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试谈思想政治工作对职工凝聚力的重要影响

作者:未知

  摘 要:我们国家的社会经济变革正不断地深化,对企业经营的要求也逐渐变得严苛。面对如此艰难和紧张的经营形式,企业只能从内部入手,提升企业职工凝聚力。企业职工凝聚力能让整个企业都团结一心,不断的向着经营目标前进。而且职工凝聚力很强的企业内部环境也会更加和谐,企业在市场竞争之中可以全力出击,没有后顾之忧。认真做好企业思想政治工作非常重要,它不仅能够为企业内部的管理和工作营造出和谐的环境,还能够提升每一位职工对于企业凝聚力的意识,从而在职工之间加强合作,共同促进企业的良好发展。
  关键词:思想政治工作;职工凝聚力;重要影响
  企业的凝聚力是企业一项非常重要的财产。只有职工之间互帮互助,整个企业团结一心才能使企业内部和谐,有利于更好地进行内部管理和促进企业长远的发展。企业凝聚力的形成并非偶然,而是需要企业进行合理的筹划,并且通过良好的思想政治工作做指引。从而让员工之间消除隔阂,同心协力的为企业的壮大努力。
  1 思想政治工作和职工凝聚力的相关内容
  1.1 企业职工凝聚力的内涵及作用
  企业职工凝聚力在现在的企业经营当中很重要。现在在企业面临严峻的市场经营条件下,不仅对外要做好管理,企业内部的团结一致也是企业制胜的关键。如果企业缺乏凝聚力会让企业在经营过程中逐渐脱离目标,因为内部管理的缺失而导致企业面临巨大的经营风险。但是如果职工凝聚力很强,就能促使员工把企业当作一个大家庭,不遗余力的为它的未来发展进行工作。如果企业的凝聚力很强,那就会给员工带来强烈的归属感。员工在进行工作的时候会将自己的情感与企业紧密相连,始终以企业的利益作为参考。而且凝聚力强大的企业工作氛围更好,员工能够发现工作中的乐趣,在自身岗位也更愿意奉献自身力量,促进企业的发展壮大。
  1.2 能够对职工凝聚力产生影响的因素分析
  企业职工凝聚力可以通过员工自身的一些因素进行提升。这是因为如果员工之间相处的十分和谐,会让整体工作环境都变得轻松愉悦。另外,职工自身的一些特质和员工之间的关系也会让企业的凝聚力受到影响。兴趣爱好和价值观的高度契合将会使员工之间的距离拉近,交流起來也不会受到限制。除此之外,企业的影响更加巨大。首先企业文化的影响最为深远,影响也比较大。企业文化代表着一个企业对待经营和管理的态度,好的企业文化能够团结员工。另外,优秀的企业文化能够吸引更多的优秀人才参与到企业当中。高素质的员工将会引导企业的工作氛围和强化工作质量,减少员工之间的恶性竞争。使员工之间和谐相处,共同进步。企业的给职员的各种薪资待遇对职工凝聚力也有着很重要的影响作用。薪资待遇好企业员工的工作积极性也会上升,职员之间的矛盾也会减少。
  1.3 思想政治工作内容及其重要作用
  现在我国的社会经济环境在不断转变,政策思想转变也很大。企业开展思想政治活动的方式多种多样,职员参与到这些活动的时候会被活动中蕴藏着的文化和思想影响。职工通过这些活动不断地接受创新的知识和理念,并且学习好的思想政治内容,促使职员不断充实自身的精神世界,提升自己的文化水平和道德修养。职工素质提升对企业凝聚力的提升好处甚多。职工之间的分歧更少,凝聚力更高。它在向员工传达思想的时候也能拉进员工之间的距离。通过活动的开展增加职员之间的互动,使员工之间更熟悉,凝聚力更强。
  2 思想政治工作对职工凝聚力的重要影响
  2.1 有利于职工队伍建设,创新工作内容和形式
