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试论经济管理现代化及经济管理的发展新趋势

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  摘要:随着我国国民经济和社会的快速发展,经济管理模式也随之现代化,经济管理呈现出新的发展趋势。本文从经济管理现代化的内涵入手,分析了经济管理发展新趋势,以供参考。
  关键词:现代化 经济管理 管理新趋势
  随着经济的全球化趋势,各种现代化经济管理手段和方法不断发展。企业的竞争三分靠技术,七分靠管理。经济管理的重要性不言而喻,它伴随着经济活动而生,并贯穿于经济活动的全过程。市场经济条件下,对经济管理的要求越来越高,同时又为提高经济管理水平创造了条件。特别是信息化技术的进步,为经济管理现代化奠定了坚实的基础,呈现出新的发展趋势。
  一、经济管理现代化的内涵
  经济管理现代化,就是使经济管理活动达到世界现代化发展水平,即广泛利用系统论、控制论、信息论等科学理论成果,通过现代化的经济管理获取最佳经济效益。主要包括管理思想、管理组织、管理方法和手段、管理人才的现代化。经济管理现代化既是科学技术进步的必然结果,也是社会生产力发展的必然趋势,更是提高经济管理效益的迫切要求。
  (一)经济管理的重要性和艺术性
  经济管理涉及企业经营活动全过程,企业经济管理水平的高低直接关系到企业战略抉择和目标能否顺利达成,其地位和作用可谓举足轻重。管理的实践反复证明,经济管理既是一门学问,更是一门“宽泛的艺术”。它具有灵活性、多样性、实践性、技巧性、创造性、经验性等特点,是在长期的管理实践中总结出来,并建立在一定的能力、知识、经验基础上的有创造性的管理技巧。
  (二)经济管理的能动性和创造性
  所谓的管理其实就是人的具有能动性和创造性的活动。管理的意义不在于管理的本身,而是通过管理的艺术做到人尽其长、物尽其用,充分调动人的主观能动性和创造性,激发人的潜能,让人在经济活动中来创造更多价值。
  (三)经济管理的专业化和民主化
  现代化经济管理本身就具有专业化特性。这就要求经济管理人员必须具备较强的专业知识,包括经济理论、政策法规、经济运作、生产技术等方面的知识。同时,要充分发挥广大劳动者的主体作用,使经济管理民主化,从而调动人的积极性和创造性,使他们能够充分展示自己的聪明才智,为经济发展做出更大的贡献。
  (四)经济管理的科学化和信息化
  科技是第一生产力。经济和社会的发展,离不开科技的进步。广泛运用一系列科技成果,实施科学管理,是经济管理现代化的显著标志。科学化管理,能让经济管理更简洁、更快速、更有效。特别是当前经济管理中,大量应用信息化技术,将管理手段自动化、智能化、网络化,使经济管理工作更加规范有序,大大提高经济管理工作的效率和质量。
  二、经济管理发展的新趋势
  (一)人性化管理
  从科学管理向人本管理转变,是经济管理发展的必然趋势。科学管理较好的解决了传统经验式管理中的问题,但缺少人性化管理的矛盾日益突出。当前,社会发展日益多元化、活跃化,经济活动更需要创造性,而科学管理缺乏创造性的弊端暴露无遗。从哲学的角度分析,一切生产活动的核心是人,只有人才具有创造性。
  (二)民主化管理
  经济管理民主化是人本管理的具体体现。现代企业在经济活动中必须推动决策重心下移,广泛征求基层员工意见和建议,充分发扬经济民主,使决策更加科学、更加有效。经济环境的复杂性和信息变化的快速性,要求企业能够迅速做出科学决策,这就对企业管理层提出了更高的要求。为了避免决策失误,通过民主建言献策可谓最有把握的方式。
  (三)扁平化管理
  企业传统的金字塔型组织结构,决定了站在塔尖的为权威管理阶层,由上而下、层层传递的指挥链是其典型特征。管理者和被管理者等级分明,界限明显,极大地限制了个人的主动性和能动性。这种组织形式,将管理结构从金字塔型向扁平状转变。扁平化的组织结构,能充分发挥人的主观能动性和创造性,使企业在激烈的经济竞争中具备快速反应能力和决策能力。
  (四)客户化管理
  激烈的市场竞争,会导致消费者为主导的买方市场的形成。传统的经济管理多以生产者和技术为导向,在激烈的竞争中,必然会转为以客户为导向。由卖方市场向买方市场的过渡,是经济管理导向转变的主要原因。
  (五)知识化管理
  知识经济时代,知识作为一种资源日益受到人们的重视。经济管理也逐渐纳入到知识体系之中,知识在经济管理中的地位和作用日益突显,已然成为企业的核心资源。随着信息化社会的发展,现代化经济管理当中,软件管理逐渐取代以人、财、物等为基础的硬件管理。
  (六)网络化管理
  信息技术的发展,使网络技术在经济管理中得到了广泛应用,带来了经济管理手段的变革,极大地提高了经济管理的效率和水平。在信息快速流动的今天,企业需要更快更好的进行外联内通,从而及时发现和解决各种问题。而网络式管理为企业打开了方便之门,使沟通方式更有利于发扬民主,有利于信息传播,有利于平台共享。
  (七)团队化管理
  团队协作是现代企业的重要支柱。在现代经济管理中,只有坚持团队协作,凝成一股绳,劲往一处使,才能凝聚合力,激发动力,提高实力。这种团队化管理模式,强调协作精神,强调自我管理,强调专业技能。团队伴随任务而生,又随着任务变化而变。良好的团队意识和共赢精神的培养,会有力地推动现代化经济管理的发展。
  综上所述,知识经济社会,实现经济管理现代化是一个长期而艰巨的任务。随着经济社会的不断进步,经济管理也必须不断的完善和升华。只有认真总结以往经济管理的经验教训,掌握其发展的特点和规律,分析判断其发展趋势,才能使其更好地符合社会经济发展,更好的服务于国家经济建设。
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