关于做好新时代基层企业党建工作的思考

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　　【摘要】近年来，随着党员人数持续不断的增长，党的队伍规模建设也在不断扩大，党的基层组织机构也在逐年增加，如何做好基层企业党建工作，加强党建工作的创新创造能力是当前党员干部需要深入思考的重点问题。本文主要对当前基层企业党建问题现状进行分析，提出几点意见供基层企业党建工作者参考。
　　【关键词】新时代;基层企业党建;管理
　　新时代发展背景下，基层党员队伍规模越来越庞大，队伍建设也在持续进步，针对党员管理也成为基层企业党建工作的重难点。强化基层企业党组织管理作用，落实基层企业党员学习任务，充分发挥利用党员干部的组织建设能力和生产创造本领，保证党员干部和人民群众紧密联系在一起，确保全国人民团结一致，为社会主义制度建设提供保障。
　　一、当前基层企业党建工作现状
　　当前基层企业党建工作在党的十九大号召建设下正逐步步入正轨，基层党员开始把政治理论学习同实践工作充分结合起来，积极参与各种形式的党建活动，主动贡献党员力量。基層企业党建工作者也找到了工作方向，积极推动基层企业党建工作建设发展，为基层企业党建工作贡献自身力量。同时，也要认识到当前基层企业党建工作还存在许多不足，党员干部违章违纪现象时有发生，履职尽责方面还有待提高。加强基层企业党组织建设，利用各种规章制度约束党员干部犯法乱纪行为，时刻关注党员干部所思所想，确保基层企业党建工作取得为民服务的成效。
　　二、当前基层企业党建工作存在的问题
　　（一）部分基层企业党员自身素质有待加强
　　新时代，党的理论知识在不断地更新发展，对党员干部的要求也越来越严格，很多党员干部对党的理论知识学习理解不够，无法跟上新时代党建工作的脚步，也有部分党员对基层企业党建工作的认识不全面，缺乏积极参与的兴趣，工作过程中出现懈怠，责任意识淡薄等，需要加强教育学习，引导广大党员树立正确的为民服务观。
　　（二）基层企业党组织工作者创新意识不足
　　基层党组织建设形式内容极为复杂，一线党员较为分散且流动性较强，这就需要党建工作者扎根基层，认真落实每一项党建工作任务，同时还要求党建工作者要有一定的创新创造意识，掌握灵活多样的教育管理方法，主动发现基层党建工作的突出矛盾问题，充分结合工作实际提出解决方案，然而，很多基层企业党建工作者工作时只注重文件内容，容易开展形式主义工作，缺乏创新创造的意识，不仅严重影响广大党员对党组织的看法与认识，还会影响整个党建工作的发展方向，不利于建设积极有效的基层企业党组织。
　　（三）基层企业党建工作考核标准有待落实
　　很多基层企业的党建工作受原有工作方式的影响，缺乏科学有效的党建工作体系，无法对党员干部进行行之有效的考核管理，导致部分党员组织观念淡薄，极大地影响党员队伍的建设发展。很多基层企业党建工作缺乏评价标准或是评价工作难以落实，无法真正的对党员干部起到有效的监督管理作用，许多评价方案没有真正落到实处，导致党员干部工作热情不高，基层企业党建工作出现停滞。
　　（四）基层企业党建工作信息化水平有待提高
　　信息化技术正在广泛应用于各个行业，信息化建设也已经成为当今时代主流，也为人们生产生活带来方便，而党建工作的信息化建设水平却停留在之前的发展建设上面，难以满足新时代基层企业党建工作的需要。各项基层企业党建工作还没有充分利用信息化手段开展工作管理，基层企业党建工作人员还未完全熟悉信息化管理平台的应用，整体的基层党建工作信息化水平有待提高。
　　三、新时代基层企业党建工作方法
　　（一）完善基层企业党建管理考核方案
　　制定科学有效的基层企业党建管理考核方案将为基层企业党建工作指明发展方向，广大党员干部就知道怎么积极主动参与基层企业党组织建设，知道从哪些方面学习党章党规以及如何加强自身建设，规范自身行为，增强积极主动为人民服务的意识。
　　（二）积极开展主题教育
　　党的十九大对党员队伍的管理提出了更加严格的要求，要求各基层党组织需要结合自身工作需要积极开展主题教育。除了传统的教育管理方式外，还需要采用例如专题讲座、座谈交流等多种灵活多样的方式，以提高教育管理工作的吸引力和实效性。在主题教育中锻炼自身工作能力，如“两学一做”就充分调动基层企业党员的积极性和参与热情，每一名党员都踊跃报名参加，主动学习如何成为一名合格的党员。
　　（三）严格党员队伍管理
　　近年来，随着党员人数的不断增加，党员出现违章违纪的现象趋于频繁，必须严格落实党员管理制度，落实党的基础制度建设，促进基层企业党建工作的稳步发展。对支部干部队伍配置结构要合理，确保基层组织工作有专人负责、专人组织，同时还需要保证基层组织干部的自身素质。严格党员队伍管理就是积极与党员开展谈心交流，积极组织召开民主生活会，帮助党员找不足，找差距，及时帮助党员提升自身技能水平，提高对于党的思想认知水平。
　　（四）增强理想信念，积极主动服务群众
　　基层企业党建工作就是要把自身工作作为立足点，增强理想信念，把服务人民群众作为根本，无论在工作或者生活中都要想群众之所想，难群众之所难，身体力行的为其排忧解难。党员的理想信念应该与人民群众的幸福生活相结合，把人民群众的安全生产和幸福生活纳入到自己的规划之中，力所能及的为人民群众做实事，基层党建工作只有得到人民群众的拥护才不辜负国家和群众对党员的期待。
　　四、结束语
　　基层企业党建工作的深入开展，可以有效提升基层企业发展水平，全面增强基层企业员工生产创造的热情，也可以帮助党员队伍建设找到自身发展的不足，不断完善党组织建设，充分保障党组织稳步向前发展。新时代下，要充分把握基层党建工作的发展规律，充分调动基层企业党员的参与热情，不断探索新思路、新途径，提高党组织的创新创造能力，有力地推动基层企业党建工作的发展。
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