铁人魂铸钢铁队
作者 : 未知

  “这是一支满载荣誉的钢铁之师,他们用责任和担当诠释了‘爱国、创业、求实、奉献’的大庆精神,他们用奉献和坚守续写着钢铁队伍弘扬会战传统的永恒序曲”。11月5日,在黑龙江省委宣传部举行的“龙江楷模”第二届发布会上,省委宣传部授予大庆钻探钻井二公司1205钻井队“龙江楷模”荣誉称号,并在表彰决定中指出,1205钻井队是中国工人阶级的先锋战士――铁人王进喜带过的队伍,是铁人精神的发源地,1953年组建于玉门油矿,1960年参加大庆石油会战。62年来,1205钻井队先后走出“铁人”王进喜、“大庆新铁人”李新民。这个队是大庆精神铁人精神的一面红旗,被称为大庆油田标杆中的标杆、红旗中的红旗。
  立铁人品格
  铸起精神高地。多年来,1205钻井队把传承铁人精神作为传统教育的重要内容,坚持开展“人人学队史、人人讲队史、人人写队史”和“队史使我更光荣,我为队史添光彩”活动,用铁人事迹激发职工站排头、创佳绩、争第一,使尽职尽责、争创一流成为干部职工的自觉行动。建队以来,队长换了19任,支部书记换了29任,每一任领导都把“让铁人精神代代相传,让铁人红旗高高飘扬”作为自己的崇高使命,把用铁人精神建队育人作为自己的神圣职责。干部冲锋在前。2004年8月,1205钻井队在采油六厂施工,该区块地下浅气活跃,是易发井喷的“老虎口”。面对随时可能发生的井喷,第18任队长李新民不分昼夜盯在井上。当第一口井钻至362米时,突然出现溢流,李新民带领全队职工迅速冲到现场,与“气老虎”展开殊死搏斗,避免了井喷事故的发生。一个月内,他们在“老虎口”连续打出了5口井,口口质量全优,一举创下了在浅气活跃区块打井安全无事故的纪录。
  党员带头示范。近年来,这个队党支部以“三区一网” 建设为载体,深入推进创先争优活动。在党员中,深入开展争当“铁人式党员”活动,激励党员在观念上领先、行动上率先、业绩上创先。结合实际开设了“三个课堂”,把“三会一课”作为党员学习教育的“固定课堂”,坚持开展,常抓不懈;把“典型示范”作为锤炼党员作风的“移动课堂”,互学互访,共同提高;把“党员一帮一、一带一”作为党员增强党性的“实践课堂”,比肩工作,共同进步。
  在铁人精神的激励和鼓舞下,1205队先后涌现出了以中宣部树立的全国重大典型――“大庆新铁人” 李新民、全国青年“五四”奖章获得者胡志强为代表的全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者等各类模范210多名,为油田输送各类人才1200多名,真正做到了“熔入一块铁,锻出特种钢”。
  练过硬技能
  百炼硬功夫。1205钻井队坚持从生产实际出发,创办了岗位技校,在驻地和井场都设立了课堂,把提高生产技能、增强创新能力和解决生产过程中的实际问题作为教学的重要内容,在全队形成了“时时学习、处处学习、事事学习”的浓郁氛围。持之以恒的学习促进了全队职工技术素质的大幅提升,涌现了一大批技艺精湛的高技能人才和一岗多能的复合型技术工人,先后取得了240多项技术创新成果。2008年在大庆石油管理局举办的青工技术大赛中获得个人第四名;2011年钻探工程公司组织的井控技术大赛中荣获团体第七名的好成绩;在2015年公司举办的“钻井工岗位技能大赛”中,他们队获得了团体第一和7个单项第一的骄人战绩。
  井场创纪录。近年来,针对油田开发难度不断加大,技术含量越来越高的新情况,1205钻井队加大技术攻关力度,赶超国际先进水平。自2000年以来,就实现了5次钻机转型。2006年,1205钻井队承担了大庆油田第一口长水平段取芯井施工任务,这口井水平段长497米,取芯段总长336米,施工难度相当大。面对困难,1205钻井队干部员工没有丝毫犹豫,他们精心研究技术方案,多次改进施工方法,严密组织施工衔接。坚持做到从660米开始,每打一个单根,就对井眼轨迹进行一次计算、预测,提前20天完成施工任务,并以取芯段总长336米,取芯收获率99.1%的高指标,创出了全国纪录。
