欧莱雅苏州分公司映射的外商对华绿地投资的就业效应分析

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　　【摘要】中国建设苏州工业园区，筑巢引凤。法国欧莱雅集团在中国设立分公司，对东道国和投资国带来众多积极效应，带动上下游企业发展，具有积极的竞争和示范作用，从而进一步带来积极的就业效应。
　　【关键词】欧莱雅就业效应
　　一、世界趋势与筑巢引凤
　　（一）世界投资发展趋势——经济特区
　　2019年《世界投資报告》指出，世界各国看到利用经济特区作为吸引投资、促进工业
　　发展的关键政策工具的爆炸性增长。大多数特区提供财政激励、关税减免；关于土地使用权、许可证和执照或就业规则的有利于工商业的条例；行政精简和便利化；基础设施支持。
　　（二）苏州自贸区和苏州工业园区
　　苏州工业园区于1994年5月实施启动，属于苏州市吴中区，是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目。
　　苏州自贸区的高端制造与国际贸易区东与昆山市接壤。具有以下五点优势：
　　一是区位优势独特。二是产业基础良好。累计吸引规模以上制造业企业386家，形成技术知识密集、附加值高、关联性强的六类产业集群，分别是智能制造、商贸物流、健康医药、自主品牌高科技、高端机械设备、汽车零部件。三是功能配套完善。拥有全国首个综合保税区。四是政策功能领先。五是发展潜力强劲。
　　二、欧莱雅集团情况介绍
　　法国的化妆品公司，创办于1907年，2018年全球第一大化妆品牌。自1920年起，开始一系列收购之举，截至目前，旗下有顶级品牌赫莲娜；一线品牌兰蔻、乔治阿玛尼；二线品牌碧欧泉、科颜氏；三线或三线以下品牌：中国品牌羽西、巴黎欧莱雅；彩妆线品牌植村秀、美宝莲、圣罗兰等。
　　欧莱雅（中国）有限公司苏州分公司成立于2003年08月11日。2005年以来，欧莱雅中国推出中国市场三大战略：
　　一是在上海设立欧莱雅全球研发中心。
　　二是因为苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目，欧莱雅集团顺势而为，在新加坡的亚太地区管理培训发展中心迁往中国。
　　三是在中国设立针对全球的品牌研究推广部。这事实上是欧莱雅在产品研发、人才管理、品牌推广等方面对其中国市场进行全面支持，加大了进攻的强度。
　　三、绿地投资背后的国际直接投资理论基础
　　是什么让欧莱雅公司选择放弃贸易方式，偏好直接在中国投资建厂？并且选择绿地投资的方式？——邓宁的国际生产折衷理论有效地结合了海默的垄断优势理论和以“科斯定理”为基础的内部化理论（内部化收益大于内部化成本），主要从所有权优势、内部化优势、区位优势三点来展开。
　　四、外商对华投资带来的变化与经济效应分析
　　（一）外商对华投资带来的变化
　　欧莱雅耗资3千万美元在苏州新加坡工业园区建造了分工厂。
　　绿地投资，贴近市场，对于投资国而言，这个投资选择带来的收益显著。2018年财务报表中，欧莱雅集团在亚太地区的销售业绩创下了14年来最高的一年。欧莱雅集团在2018年同比去年的销售额增长了7.1%，销售总额达到了269亿欧元，其中线上销售额达 30亿欧元。这个数据显示，欧莱雅集团在中国市场的带领下，在整个亚太地区的销售额超过了70亿欧元，纵向是比去年上涨了，横向也超越了北美市场的销售总额。
　　（二）就业效应
　　从长期来看，跨国公司的进入带动了东道国的就业福利，提高了整体的就业水平，其影响主要体现在就业数量与就业质量两个方面。
　　1.就业数量效应
　　全国的就业情况。从2015年到2018年，城镇人口失业率基本保持在4%左右，具体分别是4.05%，4.02%，4.05%，4.09%，3.95%。绿地投资不同于跨国并购，需要兴建厂房等基础设施建设，创造大量短期就业机会；从长期看，正式投入生产运营需要大量生产人员和销售管理人员，持续性地为当地提供就业机会。
　　苏州市自发展苏州工业园区以来，在岗职工数量总体稳步上升。苏州市区在岗职工人数从2003年的42.92万人增长到2017年的146.30万人。
　　工资水平也持续稳定地上升。截至2017年，苏州市区年平均工资已达91772元。每年同比增速基本保持在10%左右。
　　2.就业质量
　　关于就业质量，从苏州的历届毕业生的数量与质量，以及教资投入等方面反应。全市的毕业生数量从2003年的217663人，到2015年突破25万人，再到到2017年的290286人，增长了33.36%。就业生整体素质也有所提升，普通高等学校毕业生在当年应届毕业生所占比例从6.98%上升到23.16%。具体毕业生素质情况变化见图2-3。①
　　从师资力量上看，全市的教师总数从2003年的53125人，上升到2017年的86054人，增长了61.98%，专任教师数量持续且快速上升。其中，普通高等学校教师人数基本保持在500到1000人的增长规模，而中等职业教育学校和技工学校的教师数量，在2007年后增速缓慢，基本上分别维持在4900人与1300人左右，其中技工学校的师资规模2013年和2015年出现数量的减少。②
　　五、结论
　　欧莱雅集团苏州分公司在华绿地投资给东道国中国带来积极的竞争与示范效应，促进上下游产业的发展，从而间接地、持续地带来积极的就业效应，促进当地百姓就业，促使劳动力素质地提高。
　　参考文献：
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　　[2]王剑.外国直接投资对中国就业效应的实证研究[J].世界经济研究，2005（9）
　　[3]王江.跨国公司在华投资进入模式的经济效应分析[J].特区经济，2007（8）
　　[4]胡鞍钢.中国就业形式分析[J].经济研究参考，2002，（59）
　　[5]李冰洁，冯宗宪.跨国公司进入中国市场的模式研究[J].统计与决策，2006，（2）
　　作者简介：周佳婧，出生年月：1998年11月，性别：女，民族：汉族，籍贯：浙江省杭州市，学历：本科。
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