浅谈如何以服务青年为核心加强共青团工作

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　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01
　　摘 要 青年是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是社会中最活跃、最具有代表时代潮流的重要组成部分，总是处于不断发展变化之中。服务青年是共青团工作的主要内容。新形势下，在进一步加强和改进共青团工作过程中，如何服务青年成长发展，是摆在各级团组织面前的一项紧迫和艰巨的任务，需要我们认真面对和思考。本文将结合青年工作实际，从尊重青年合理需求、满足青年多样兴趣、关注青年实际困难、促进青年素质提升四个方面就如何以服务青年为核心加强共青团工作进行浅谈。
　　关键词 服务青年 共青团工作 核心内容
　　当今社会，青年是社会发展过程中生产经营和经济建设的承担者和接班人。为青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才的根本利益服务，是共青团组织的重要职责，也是共青团组织发展的需要。所以，服务青年是增强共青团工作吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥桥梁纽带作用的前提，加强共青团工作要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的核心内容。
　　一、尊重青年合理需求能够夯实共青团工作基础。帮助青年正确理解和解决自身健康成长、事业发展、社会参与和权利表达等需求问题，积极引导并切实解决好青年合理利益诉求，是共青团吸引和凝聚青年的基本途径。通过尊重和服务青年的合理利益诉求，实现好、发展好青年的具体利益，使广大青年感受到团组织的关心和帮助，从而自觉地追随团组织，积极配合和协助共青团工作的开展。尊重青年的需求应该从密切联系青年，了解青年的需求开始做起。我们可以建立调查系统，利用短信、网络、调查问卷等多种多样的形式，不定期地对相应区域的青年需求进行调查统计，摸清青年需求的重点和热点。在当今高速发展的互联网时代，我们可以通过论坛、微博、微信等方式同青年进行在线交流，多使用一些青年人喜闻乐见的形式，引用网络上流行的各种提、各种热词、各种热门话题，抓住青年人的眼球，使青年人更加了解团组织，拉近团组织与青年人的距离。
　　二、满足青年多样兴趣能够提升共青团工作活力。开展和加强共青团工作，就要从青年的兴趣出发，开展工作，组织活动，这样才能充分发挥青年在共青团工作中的作用，从而不断提升共青团工作的活力。一是要对青年兴趣范围进行掌握。我们可以利用团组织资源在青年当中开展一些有针对性地活动，能够让青年人更加了解团组织的同时，更是可以了解到青年人喜欢什么，烦恼什么，为日后共青团工作提供真实、详细的档案。此外，在共青团工作的过程中，为了与青年人能够更加畅通的交流，团组织可以构建多种沟通平台，让共青团工作的大政方针的精神与青年的兴趣相连接。二是要引导青年形成正当的兴趣。精彩的世界给了青年人很多选择，我们要善于引导青年建立正当而高雅的兴趣爱好，远离低级的不正当的兴趣。同时要让青年人认识到个人与社会的关系，我们每个人都是社会中的一员，我们的生存和发展都离不开社会。作为社会的一员，就有责任为社会服务，个人兴趣的选择应服务社会的需要。
　　三、关注青年实际困难能够增强共青团工作凝聚力。当今青年遇到的烦恼和困难主要集中在求学、就业、情感、人际关系等方面。针对求学，团组织要多开展一些有针对性地心理疏导，通过团组织的活动让青年在活动中找到同辈支持，让青年感到团组织的照顾和温暖，帮助他们做出人生的重要选择。面对青年遇到的就业挫折，团组织可以适时开展对青年就业方面的服务和指导工作，引导青年转变就业观念，树立正确的就业观。组织关于疏导青年心理的活动，加强青年人就业心理品质和心理素质。面对情感问题，团组织要引导青年正确处理好各种情感困惑，可以针对青年实际情况，充分利用社会资源，创新工作方法，通过组织多种形式的主题活动把握青年的心理、生理特征，通过教导和心理疏导，引导青年树立正确的婚恋观、家庭观。针对青年在人际交际方面遇到的问题，团组织在进行服务工作时要及时了解青年的人际烦恼，有针对性地各个击破。同时引导青年提高人际交往能力，增加人际交往技巧，注重亲情和真情的培养，拉近与青年的距离。
　　四、提升青年综合素质能够助推共青团工作发展。一是加强青年思想政治教育引导。在青年中深入开展思想教育工作，引导他们坚定共产主义的理想信念。面对新情况和新问题，加强新形势下的青年思想政治教育，除了依靠传统的上团课、办讲座等教育方式外，更要结合青年特点，注重变换教育内容和方式，以提高思想教育效果。要屏弃灌输式的教育模式，在尊重开放的前提下，加强与青年的思想交流，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。二是注重青年对于科学文化知识和业务专业技能的学习。我们要引导广大青年树立“终身学习”的观念，把学习作为一种生活方式，作为一种毕生的追求，不断学习科学文化知识，钻研专业知识和岗位技能，不断掌握适应企业发展的技能和本领。引导青年坚持学习理论知识与加强思想修养的统一，坚持学习专业技能与投身工作实践的统一，坚持争当知识型员工与学习型组织的统一，要学以致用，用于实践，以个人品德、知识和综合素质的提升带动工作能力的提高。
　　参考文献：
　　[1] 陆士祯。怎样激发基层团组织活力[M].人民日报出版社，2012.
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