经济新常态下的中小企业创新管理

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　　【摘 要】随着现代市场经济的发展和经济全球化趋势的日益深入，中小企业的创新管理问题也上升到了一个新的高度，社会各界对中小企业的发展也给予了更多的关注。当前，我国经济体制改革正在如火如荼地进行，推动中小企业创新管理，也成为活跃市场经济、缓解就业压力的一大突破点。创新在我国经济发展中的作用越来越重要，它是推动经济跨越式发展的必不可少的要素，同时，作为我国市场经济中最具发展活力和发展潜力的中小企业，在实现企业创新管理方面也扮演着重要的角色。
　　【关键词】中小企业；管理方式；创新；经济新常态
　　一、引言
　　随着我国现代化事业的不断发展以及市场体制的不断完善，经济发展也呈现出了新的面貌。为促进我国中小企业自主创新事业的发展，建立和健全中小企业创新体系，推动我国中小企业管理方式向创新型转变，提高企业发展的质量与速度，无论是中小企业自身还是政府，都应做好自身的工作，履行好自身的义务与职能。本文从当前经济新常态这个大背景出发，分析中小企业创新管理发展的现状、存在的问题，并提出了一些意见和建议，希望能够对促进中小企业的管理方式的创新有着积极作用，发挥中小企业在推动我国现代化事业中的巨大作用。
　　二、我国中小企业创新管理发展的现状
　　1.中小企业数量多，创新型企业较少
　　自我国实行社会主义市场经济以来，我国中小企业的数量每年都在不断增长，总体数量庞大。据统计，2013年末，我国中小企业的数量占全国企业数量的97.33%，由此也可以看出我国中小企业在对我国经济发展的影响是十分大的。并且在2013年底，全国工商户注册的数量达到了1527.8万户，个体工商户的数量达到4564.1户，其总体规模和增长速度都比上年度要高。然而，我国中小企业虽然数量多，但其生产的产品和服务的种类也是与以往创办的企业相类似，没有很大程度的创新，缺乏创新型企业。
　　在我国企业的总体中，虽然中小企业的科技创新占很大的比重，但那主要是因为中小企业基数大的原因，不是因而中小企业中的大部分企业都主要是生产和经营高新技术产品。此外，与发达国家的企业相比，我国的创新型企业不仅数量少，而且创新的力度也不够，在其投入的资金和人才等各种资源上，也有很大的差距。
　　2.经济发展结构落后，管理模式较为僵硬
　　我国中小企业在其发展过程中，由于自身规模小、资本弱，在其与大企业的竞争中，经常处于劣势地位。并且，我国中小企业结构较为落后，产业结构趋同，技术创新能力不足。我国中小企业的管理模式缺乏创新，品牌意识薄弱，粗加工产品很多、深加工产品很少，产品和服务的附加值较低，同时还缺乏企业的核心竞争力。
　　我国中小企业管理模式不灵活，很多管理者的管理理念都不能跟上时代进步的步伐，没有与国家先进的发展理念相契合。中小企业是科技创新的重要源泉，在推动科技向生产力转化的过程中起着重要的作用，是一个国家技术进步的重要载体。我国中小企业追求的是以知识密集型和技术密集型来取代劳动力密集型与资本密集型，在从实际发展情况来看，仍有相当长的一段路要走。
　　三、影响我国中小企业创新管理的因素
　　1.缺乏政府政策的支持
　　与其他国家的中小企业不同，我国的中小企业自成立之日起，都一直较为缺乏成长的独立性，对于国家的政策和形势等都十分的依赖，受其影响的力度也是较大的。我国实行的社会主义市场经济体制，其中市场调节起着基础性作用，但同时，国家宏观调控的作用也是不可小觑的。我国政府在不同的方面和领域内其投入的资金是不相同的，因而会造成个方面的资源调配得不够尽如人意，政府虽然支持中小企业的发展，但实际的资金支持力度却不大。因而，我国中小企业在进行创新管理时，缺乏政府政策和资金的支持，其发展的政策环境也相对严峻。
　　自改革开放以来，我国政策的重心一直是在国有企业特别是国有大型企业上，因而无论是从投入的资金还是其税收政策等方面，都给予了这些企业很大的便利。相较于这些大企业来说，我国中小企业的发展就显得困难的多，特别是在缺乏政府的大力支持下，其融资的渠道和过程也显得较为单一和复杂。
　　2.中小企业技术创新力度不够