  头台攻疑难。2014年,1205钻井队临危受命,奔赴大庆头台油田鸡心岛施工。鸡心岛四面环水,各种物资供给都需要摆渡,保障十分艰难,且地下情况复杂,卡、塌、漏、侵的情况随时可能发生,先后有好几支队伍都铩羽而归,面对这种情况,1205钻井队及时召开员工大会,做动员、拟方案、定措施。他们针对不同复杂情况制定专项应急预案,并邀请公司技术专家对技术骨干进行强化培训,第一口井开钻后,队长书记24小时盯在井场,队部大班全部下到班组跟班作业,全队干部员工驻守在鸡心岛上,整整奋战60个日夜,凭借过硬的作风、精湛的技术,终于不负众望,顺利完成鸡心岛首口高难度水平井――茂11―平871井的施工任务。
  创“钢铁”业绩
  铁人后代誓圆铁人梦想。为让铁人队旗帜早日飘扬海外,多年来,他们注重学习国内外先进管理经验。有计划地组织大家学习国际钻井标准、英语、涉外等有关海外知识,施工中用英语记报表。为让1205队尽快走出国门,2005年3月份组建了DQ1205队,为让大家熟悉国际钻井惯例和英语,适应国际钻井施工的各项技能,对34名职工进行了为期4个月的封闭培训。在学习过程中,大家感到:手中的笔,比井架重;心中的压力,比打疑难井还大。李新民就用铁人老队长“识字搬山”的精神激励大家,自己带头每天伴着三更灯火五更鸡拼搏在学海之中。经过培训,他们全部取得了赴海外施工的语言资格证、IADC合格证和HSE资质证书。1205钻井队还坚持把传统管理方式与现代管理理念结合起来,根据岗位风险、价值、贡献实行了3P管理,有效调动了职工积极性;建立了安全隐患识别体系,实现了“零事故、零损失、零伤亡”;按照绿色钻井、环保施工的标准,拿到了进军国际钻井市场的“通行证”,并在2006年成功进入了苏丹钻井市场。
  铁人后代创出一流业绩。面对自然环境极其恶劣、地质环境极其复杂、政治环境极其动荡、人文环境极其陌生的苏丹市场,项目经理李新民带领大家像铁人当年到大庆参加会战那样,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神,天天顶着烈日、伴着星辰,在热如蒸笼的环境下紧张的施工。当年铁人把北风当电扇、大雪当炒面。而今,铁人的后代们把高温当桑拿、汗水当淋浴,每天每人要喝掉10多斤水。以“宁肯历尽千难万险,也要为祖国献石油”的信念,角逐海外、报效祖国。于2006年4月29日,成功交出第一口井,标志着1205队迈出了历史性的第一步。
  铁人后代实力誉满海外。“感谢DQ1205钻井队在生产施工中对环保工作所做出的积极努力,让我们敬佩,也为其它施工队伍树立了好榜样,环保工作要向DQ1205钻井队学习”。2015年5月5日,钻井二公司收到伊拉克米桑石油公司哈法亚油田副总经理萨德・默罕默德发来的表扬信。2013年,1205钻井队转战伊拉克哈法亚油田施工,凭借过硬的作风、精湛的技术、高标准的施工,很快就在哈法亚油田站稳了脚跟。
  62年来,1205钻井队创造了多个全国第一:第一个累计进尺突破200万米大关;第一个累计打井突破2000口;第一个打出大庆油田第一口长水平段取芯井,创出取芯段总长336米、取芯收获率99.1%的全国纪录;第一个在苏丹两次获得PDOC钻井杯;第一个在伊拉克哈法亚油田先后创出平台完井周期227天15小时、单井建井周期29天23小时等多项新纪录。目前,1205钻井队已累计为国家交井2149口,总进尺267万米,相当于钻透301座珠穆朗玛峰。1205队曾被石油工业部授予“钢铁钻井队”“卫星钻井队”等称号,先后荣获集团公司基层建设“百面红旗单位”,黑龙江省先进党组织标杆,全国先进基层党组织,全国“五一”劳动奖状等300多项殊荣。

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