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浅议国有企业财务风险与防范

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  中图分类号:F275 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01
  摘 要 我国历经三十多年改革开放,相对开放的市场环境已经形成,对国有企业而言,防范财务危机已不只是理论问题,而是迫在眉捷的现实问题。引发国有企业财务风险的主要原因有企业管理水平低、效益差;对外投资管理混乱,不良资产规模膨胀等方面,基于以上分析,提出国有企业财务风险的防范措施。
  关键词 企业 财务 风险 防范
  一、企业财务风险的内涵
  企业财务风险是指企业变现能力不足,不能支付到期债务而发生的信用危机和经营危机。它分为暂时性(短期性)支付困难和长期性无力支付信用危机。防范国有企业财务风险,要防范化解企业短期性财务风险,根除长期性财务风险的隐患,要对国有企业财务风险的成因有个全面透彻的认识。
  二、引发国有企业财务风险的原因
  从理论上看,变现能力不足、不能支付到期债务的企业,其资产负债率一般较高,流动比率和速动比率较低。在同等条件下发生企业财务风险的可能性更大。基于以上分析,理论联系实际,引发国有企业财务风险的主要原因有以下几种:
  (一)企业管理水平低,经营效益差
  国有企业经营性资金来源渠道主要有对外举债和自我积累(未包括现代意义的股市筹资)。经营管理水平高、效益好的企业,自我积累多,企业偿债、维持及扩大生产能力强;反之,效益差、亏损大的企业,其营运资金不能足额偿付债务本息,更谈不上积累、维持及扩大生产,这样的企业,实质上是在为债权人打工。
  (二)对外投资混乱,不良资产规模膨胀
  由于受经济过热的影响,一些企业盲目追求规模效应,曲解了集约化经营的真正涵义,对外投资决策没有很好地贯彻科学民主原则,为了追求规模而兼并扩张的企业,由于忽略了管理,背弃了市场规律,而使原有的优良资产被规模所淡化,不良资产急剧膨胀,企业效益急剧下降,企业负债急剧增加,并最终引发了企业财务风险。
  (三)自我积累少,筹资成本高
  由于受传统经营理念的影响,懂得和善于资本经营的企业为数不多,联营、合资、股票上市等优化资本结构的筹资方式未能普遍运用。客观上发行债券、股票对企业的资产、经营、负债、财务状况有较严格的要求,多数国有企业可望而不可及;在这样的情况下,多数企业只能选择负债经营。
  (四)企业办社会,包袱过重
  国有企业由于体制及历史原因,普遍存在“大企业,小社会”的现象,医院、学校、生活福利等后勤机构,包袱重,非生产开支过大。一方面增加了企业的成本,降低了企业的效益,同时也增加了企业内部负债规模,降低了企业对外偿债能力。社会职能的企业化,是国有企业缺乏竞争力的一个原因。
  (五)政府管理缺位,监控不力
  管理国有企业的政府部门,包括工商、税务、财政、国有资产管理机构、发改委等各司其政,各行其是,在如何管理国有企业方面没有形成一个统一协调的机制,近十年来的重复建设正是项目把关不严,官僚主义作风严重的结果。现在很多企业在房地产热、股票热中尝尽了苦头,不良资产猛增、财务状况恶化,虽然与企业自身追逐高风险投资有关,但政府各部门的监控不力,把国有企业推进财务风险的危险境地。
  三、国有企业财务风险的防范
  (一)树立风险意识,完善财务风险防范机制
  随着改革开放的不断深入,国内市场国际化,国际市场一体化的格局已经形成,市场竞争愈演愈烈,国有企业应增强风险意识,建立和完善企业财务风险预测、防范、化解机制。国有企业自身应设立专门机构,配备高素质的人员,对企业的经营活动、财务状况进行全过程监控,认真分析企业经营活动、财务状况变化的原因,提出改变企业财务状况、提高经济效益的对策和方案,增强企业获利能力和变现能力。
  (二)强化投资管理,坚持科学民主决策
  强化投资管理、科学民主决策主要应从以下几方面着手:①把好资金投入关,算好资金成本账。实事求是地预测产品寿命周期和市场前景。②严把设计关,以生产需要为出发点,严格控制非生产性配套投资,控制大而全的工程项目。③严把项目审批关,坚决取缔重复建设项目。④加强工程监理,控制建设成本。⑤建立和完善投产后效益跟踪反馈制度,评价投资效果,加强事后监督。
  (三)搞好资本经营,优化资本结构
  要转变观念,改变只靠自我积累发展和借贷投资的传统模式,树立资本经营的现代化意识。资产重组、兼并收购、股份制改造等手段亦是资本经营不可缺少的组成内容。企业应认真学习掌握资本市场的发展规律,积极参与资本运营,灵活采取吸引外资、合资、联营、发行可转换债券、股票等筹资方式,做到筹资方式多元化、优化企业资本结构,降低企业资产负债率。
  (四)全面加强内部管理,提高企业经济效益
  要加强组织建设,将竞争机制引入人才选拔上来,知人善任,充分利用和发挥企业的人才资源,建立和完善人才和激励机制,要逐步建立以业绩为核心,以品德、知识、能力等为要素的各类人才评价体系,使收入分配和生活待遇进一步向优秀人才和关键岗位倾斜。
  (五)加强资金的管理,合理调度使用
  做到“长计划,短安排”,加速资金周转回收率,提高企业偿债信誉,密切银企关系,争取银行稳定的贷款额度保证,增强企业调剂余缺、抗风险能力。
  (六)健全内部控制制度,加强内部会计监督
  内部控制制度是单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的一种管理制度。企业内部控制制度应围绕货币资金收付、购销业务、对外投资、资产处置来设计,具体内容应包括货币资金及有价证券的内部控制,实物资产的内部控制,采购业务的内部控制,销售业务的内部控制,其他重要事项如对外投资、资产处置、分配制度等的内部控制。
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