管理者。以科技之冬为切入点,对职工进行科学技术的教育,这是普及推广先进技术,促进企业科技进步,贯彻落实科技、教育兴国战略任务的重要举措,对广大职工进行实用技术、庭院养殖等技术培训教育时,突出科学性、针对性、实用性、通俗性。通过方方面面的培训教育,使新职工整体素质得以全面提高,只有这样才能达到促进生产发展和社会进步的目的。
  第五,努力营造良好的学习环境,激励职工充电。企业可以采取传、帮、带的方式,老职工带动新职工,有经验的可以向经验少的传授各项技术,在职工之间建立相互学习的关系,技术差的可以向技术好的学习、文化低的可以向文化高的学习,经验不足的可以向经验丰富的学习,让职工的文化水平和知识技能在相互学习中普遍提高,同时企业可以采取加强对职工的职业技能培训,通过开办各种培训班,举办技术比武,把培训、使用、受益三者结合起来,以此激励职工学习技术、学文化的热情,只有为他们创造良好氛围,才能使他们在实践中不断进步。
  (作者单位:农六师新湖农场)


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