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发挥关工委优势做好高校党建工作

作者: 李娜娜

  【摘要】高校作为教育的载体,是党进行学生思想政治教育工作的重要基地。高校拥有一批政治立场坚定、文化水平较高、有丰富教育经验的老同志,为大学生的成长成才提供了强有力的指引。关工委是高校学生培养的重要助力之一,在学生党员的教育上发挥着独特的作用。如何通过高校关工委的桥梁和辅助作用,让关工委同志参与大学生党建工作,为各级党组织减轻工作负担,是新形势下面临的重要任务。
  【关键词】高校 学生党员 大学生党建工作
  受经济全球化的影响,以及改革开放的不断深入发展,西方社会利用各种途径对大学生进行意识形态的渗透,各种思想文化的激荡、冲突更加激烈,同时愈来愈复杂的网络文化环境,加强大学生思想政治教育工作尤为重要。高校关工委老同志不仅人员数量多,而且大部分是老教师、老干部、老模范、老战士。高校党建工作是高校稳定和谐发展的保障。关工委老同志熟悉党史,具有很强的政治、经验、威望优势,协助高校各级党组织更好地做好党建工作。
  一、当前高校党建工作存在问题
  (一)办学规模的扩大对传统党务工作队伍的冲击。随着普通高校扩招,在校生规模迅速扩大。面对学生人数的剧增、素质参差不齐的新变化,学生党支部无论是在数量上、还是从质量的把握上已难以适应对所有入党积极分子进行全面的培养、教育以及加强自身的学习和提高的需要,党建队伍建设迫切需要。这就要对传统模式的党建体系进行适度的调整,以适应新时期学生党建工作的发展。
  (二)学生党员重发展,轻管理的现象时有发生。学生党支部是高校党建工作中最基层的支部。学生党员是青年学生的模范代表,理应在思想上、学习上、生活上、工作中作出表率。但是,有些院系发展党员注重数量,而轻质量的现象时有发生,某些院系甚至还互相攀比发展党员的数量,以至于学生党员的身份轻而易举的获得。党员学生没有认同党员身份的荣誉感、使命感和责任感,从而缺乏党员的担当意识。
  (三)高校学生党员的理想信念缺失。目前高校在学生宿舍基本上都装有网线,甚至部分高校都有无线网络,大学生可以通过手机能实现随时随地都能够浏览网络。网络文化通过网络图片、视频形象性的特点,更容易让学生党员接受,优秀的传统文化固然对学生党员的世界观、人生观、价值观有良好的促进作用。但是负面的西方文化也可能通过网络日益侵蚀着大学生的思想,导致学生党员的理想信念缺失,学生党员的思想政治活动面临着严重的挑战。
  二、高校关工委在大学生党建工作中的优势分析
  (一)有利于促进大学生党建工作的理念创新。高校关工委开展工作的立足点是以服务、育人为宗旨,在关工委老同志参与大学生党建的过程中,老同志这种的工作作风,有利于大学生党员逐步树立以服务为主的理念,把服务学生作为大学生党员的基本任务和开展工作的切入点,树立“以人为本”的意识,增强基层党组织的凝聚力,增强高校大学生党建制度、学生党员思想政治教育和党员管理等方面的创新意识,逐步形成高校学生党建工作新的活力源泉。
  (二)有利于拓展大学生党建工作的人力资源。高校的党建工作任务量重、覆盖面广、责任重大,专职党务工作者和学生思想政治教育队伍的力量亟待加强。如何最大限度地挖掘学校资源,加强高校党建工作是高校需解决的问题之一。高校关工委老同志是一笔非常丰富的资源,他们拥有广博的理论学识、丰富的人生阅历和崇高的师表风范,完全有能力为高校基层党建工作提供人力资源,让老同志依托自身优势发挥在基层党建中的作用。
  (三)有利于增强大学生党建工作的有效性。关工委的老同志们一般具有人生经历丰富、党龄长、思想素质高、对党忠诚、具有坚持原则、严格标准、认真把关的优势。因为这些特点,老同志参与基层党建工作,可以做到理论与实践、历史与现实多层面的结合,可以投身到入党积极分子教育、党员谈话、党员后期教育等各个环节,用自己的亲身经历,独特个人魅力感染和教育其他党员,教育效果佳。
  三、紧密结合高校党建工作,创新高校关工委工作的思路和实践
