煤矿采矿技术的应用问题探析

来源:用户上传      作者:

　　【摘要】煤炭是人类生存发展所需的最重要的能源之一，且随着社会经济的迅速发展，市场对煤炭的需求量越来越大，煤炭所能带来的巨大利益使煤矿企业得到了快速发展。随着经济的发展和科学技术水平的提高，以及各行各业对煤矿产品需求的不断加大，实现采煤新技术已经成为一种迫切需要。本文对当前我国煤矿开采过程中的采矿技术应用现状及存在着的问题进行了论述，并针对问题，结合自身工作经验，提出了相应的解决对策。
　　【关键词】煤矿 采矿技术 问题 对策
　　近年来，随着我国社会经济的快速发展与科学技术的不断进步，各行业对煤矿资源的需求量也越来越大。在这样的客观条件下，煤矿采矿技术的改进与新采矿技术的应用，无疑为当前的国民经济发展带来了新的活力。因此在当前的形势下，加强对煤矿采矿技术应用问题的研究，具有非常重大的现实意义。
　　一、我国煤矿采矿技术应用现状
　　纵观我国煤矿采矿技术的发展现状，我国的煤矿采矿技术已获得了较大的改进，采矿工艺与技术均获得了大幅度地提升，大力推广高产、高效采矿技术的应用， 构造多层面的采矿技术体系仍为当下煤矿采矿技术发展的首要之务。我国的采矿工艺与技术还有很大的提升空间。由于地质条件和技术条件的差异，采矿方法繁而多，不同的采矿方法的采矿工艺、巷道布置、流程、设备、开采顺序也不尽相同。如今较为常见的采矿方法有：空场采矿法、崩落采矿法、充填采矿法。空场采矿法通常被用于整个地下煤矿采矿中，该方法以其显著的低成本，高生产率、高质量、基建时间短、易达产等优势而受到各类采矿业的青睐，采用该采矿方法的基本条件是拥有稳固的矿石和围岩条件。空场采矿法还可细分为阶段矿房法、全面采矿法、房柱法等。近年来，“一采一充”或“两采一充”的充填采矿法也得到了广泛的运用，适用于赋有条件与开采技术相对复杂的矿床，矿石稳固，围岩不稳固的矿床，或对回采率和贫化率有要求的开采品位高的富矿区，但开采工艺复杂，成本较高，生产率较低；崩落采矿技术具有较大的贫化率，使用崩落采矿法的基本前提条件是地表允许崩落，地面有河流、重要建筑物、上覆岩层中有流砂、溶洞，矿床有自燃性时，不宜使用该采矿方法。
　　二、煤矿采矿技术应用过程中存在的问题
　　（一）章制度不完善
　　任何技术的实施，都必须遵循相应的规章制度。在保证产量的同时，把好质量关是尤为重要的，对于像中国煤矿企业多而且整体分布广，并且规模差异较大的条件下，只能利用现有的规章制度对煤矿行业整体进行评估，这种情况下往往都是草草了事，致使产生了许多漏洞。因此，加强管理和掌握必要的技术才能使其发挥作用。
　　（二）煤矿缺乏专业的采矿技术人员
　　煤矿生产对采矿技术的要求很高，且生产过程较为复杂。在一些煤矿企业中，特别是小型煤矿，普遍存在缺乏专业技术人员的问题，导致整个煤矿采矿团队的综合素质低下。采矿技术人员只有熟练掌握采矿技术，并不断学习相关的知识，才能提高采矿效率，同时也能为自身的安全提供有力的保障。此外，由于缺乏专业的技术人才，即使引进了先进的采矿技术，也无法真正发挥其优势。
　　（三）技术相对落后
　　技术水平决定开采水平，随着开采难度的加大，采矿技术也在不断发展。与国外相比，国内的采矿技术相对落后，并且大多是从国外引进的，缺少自主研发的技术。不少企业不会选择最适合自己使用的技术，他们的选择要么过于陈旧，要么与实际情况不符，这些都会对开采结果产生一定的影响。同时，技术更新不及时也是影响煤矿开采的一大问题。开采技术落后不仅会降低生产效率和质量，还容易引发安全事故，再加上技术应用不合理，会严重污染当地环境，破坏生态平衡。
　　三、加强煤矿采矿技术应用的策略
　　（一）完善煤矿行业制度
　　由于缺乏健全的行业制度，煤矿采矿工作就得不到有力的保障，因此，需要对现有煤矿行业制度进行不断完善，明确煤矿企业的工作流程和目标，使每一位煤矿企业经营者和企业员工对各自的工作任务有一个系统的了解。同时，制订相应的责任制度，明确分工，以每个人完成任务为基础，规范煤矿采矿技术。只有在完善的制度下，先进的采矿技术才能得以运作，才能真正发挥其优势。
　　（二）提高煤矿采矿工作人员自身素质
　　煤矿采矿的工作不仅仅只是一种体力工作，更是一种脑力工作，企业只有拥有专业素质过硬的煤矿采矿工作人员，才可以更好的进行煤矿的开采。企业应该定期的开展工作人员的专业素质培训，使其学习先进的煤矿采矿技术。企业在加强煤矿采矿工作人员的专业素质的同时，加强其职业道德素质也是十分重要的一点，培养工作人员的爱岗敬业精神，使其认识到其工作的重要性，认真的对待自己的工作。这样，不仅可以使得企业更好的实施新型的煤矿采矿技术，更在一定程度上保障了煤矿采矿工作人员的人身安全，降低了在采矿过程中出现的不必要的意外事故。
　　（三）鼓励创新，政策引导新技术的研发
　　对于管理者只注重眼前利益，而不愿去投资研发新技术，政府可制定相应政策，鼓励创新，积极引导其研究和发展新的采矿技术。要知道，科学技术才是第一生产力，虽然技术的研发是一个艰苦且漫长的过程，其对人力、物力、财力的消耗都是不可小觑的，但是，一旦成功，新技术能带来的价值往往是超越之前所付出的。政府对新技术的引导政策主要包括是研发补贴、技术产权保护等。对研发新技术的企业进行财政补贴，是鼓励企业开展研发工作的有效政策，对企业来说，既可以研究新的开采技术，又能享受政府补贴，这无论是对于眼前，还是对长远的考虑，都是有利的，何乐而不为呢。对新研发的技术进行产权保护，既是政府对企业及其新技术的认可，也是对其劳动成果的尊重，对研发企业的一种保护和支持。
　　四、结语
　　综上所述，煤矿采矿技术离不开社会的发展和科技的进步。不管采矿技术发展到什么程度，都要掌握和运用相关的技术说明。同时还要保证人才的不流失和采矿技术的不断更新，坚持做到运用政府的好政策、配合企业的积极发展以及采矿工人对自身的严格要求，从而实现更高一层的的采矿技术的研发，在保证煤矿业带来巨大经济利益的同时，更能为中国的其它各大技术提供根本保证。
　　参考文献：
　　[1]武岗.煤矿采矿技术的应用问题和应对策略探析[J].科技与创新，2014.
　　[2]汪华然.煤矿采矿技术的应用及发展展望[J].中国高新技术企业，2013.
　　[3]李哲豪.煤矿采矿技术应用现状及改进技术探讨[J].科技展望，2014.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-11666251.htm