加强新时期石油企业基层党建工作初探

作者:未知

  【摘要】当前,随着我国石油企业在改革进程中的不断深入,显现出的问题越来越多,然而,对于石油企业而言,党建是其改革的核心内容,如果组织涣散,这将直接导致石油企业在新时期深化改革受到阻碍,因此,需要重点做好石油企业基层的党建工作,才能更好的发挥出石油企业基层党组织的政治核心作用,从而不断提升企业效益。
  【关键词】党建工作;企业基层;石油企业
  一、做好新时期石油企业基层党建工作的重要性
  (一)抓好基层党建工作,加强基层党组织自身建设,促进党员干部的领导水平和工作能力进一步提高。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。基层党组织以提升理论素养、坚定理想信念、锤炼思想作风、提高治企能力为重点抓党建,不断加强和改进基层党组织的学习力,提升了基层党组织成员的思想政治素质和履职尽责能力,增强了党组织科学发展的内在动力。工作思路更加清晰,工作措施更加务实,工作绩效更加明显。坚持以作风建设为重点抓党建,不断激发党员干部以积极进取的工作态度,敢于担当的责任意识,精益求精的严谨作风,恪尽职守的奉献精神干好本职工作。
  (二)抓好基层党建工作,坚持抓干部队伍建设,促进基层党组织工作进一步规范。以抓管理创新、提升基层党组织能力为重点,以“基层班子建设年”活动为契机,坚持不懈的干部队伍建设,促进基层党组织的凝聚力和战斗力、基层干部带好队伍干好项目的能力水平、基层队伍攻坚啃硬敢打硬仗的作风素质普遍提升。促进基层党组织组织结构、基层干部考核评价体系、基层班子管理职能全面优化。
  二、当前石油企业基层党建工作中存在的问题
  (一)党建工作内容与中心工作相结合的融合度不够
  一是抓党建工作的热情不高。基层党政领导“一岗双责”落实不到位,部分基层行政领导认为中心工作是实的,抓起来容易上手,效果立竿见影;党建工作是虚的,只要读读文件,传达一下会议精神,就算可以了,得过且过,敷衍了事。二是党建活动不规范。较多基层单位党建工作以开会代替学习、以口头传达替落实、以恶补资料应付检查,对党员的思想教育和管理少,党员意识不强,模范作用发挥不突出。
  (二)党建工作者适应新的发展形势的能力素质不够
  党务工作者队伍弱化,有的没有专职的党务工作者。基层党员重视业务素质的提高,参与党建工作的积极性与热情不高,认为党建工作是书记的事,和自己关系不大。
  三、加强石油企业基层党建工作的对策
  (一)要更加突出渗透融合,把党建工作与企业生产经营一体化运行,提升企业核心竞争力。首先要做到思想认识、工作理念上的融合
  要找准切人点,把党建工作的作用及时有效地体现在项目施工中,促进每个项目都能做成安全、优质、高效、低耗、廉洁的项目。要把落脚点放在施工项目评估中思想作风考核的客观和严谨上,使党建工作在促进生产经营特别是项目运行中的价值体现,成为企业管理工作的重要组成部分。其次,要在工作体制机制上融合。基层党建工作起着统一思想、凝聚人心的作用,为企业物质文明建设提供思想保证和精神动力。要把基层党建工作列入党组工作议事日程,量化考核目标任务,要与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩,使基层党建工作由软任务变硬指标,不断加基层党建工作力度;要转变工作思路积极协助行政负责完工作任务,提高基层党建工作的有效性和针对性。
  (二)要改进党建工作,加强党风廉政建设,提高党员的思想道德素质,实现石油企业可持续发展
  一是深入开展党性教育,以学育廉。结合“两学一做”学习教育,学党章条例、学系列讲话,强化先锋意识,凈化思想本色;开展《准则》《条例》知识竞赛,检验巩固学习效果,帮助党员树牢正衣冠、去污迹的“镜子”:系统学习习近平关于反腐倡廉系列重要讲话,以及学习上级廉洁工作会议精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的新精神与新要求,进一步筑牢全体党员防腐拒变的思想防线。二是开展案例分析,以案警廉。组织党员干部集中学习中纪委、湖北省纪检监察网、中石化、江汉油田及各类媒体通报曝光的有关收送节礼、违规操办、公车私用、公款吃喝、公款旅游、滥发津贴补贴等违纪违规典型案例及基层“微腐败”典型案例通报,要求党员干部做到举一反三,警钟长鸣。三是预防为主抓提醒,以防保廉。“廉不廉,看过年”、“洁不洁,看过节”。基层党组织要抓住端午节、国庆、中秋、春节等关键敏感点,组织开展“支部纪检委员上廉洁党课”活动,及时组织学习上级廉洁要求文件,加强“咬耳”、“扯袖”工作,促使党员干部在重要节点常思贪欲之害、常怀律己之心,营造廉洁自律的良好氛围。其次,还需要通过学习一些先进的思想,不断保持党的先进性与纯洁性,充分发挥基层党建工作的优越性,从而更好的调动石油企业工作人员的积极性,增强他们的奉献意识,不断提升基层石油企业的凝聚力、战斗力,在此背景下实现基层石油企业的可持续发展。
  四、结束语
  终上所述,加强新时期石油企业基层党建工作,要适应新的发展形势、发展理念、发展战略,充分发挥党建工作的优势,提升企业的核心竞争力,贯彻落实集团公司党组《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》,增强工作的针对性、连续性、贴近性,不折不扣执行中石化“资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略、以及绿色低碳战略”,忠实践行中石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观,忠实履行中石化“为美好生活加油”的企业使命,努力实现“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景,为我国能源的发展提供新的契机,为推动我国社会进步建设社会主义和谐社会贡献一份力量。
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