油田基层党管干部存在的问题及解决对策

作者:未知

  【摘要】改革开放以来,我國在经济方面的改革速度还是很快的,用短短四十年的时间,中国便成为了全球第二大经济体,不仅全面提升了我国的经济实力和在国际上的竞争力,同时也促进了我国信息化服务水平的不断提升,而我国企业在信息化大潮下也逐渐成熟了许多,世界五百强中的中国企业不断增多。尤其是随着我国经济水平的不断提高,各种大型企业纷纷转型,只有在不断提升技术水平和改善管理方法的基础上才可以促进企业长久的经营下去。油田企业也跟随国家的经济改革大潮的步伐,对基层党管干部的工作逐渐重视了起来,但由于企业对这一方面的内容认识存在不足,难免会造成企业内部机制混乱,非常不利于企业内部管理工作的开展和企业未来的发展。
  【关键词】油田企业;基层党建;问题;对策
  基层党管干部是党的最基层组织,是党的工作和战斗力的基础。作为党的基层组织,基层党管干部党支部不仅是党联系广大人民群众的纽带,更是推动三个文明建设的领导者、组织者和实践者,是带领广大党员干部和群众实践“三个代表”和科学发展观的战斗堡垒。中国石油化工股份有限公司西北油田分公司目前在基层党管干部就存在很大的问题,现象十分混乱,从各方面都影响了企业经济体制的正常运行。为改变这种现状,如何开展基层党支部建设,是当下的重点工作。
  一、油田基层党建工作存在的问题
  (一)党建工作意识存在偏差
  随着时代的不断发展,人们的生产经营意识越来越在逐步的增强,尤其是油田基层党建管理的思想意识,为了保证企业的生产效益,基层党建管理者只抓生产,不抓党建工作的建设。在党建工作的建设期间,基层党建管理者对党建的思想观念存在偏差,认为只有在重大会议期间,找领导、提要求,闹得人尽皆知才是党建工作建设的重要途径。殊不知,这样的党建工作形式只是走了一下流程而已,“要求多计划少、计划多落实少”的情况还大有存在。
  (二)党建工作人员态度不认真
  据不完全统计,很多基层党管干部感觉党建工作越来越难做,反映的问题越来越复杂,越来越难解决,随着人们的党建意识的增加,工作难度也越来越大,所以很多基层党管干部面对的工作压力经常会另他们身心疲惫,所以就导致了党建工作人员的工作不认真,对于企业职工上报的问题是敷衍了事,工作不细致,得过且过,对于党需要落实的任务推脱打滑,不干实事,工作落实的不到位,为企业的可持续发展带来了很多的麻烦。
  (三)党员先锋模范意识不强
  党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,要求党员对自己严格要求,发挥先锋模范的作用。但从石油公司的基层党员工作情况来看,个别党员放松对自己的要求,使自己和普通的群众一样,对待工作消怠,不尽责。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响了石油公司党建工作的正常开展。
  二、改进基层党建工作的对策
  (一)大力加强企业党建工作,营造良好企业氛围
  针对油田企业中,基层党管干部存在的一些问题,是油田企业本身对基层党管工作的认识不足,管理责任不明确,基层党建工作建设没有具体的负责人,来开展相应工作。所以中国石油化工股份有限公司西北油田分公司要进行党建改革工作,应不断完善党建工作体系。首先,要大力营造党员先锋模范的企业文化氛围,让企业内部员工对基层党管工作人员更好的印象,这样普通员工在开展工作的时候,才能真正服从党管工作人员的安排。这样石油公司才能长效的发展。
  (二)加强党管人员的思想观念意识
  随着近几年油田企业的大力发展,企业职工人员规模不断壮大,所以管理人员的工作也越来越难做。管理是一个企业正常运行,如何保证企业党建管理工作的正常运行,就要加强企业职工思想教育引导。首先要引导他们党员应该有的正确思想观念:其次,石油企业应定期对基层党员组织活动,凝聚员工群众的正能量,正确处理好企业与个人的关系。俗话说,一个企业的班子建设是基层党建工作的重要组成部分,如果班子过硬,叫的响,在广大企业职工有威信,则对于打造一支强有力的企业工作氛围是非常有用的。
  (三)加强党管干部队伍建设
  石油企业基层管理水平与企业的可持续发展息息相关,为了企业能够更好的发展需要,因此需要建立一批有组织、有技术、有想法、有耐心、有能力的企业党建人员管理队伍。努力提高党管工作人员的整体素质,加强对现有党管工作人员培训和再教育,努力提高党管工作人员的专业技能和职业道德素养。只有企业党管工作人员不断完善自己,才能促进企业更加的可持续发展,因为只有企业职工凝聚成一股力量,才能更好的促进企业的发展。
  (四)提高对党建工作对企业科学发展重要性的认知
  党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,在治国理政新的实践中,提出了一系列新理念新思想新战略,为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。党中央治国理政新理念新思想新战略不仅内涵丰富,而且有着严密的思想逻辑,既有立论基础、根本目标,又有思想主线、重要遵循以及精神动力,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的重要指针。所以油田基层党建工作必须坚持治国理政新理念,围绕党的理念开展工作,抓好党建工作。
  三、总结
  据不完全统计,石油公司的基层党管工作是保持企业持续发展的一项非常重要的工作,也是一项与企业职工的利益密切联系的一个工种。企业如果做好了党建的稳定工作实施,可以很好的解决企业内部的矛盾,这对于企业来说,百利而无害。但随着近几年企业改革的不断深入发展,如何做好基层党管工作的建设,也需要不断地面临新的挑战,所以如何做好基层党管干部的工作,是石油企业无论何时都必须研究的问题。
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