  企业思想政治工作的有益开展能够在员工心目当中建立起企业健康积极地形象,让员工对企业产生特殊的感情。而且企业思想政治工作的开展必然会蕴藏着一些企业的特殊文化,这会给员工文化的自豪感并对企业的一些理念产生强烈的共鸣。通过思想政治活动的开展,能让员工逐渐融入到企业当中。另外,企业的思想政治工作是依据国家的相关政策和思想面向全体职工而开展的,它的存在是为了不断的更新职员的思想和文化,丰富职员们的内涵和精神世界。学习了新的文化和思想之后,职员们也会学以致用,不断在工作中进行好的创新,更好地完成份内任务。不仅工作的效率更快,工作的质量更好,员工之间的关系也更加融洽。另外,企业思想政治工能够帮助员工建立起正确的三观,让员工乐于奉献,不断努力。此外,思想政治工作对最新的专业知识的传播也很有好处,能够不断地为职员创新的专业知识,从而帮助企业建立起优质的职工队伍。优质的职工队伍建设会使得员工之间的联系更加紧密,有利于企业各项工作中大家齐心协力,齐头并进。从而企业的凝聚力会逐渐因为各种工作、活动的开展而更高。
  2.2 有利于企业文化建设,营造和谐工作环境
  企业积极地进行思想政治工作,并且耗费大量的人力物力在这一工作上必然有其必要性。首先,这一工作可以丰富企业文化,让企业文化更加优秀并且有说服力。企业文化对于一个企业的日常经营是有很大影响的,因为它融合在企业的日常经营中,企业的每一项决策都会体现在企业文化当中。所以职员长期受到好的企业文化影响,无论是在行为还是处事方法上都会逐渐趋同。这样企业的工作氛围将会变的更和谐,员工之间也会因为共同点很多而减少分歧。所以在企业当中工作的职员必然会受到好的氛围的影响,彼此之间关系更加和谐紧密,从而整体员工团结在一起,共同促进企业的良好发展。
  3 通过思想政治工作提升职工凝聚力的措施
  3.1 企业发展以人为本,保障职工利益
  企业员工凝聚力要想更强,就要让职工不存在对企业的不满,职员才更愿意贡献自己的力量为企业服务。思想政治活动的开展需要充分的考虑到每一位职工的利益,始终把职工的利益放在首位,使员工感受到来自企业的温暖。而且以人为中心的工作理念也会让员工的责任感更高,对待工作更加积极认真。当每一位员工都将自己视为企业的一员,必然会为自己的企业付出更多,企业的凝聚力也更高。
  3.2 通过思想政治工作改善企业管理模式
  企业的相关规章制度平等的对待职工,不会让一些职工出现偏激的心理。而且因为每一位职工的待遇都合情合理,也会减少职员之间的互相猜忌,建立起和谐的同事关系。而且平等的制度约束也能规范企业员工的工作,防止徇私舞弊的事件发生。
  3.3 强化职工思想政治教育工作,提升职工素质
  思想政治工作能向职工不断地传达正能量的思想,使员工一直保持积极乐观的对待工作。所以思想政治活动能逐渐缓慢的提升职工的修养素质,丰富职工的内在。职工通过参加思想政治活动会更加爱岗敬业,对待同事也更加友善,职员之间会减少冲突、矛盾的发生,从而提升企业凝聚力。企业可以定期的进行思想政治新内容的讲座,或者是邀请一些模范和专家前来讲座,与职工进行交流。让员工不断地学习优秀品质,完善自身。在日常工作当中,也要对他们积极引导,促使企业员工不断完善自身。
  4 结语
  综上所述,企业的凝聚力对于企业来说是非常重要的财富,只有全体职工团结一心为企业谋发展才能促使企业逐渐发展壮大。所以目前如何提升企业的凝聚力成为目前很多企业关注的重点。职员关系的融洽能使得凝聚力更强。从而使得员工能够感受到企业的关爱和企业大家庭的温暖,从而更愿意为企业付出自己的力量。
  参考文献
  [1]罗能生,王仲博.基于委托代理模型的我国矿产资源优化配置研究[J].中基层实践探讨,2012(8):153-159.
  [2]张复明,贾建中.浅谈加强思想政治工作,增强企业凝聚力[J].经济师新人新作,2009(12):115-116.
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