  高校关工委老同志参与大学生党建工作适应了高校大学生党建工作的新变化,是加强大学生党支部建设的迫切需要。我校电信学院立德树人、求学圆梦主题教育活动,与关工委老同志携手,充分发挥老同志余热,着力构建“朝夕对话”、“心晴导师”“红夕讲坛”“领航‘1+1’”等四个平台,为大学生的健康成长添砖加瓦,同时利用大学生的优势,积极做好对老同志的暖心和贴心工程,着力抓好社会主义核心价值观宣传,全面加强大学生思想道德教育,创品牌,树典型,强化保障,把关工委工作推上一个台阶。
  1、朝夕对话,做学生的引路人。学院关工委老同志挂钩学生党支部,指导学生支部活动。定期参加和指导支部生活会,适当参加学生支部生活,以学生党建组织员的身份负责学生党支部的政治时事及理论学习指导,主动向学生宣传党的路线、方针、政策,使青年学生在政治上积极进取,在思想上行动上与党中央保持一致;定期与入党积极分子等开展各类座谈会,如“纪念九・一八”座谈会、“理想信念”专题座谈会、开展党史国史教育活动等,为他们提供相关的咨询及帮助,指导学生在思想、学习、工作、生活中积极践行社会主义核心价值观。
  2、心晴导师,做学生的知心人。每年新生入学后,挑选一定数量的学生与关工委老同志结对子。定期开展结对活动,老同志用其特有的人格魅力与学生交朋友,开展谈心活动,成为学生的老朋友,进而从人生规划、学习、工作等各方面去引导学生。当学生有思想上或情感上的问题时也能主动找老同志化解,及时帮助疏导学生的心理问题。
  3、红夕讲坛,做学生的启迪人。关工委老同志充分发挥自身的优势,开设专题讲座,谈人生启迪,上专题党课、思想道德课,宣讲德育知识,丰富了大学生课余生活,提高了学生的综合素质。老同志讲课理论联系实际,贴近生活,贴近学生,用自己的亲身经历对青年学生进行党的基本理论、党的历史和党的优良传统教育,更受学生的欢迎。
  4、领航‘1+1’,做学生的助梦人。利用老同志党性修养强的优势,让发展对象与老同志挂钩,严把发展党员思想关,同时加强发展对象的考察,在了解学生思想动态、各方面表现的同时,及时指出发展对象存在的不足之处,有利于发展对象修正缺点,明确努力方向,助梦学生的成长成才。
  5、做好两心工程,老少携手,构建关工委工作的新模式。“两心工程”是指对老同志做到暖心、贴心的关怀,让关工委老同志的晚年生活幸福快乐,让他们老有所乐、老有所为,为教育事业发挥他们的光和热。一是利用节假日,组织学生主动慰问老同志,弘扬中华民族尊老的优良传统,给老同志送去温暖送上祝福送上欢乐。二是经常与老同志沟通,主动关心老同志的生活和身体健康,了解老同志的日常所需,帮助他们解决生活中的困难,同时增进与老同志之间的相互交流。
  四、创新高校关工委工作的体会
  1.围绕提高抓创建,体现大局意识。创建工作是一项全面总结过去、查找薄弱环节、及时研究整改,全面进行提高的过程,要把常态化创建作为抓手,促进关心下一代工作的发展,把常态化创建作为重点,提高关心下一代工作的实效。
  2.围绕体制抓创建,体现领导意识。要提高对关心下一代工作重要性和必要性的认识,首先是领导要认识到位,要想领导认识到位,首先要积极争取领导重视并支持关心下一代工作。领导认识是先导,领导重视是前提,理顺领导体制是关键,完善工作机制是做好工作的基础,没有这些,关工委常态化工作将是空谈。
  3.围绕和谐抓创建,体现整体意识。不管是创建工作还是关工委开展的各项活动中,要动员和组织离退休老同志参与,依靠和发挥组织机构中成员单位的作用,经常沟通,协调分工,凝聚合力,提高整体作战能力,有力推动各项工作的顺利开展,形成关心下一代工作和谐局面。
  参考文献:
  [1]钟健雄.高校关工委在高校党建中的作用[J],吉林教育学 院学报2010(08)
  [2]朱玉涛.关于新时期加强和改进高校关工委工作的思考 [J],高校管理2011(04)
  [3]梁晓光.发挥关工委优势做好大学生思想政治工作[J],内 蒙古财经学院学报2009(01)
  [4]王剑敏.高校基层关工委工作着力点及路径选择[J].前沿 2010(10)
论文来源:《商情》 2016年26期
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