　　在现代信息技术和高新技术不断发展的今天，掌握了其他人不能超越的技术手段，也就在市场竞争中占据了制高点。从目前我国中小企业的发展现状来说，我国中小企业的技术创新力度还是十分落后的，与欧美发达国家相比，其技术程度还是远远落后的。
　　我国中小企业技术创新力度不够，其原因主要是以下几点。首先，我国中小企业中缺乏创新型的技术人才，在经济发展中，人才是最活跃的生产要素，若是中小企业长期缺乏创新型技术人员，则会造成企业生产技能的落后，还会导致企业在激烈的市场中处于一个劣势的地位，无法在市场竞争中取胜。并且，我国中小企业的员工大都缺乏创新的积极性，没有足够的动力去推动生产方法和手段的技术创新，提高产品的附加值，因而我国中小企业很难在有限的时间内提高技术创新力度。
　　四、适应新常态，推动我国中小企业创新管理的对策
　　1.加强相关立法工作，建立和完善激励机制
　　我国人民代表大会及其常委会，还包括相关的政府部门，要做好立法的工作，使我国中小企业的创新发展能够得到制度和法律保障，避免因为创新问题而出现知识产权、技术发明等方面的纠纷，保证其发明人和创新人员的权利受到合法的保护。除此之外，还应建立和完善员工激励机制。这一举措不仅有利于推动企业经济效益的提高，还有助于提高我国中小企业人员技术创新和管理创新的积极性，推动员工不断提高自身的科学文化素质和职业道德素质，能够将个人的发展与企业的未来相联系起来，实现共赢的最终目标。
　　2.寻求和拓宽融资渠道，加大技术投入
　　自2008年经济危机出现以后，全球经济都处于一种相对低迷的状态，近几年，我国经济增长的速度也在下滑，各种经济不稳定的状态也表现出来了，然而，这并不能说明我国经济发展不正常，而是反映出了我国在经济全球化大背景下我国经济出现了新常态。这种新常态的出现，不仅是对我国政府，还是对我国的各类型的企业来说，都是一个是非具有挑战性的任务。因而在这种新常态形势下，我国的中小企业要想取得持续稳定的发展，就必须要寻求和拓宽融资的渠道，保证资金的稳定和企业生产经营的正常运作。对于中小企业来说，企业的资金问题经常阻碍着中小企业的发展，由于其生产规模或者其他方面的原因，中小企业在融资时很难得到银行或者政府的大力资助，而民间的融资渠道又较为单一，并且能提供的资金也是有限的，所以，就我国目前的形势来说，中小企业务必要拓宽融资渠道，否则会直接威胁到其长期的稳定发展。 　　同时，对中小企业的创新管理来说，若是没有稳定的资金流，则无法加大技术投入，购买先进的机器和设备，及时实现相关产品的更新换代，这样会直接导致企业的产品和服务不能跟上最先进企业的发展脚步，其产品的附加值也会大打折扣。因而要处理好资金流问题，然后合理地配置资源，加大对技术人员的培训，及时更新设备和仪器，加大技术投入，实现中小企业创新管理和技术创新的质的飞跃。
　　3.加大政府扶持力度，打造利于创新的社会环境
　　我国政府在我国市场经济的发展中占据着重要的地位，因而若是要使市场经济的主体也就是各类企业有更好地发展，政府就应当履行好自身的职能，做好相关的工作。政府要加大扶持力度，无论是在政策上还是在财政资金的分配上，都应给予中小企业更多的发展便利。我国中小企业种类多，数量也多，对我国社会主义市场经济的发展有着不可忽视的推动作用，若是能够扶持好中小企业的发展，则会对我国现代化事业的发展添上浓墨重彩的一笔。
　　此外，要想推动我国中小企业的创新管理，还应在全社会形成一种鼓励创新、促进创新的和谐氛围。我国是一个历史悠久的国家，因而后来的发展中，其发展方式和发展理念经常会受到传统思想的限制，因而要倡导在全社会形成一种鼓励创新、推动中小企业进行管理创新与技术创新的潮流，转变中小企业乃至我国经济的发展方式和手段，用新兴的、开放的、创新的发展理念在指导我国中小企业的发展。
　　五、结语
　　在市场竞争日益激烈的今天，我国中小企业若是想取得自身长远的发展，走出国门，就不能够仅仅把目光放在提高产品的产量、质量等基本方面上，还应加大科技投入力度，进行技术创新与管理创新，提高企业的不可替代性，推动我国中小企业在经济新常态环境下，实现真正的创新管理，提高产品的附加值，并能够在不保证社会利益的情况下，获得最大的经济利益，进一步扩大中小企业对我国整体社会主义市场经济发展的影响力。
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