如何做好基层党支部工作
作者 :  王晓华

  [关键词]基层党支部工作;认识;方法  随着我国社会主义市场体制的不断完善,国有企业党的建设也面临着一些新的情况和问题,如何进一步加强和改进国有企业党的建设,尤其是发挥基层党支部的战斗堡垒作用就成为一个值得探讨的问题。
  作为企业,其中心工作是提高经济效益、追求利润最大化、为社会创造财富,这是企业最天然的自然属性。而对于我们炼油企业而言,它不仅具有自然属性,还具有社会属性,即不仅要为社会创造财富,还要发挥基层党支部的战斗堡垒作用,保证党的路线、方针政策在企业的贯彻和落实。抓好国有企业基层党支部的工作是加强国有和改善国有企业党的建设的一个重要方面。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻党的路线、方针、政策重要思想的组织者、推动者和实践者。
  在我厂有的基层党支部抓工作没有头绪、思路不明,甚至概念不清,不知道该干些什么,不知道应该怎样去干,影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。针对个别基层党支部工作的现状和存在的问题,结合自己从事近三十年的工作实际,谈一下自己粗浅的看法,内容包括抓好基层党支部工作的主要方面及其难点和重点,以及对基层党支部工作的一些认识。
  一、抓好企业基层党支部工作的主要方面
  抓好基层党支部工作应主要从以下五个方面着手:支部建设;思想教育;舆论宣传;主题活动;参与决策。
  1.支部建设就是党支部的自身建设,包括对工会、共青团组织的领导,这是党支部开展工作的基础。搞好党的自身建设是我们党在长期的革命实践中积累的一条基本经验。不论是在战争年代还是和平时期都是我们应该遵循的一条基本原则。一个单位的党支部首先必须搞好自身建设,才谈得上发挥作用,自身建设包括领导班子建设、制度建设、作风建设、党员队伍建设、工会工作、共青团工作等。就像一个战士首先要把自己武装起来才能冲锋陷阵一样,这是一个党支部发挥作用的基础。
  2.思想教育是党支部对党员及员工进行思想意识范畴的教育。即用正确的观念、思想、理论充实党员、员工的头脑,引导他们爱岗敬业、奋发向上,内容包括思想理论、政治理论、职业道德、法制观念等,其目的是在本单位形成一个良好的氛围和风气。这是当前基层党支部工作的难点,相当一些基层支部思想教育的效果不太理想,究其原因主要是:(1)员工对过去僵化、教条的思想教育比较反感,现在思想上仍留有一定的烙印;(2)市场经济以经济建设为中心,员工似乎对经济效益更为关心;(3)有些支部进行思想教育走形式、摆架子,内容空洞无物,没有结全本单位的实际情况,降低了思想教育在员工心目中的地位。(4)实施思想教育者本人学习不够、底气不足,对思想教育心存顾虑;(5)现实生活中的一些负面影响,影响了思想教育工作。因而思想教育工作非但不能放松,反而应该进一步加强。首先,支部书记要加强理论学习,学习要有深度、要做到理论联系实际,能够深入浅出、入条入理、举一反三;其次,要改进思想教育的方式方法。在形式上要有所突破、要有所创新,要从人们已经厌倦的方式方法上摆脱出来;第三、在内容上要使受教育者能够接受,能触及思想灵魂,而且要组织被教育者通过一定的形式把受教育的收获表达出来。总之,思想教育工作不能蜻蜓点水,做表面文章,成天搞收效不大,应该在减少数量、提高质量上下工夫,每做一次都要准备充分、有的放矢,有深度,收到效果。
  3.舆论宣传就是即结合单位的中心工作宣传党的路线、方针、政策,弘扬社会主义新风尚,在精神上激励党员、员工爱岗敬业、无私奉献,从而达到代表先进文化的前进方向。要通过各种宣传手段和舆论,宣传本单位工作中出现的先进人物和先进事迹,抨击现实生活中出现不良现象。
  4.主题活动是基层党支部工作结合本单位行实际工作的切入点、结合点,是党支部代表先进生产力发展要求的具体体现,也是党支部工作活力的体现。主题活动是党支部发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用的载体,是贯穿整个支部工作的主线。基层党支部要结合单位的中心工作,在党员和员工中开展主题活动,如岗位立功竞赛活动、质量竞赛活动、技术比武活动、思想教育活动等等,其宗旨就是使党员成为本单位各项工作的排头兵、领路人,从而调动广大员工的工作热情促进本单位各项生产任务的完成。活动形式宜简化,内容要注重实效。
  5.参与决策就是积极参与本单位的重大问题决策,发挥政治核心 作用。首先要学习企业生产经营管理知识成为本单位生产经营的行家里手。其次在尊重和支持行政领导的同时对本单位重大的决策提出有效的、超前的工作思路积极参与到决策之中。第三监督本单位的重大决策是否符合党和国家的有关方针政策,维护员工的合法权益,调动员工的生产积极性。第四发挥支部的积极作用,确保决策的正确实施。
  二、对基层党支部工作的认识
  1.对“三会一课”的认识。“三会一课”是党内一项传统的生活制度。其主要形式就是开会。长期以来人们对“三会”褒贬不一,目前就存在两种具有代表性的观点。一种观点认为,现在以生产经营为中心了,谁还有时间开会,认为开会是虚假的、是“整景”,于是就不想开会,也不愿意开会;另一种认为,支部开展工作就得开会,似乎支部工作的全部就是开会。诚然,现在是以经济建设为中心,但以经济建设为中心并不代表不开会,而是要采取更灵活、更管用的办法开会。所以,不开会是不对的;相反,事事开会、天天开会也不对,占用时间、精力不说,参加会的人也早已腻烦了。所以,要开精简的会、有效的会,一是会议次数要精简,二是会议内容要精干。
  2.对党支部工作内容认识上的模糊。日前,个别基层党支部书记热衷于直接参与到具体的行政工作当中,这在做好支部本职工作的前提下是无可厚非的。但假如党支部没有抓自身建设、没有开展思想教育、没有开展舆论宣传、没有结合单位中心工作开展主题活动、没有参与本单位的重大决策而是忙于一些具体的事务性工作,这就要具体分析一下了。一是支部书记对工作内容认识模糊,不知道该干些什么、觉得无事可做,又闲不下来,只好干一些具体的行政工作。二是支部书记觉得开展思想教育、主题活动等支部工作不好开展,于是绕开难点直接干一些具体工作,显得工作有内容,还有些实际效果,这实际上是避重就轻,荒废了支部工作这块“责任田”。这样的支部书记,可以说没有履行好党支部书记所担负的责任。实际上,要做好支部工作是要花费大量的时间和精力的。不说别的,就拿做好员工的思想教育来说就很不容易。每个员工的思想、工作状态如何?现阶段员工有什么思想苗头?都要深入一线掌握大量的第一手资料,这样才有助于本单位开展各项工作,有助于党支部确立工作目标、发挥积极作用。
  3.对党支部书记的工作要多一些指导。一是在工作上,从炼油厂党委多次批评有个别的支部工作似乎平淡一些,有些工作只停留在表面上。二是在思想上,支部书记对自己缺乏自信心,产生惧怕心理,认为活动多了,行政领导及部分党员会产生反感,从而影响自己的威信。三是在思想上有可能还不太重视,有重经营、轻党建的倾向,没有真正认识到党支部工作的作用。所以,应对部分单位的党支部书记在工作上要多指导,以利于支部活动的更好开展。□(编辑/穆杨)