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浅谈如何做好石油企业基层党建工作

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  中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-01
  摘 要 随着我国石油业的发展,各石油企业的工作任务和工作内容越来越繁琐,要求也越来越高,而若想有效提高石油企业的工作质量和工作效率,做好基层党建工作是必须的。党支部是最基层的党组织,是党联系群众的纽带,更是党的基础战斗力量,对包括石油企业在内的任何单位的建设和发展都起着积极的促进作用。在新形势下,石油企业应当进一步加强基层党建工作,不断改进以往的不足之处,带领党员和职工群众共同推进企业各项工作的进展。本文主要探讨了如何做好石油企业的基层党建工作。
  关键词 石油企业 基层党建工作 党组织 党支部
  基层党组织是党的基层工作力量,更是党工作的基础。在企业中,基层党组织与广大职工朝夕相处,将党员的形象及党组织的作用直接展示在职工面前。因此,企业必须要做好基层党建工作,石油企业亦不例外。做好基层党建工作是企业中一项长期性的任务,必须要重视起这项任务,才能够保障基层党建工作的顺利进行及企业的长期稳定发展。以下笔者就结合实际来简单谈一谈如何做好石油企业的基层党建工作。
  一、石油企业基层党建工作中存在的问题
  (一)对基层党建工作重视不足
  就我国的众多石油企业来看,大部分都明显存在着对基层党建工作重视不足的情况。具体来说,一部分石油企业的领导层只看重企业的生产、经营及管理工作,而忽视了基层党建工作的重要性;而另有一部分石油企业的领导班子只在口头上表示对基层党建工作的重视,但实际上却是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,很少开展基层党组织活动。而受到领导层的影响,石油企业的各级职工自然也不重视基层党建工作,认为这项工作与企业中的其他工作相比根本无关紧要。表面来看,基层党建工作是一项非经营性工作,对石油企业的经营发展几无用处,即使不进行基层党建工作也不会给企业带来任何不利影响,所以才使得众多石油企业将其边缘化;然而实际上,企业若没有基层党建工作,或是基层党建工作做得不完善,会大大降低职工的工作积极性,长此以往企业将很难进一步发展。
  (二)基层党建工作不够规范
  在当前我国计划经济的背景下,石油企业基层党建工作的开展是通过企业的一些管理渠道来实现的,例如征收党费、使用活动经费等都是由企业自身的财务部门来进行的。可以说,原本的企业组织渠道在时间和场地等方面都给予了基层党建工作以巨大的支持。但是随着近年来石油企业的改革,原先的一些基层党建工作渠道被打乱,而新的工作渠道又迟迟没有建立起来,再加之现今的石油企业职工更换频率较快,因此导致了企业的基层党建工作也不容易有效开展,更不易掌握好石油企业改革与基层党建工作之间的关系。以上种种现实问题,都造成了石油企业的基层党建工作不够规范,甚至是涣散。
  (三)基层党建工作缺乏创新
  以往石油企业的基层党建工作是占据着中心地位的,且企业的大部分决定都是由企业党委会所下达的,例如职工的工资、福利等等。然而,自从石油企业改革之后,经济发展成为了企业的核心目标,而以往那些涉及到职工工资和福利的问题都与企业的经济发展有关,石油企业工作的“铁饭碗”局面已成往事,因此导致了职工更加关注企业上层的各项决策。企业对职工实施的激励措施主要体现在精神和物质两方面,以往的石油企业更加注重对职工精神层面的激励,但这显然已经无法满足当今石油企业职工的需求,若是石油企业依旧采取故旧的方式来开展基层党建工作,而不跟随时代的发展脚步积极对基层党建工作进行创新,将会使基层党建工作越来越失去效用。
  二、做好石油企业基层党建工作的对策
  (一)加强对基层党建工作的重视和领导
  若想做好石油企业的基层党建工作,首先要加强对这方面的重视和领导。具体来说,首先石油企业的各级领导干部都要充分认识到基层党建工作对企业建设管理所起到的不可替代的作用,摒弃过去的错误思想及对基层党建工作的歧视观念,充分重视基层党建工作;其次,企业领导层要加强对基层党建工作的领导,积极带领广大职工开展基层党组织活动,并尽快建立健全基层党组织领导机构,层层落实和不断创新基层党建工作;第三,企业领导人还应当以身作则、率先垂范,做好对职工的模范带头作用。
  (二)抓好基层党组织学习活动
  抓好基层党组织学习活动是做好基层党建工作的前提和基础,更是巩固基层党组织的政治地位和先进性的有效手段。学习是人类获取知识、增长本领及提高素质的最基本方式,国家和民族的文明传承与繁荣进步也都依赖于学习。只有在石油企业的基层党建工作中积极带领广大职工不断学习和掌握社会中的新思想、新知识及新经验,才能够使企业及党始终走在时代前沿。我们必须要认识到,党的执政地位与先进性都并非一成不变的,只有抓好基层党组织学习活动,才能够不断巩固党的地位。所以,石油企业的基层党组织必须要在日常工作中抓紧学习建设,不断充实理论水平、提高工作能力,从而让基层党建工作更加高效化和质量化。
  (三)深入基层开展党建工作
  作为石油企业的领导人,首先要改变传统的“重教育轻需求”的观念和思想,不断强化党建工作的服务性能,将党建工作与解决职工的实际困难进行有机结合,多利用党建工作来关心职工、理解职工、帮助职工;其次企业领导层要多多深入到基层来体察职工、联系职工,并尽快建立一个可供领导与职工之间进行自由交流的平台,从而使职工的意见得以表达、情绪得以宣泄。
  三、结语
  综上所述,当前我国石油企业的基层党建工作中尚存在着许多问题,只有在实践当中不断发现和解决这些问题,才能够进一步做好基层党建工作、促进企业发展。
  参考文献:
  [1] 刘平安.浅谈如何做好石油企业基层党建工作[J].东方企业文化,2014.12.
  [2] 夏芹.浅谈如何做好国有企业基层党建工作[J].现代盐化工,2014.03.
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