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班主任如何做好“后进生”的转化教育工作

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  著名教育学家霍妈林斯基说:“热爱学生是教师生活中最主要的东西,爱是教育的基础,有了对学生的深沉的爱,才有对学生认真负责的教育。”在学校教育中,每个班级都存在着后进学生,他们表现生活纪律散慢,学习成绩较差,没有上进心。每个班集体中存在“后进生”是客观的现象,班主任要对“后进生”有正确的认识。任何一个后进生都有闪光点值得肯定的一面,要善于发现他们的优点、特长、以此为教育、转化他们,班主任要坚持做好耐心细致的工作,笔者在教育实践中,从以下几个方面入手:
  1做到关心爱护学生,才能建立真挚的师生感情
  “亲其信,信其道”。转化“后进生”应从建立感情入手,班主任要做到真挚地关心爱护每个学生,尤其对后进生更要多亲近他、爱护他、理解他,多和他们交谈,使他们感受到老师的关怀和期待,使他们愿意把老师的要求变成自己内心的愿望。班主任要真诚地尊重每一个学生,对于“后进生”更要给予足够的重视。只有这样才能帮助他们唤起自尊心,树立自信心,激发上进心。因此在做“后进生”的工作时,要注意方式方式,不要当众批评、揭短,以损伤他们的自尊,损害他们的人格的言行。
  有的老师常常把违反纪律的学生叫到办公室“审问”。当着许多教师的面狠狠批评他们,老师用简单粗暴言行批评学生,虽然解了心头之怒,但却在无意之中挫伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理,甚至跟老师闹对立,违反纪律的学生,在众多教师的面前,往往不肯把违反纪律的原因说清楚。这样,教师就很难掌握到真实情况,难以对症下药,更好地教育帮助学生改正错误。在平时发现学生犯了一些缺点或错误时,老师应该把学生带到偏僻的地方,创设轻松愉快的气氛,在这种气氛中对学生进行耐心细致的思想教育,这样学生才能接受老师的批评教育,认真改正错误。
  2注意挖掘后进生闪光点,调动其自身的积极性
  对于“后进生”,教师要创造环境为一种外部条件来施加影响,这些外部条件,只有引起学生自身的自我教育的积极性,才能达到预期的目的。每一个学生的积极因素、消极因素不尽相同,采取的做法也应有所区别。例如,有的后进生学生在某些方面表现不好,他们的自尊心很强,也有一定的工作能力,老师可以让他们担负一项力所能及的工作,并及时表扬他们工作中的成绩,帮助他们动力克服自己的不足之处。有的“后进生”学习、纪律表现不好,但他们关心集体、热爱劳动,教师要善于发现他的优点,及时给予表扬和鼓励,使他看到自己的好的一面,同时给他提出新的要求,引导他遵守纪律,专心学习,帮助他逐渐提高学习成绩。例如一位后进生,他性格较为孤僻,缺乏自信心,上课注意力不集中,常跟别人打架,学习成绩较差。但是班主任细心观察他日常学习生活中的兴趣爱好,发现他对体育运动情有独钟。因此,老师经常接近他,主动与他谈心,使他意识到自己的优势,鼓励他报名参加校运会。结果,他在校运会上夺得了跳高比赛获年级第一名,班主任在班上充分表扬了他的成绩,激发他把跳高的毅力转化到学习中去,争当“三好”学生。从那以后,这位“后进生”逐渐转变了,上课专心听讲,认真完成作业,期末考试取得较好成绩,同时他认真改进过去的不良行为,最后被评上“三好”学生。所以我们只有细心观察每一名学生的进步,其实每一名学生都有他们的闪光点,对于他们的闪光点,我们只要加以肯定和表扬,树立他们的自信心,激发他们学习的兴趣,后进生可以转化为好学生。美国心理学家威廉?詹姆有一句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如有些“后进生”,他们的学习差,但是他们在音乐、美术或体育方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的“闪光点”,及时加以表扬鼓励,提高他们的自信心。
  3教育学生要持之以恒,正确对待后进生的反复
  “后进生”的转化不可能一朝一夕能完成,在转化过程中,“后进生”故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。要知道“一铁锹挖不出一口井,一口吃不出胖子来”,雕刻一座石偈尚需很长时间,更何况塑造人的灵魂呢?班主任要正确对待“后进生”的反复,老师要沉着冷静,而且要有加倍的耐心,更要善于控制自己的感情,绝不能一出现反复就妄下结论:“朽木不可雕也”、“屡教不改、无可救药!”如果不能控制住自己的感情,火上心来,严厉斥责,翻老帐,揭疮疤,将会伤害他们的自尊心,以致使他们破罐子破摔,造成师生间的感情破裂,这样一来,以后的工作就难做了。所以转化“后进生”工作,除了有良好的愿望和有效的方法之外,还要正确认识“后进生”转化的过程,认清“后进生”转化过程中的反复出现,正确对待、耐心等待,教育学生持之以恒,做耐心细致的工作,相信他们终会有转变,让班主任满意的一天。
  教育实践证明,转化“后进生”的工作是一项长期、复杂、艰巨的教育工作,班主任要满腔热情,遵循因材施教的原则,进行耐心细致地教育,需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。转化后进生的经验千条万条,核心就是“细心”和“耐心”,老师多给“后进生”奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润“后进生”茁壮成长。
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