绘制好人生“路线图”

来源:用户上传      作者: 高缅厚

　　在人生的旅途中，不管你高不高兴、愿不愿意，每个人都要经历生、老、病、死的生命过程。而在这个过程中，每个人又都以行动为自己绘制了一幅人生“路线图”，在这张“图”的指引下，有的人获得了成功，到达了理想的顶点；有的人得到的却是失败，跌入了痛苦的深渊。
　　
　　人生需要经历哪几个阶段
　　
　　要绘制好人生的“路线图”，我们首先要搞清楚人生需要经历的阶段，在此基础上对自己的人生发展作出必要的规划，特别是要对职业生涯进行科学的规划，引领自己向着既定的目标前进。
　　第一个阶段：求学阶段
　　人在25岁之前的主要任务是发现兴趣，学习知识，开发工作所需要的技能，为日后的事业发展打下坚实的基础。智力投资是一次性的，而收益是终身的。
　　第二个阶段：工作初期
　　这段时期，要完成从“学校人”到“职业人”的转变。这个阶段的主要任务是了解单位，熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，发展和展示自己的技能和专长。学校学习到的知识，往往是抽象的、理论化的，与实际工作之间存在一定差距，要把所学运用到工作中，就必须进行二次学习，即学习工作岗位所需要的基本知识和技能。
　　第三个阶段：成家立业
　　30岁左右的人，在工作职场中已由新手变为熟手，并在实战中积累了不少工作经验，个人价值正处于高速增长状态。在生活中，开始由谈情说爱过渡到谈婚论嫁、娶妻生子，“一人吃饱，全家不饿”的一人世界已经成为过去。
　　第四个阶段：人到中年
　　35岁至45岁的人，在生活和工作上背负的责任越来越重大。工作方面，由于工作资历的关系，在单位已享有一定的地位，大多会有一官半职，所担负的责任自然较大。生活方面，整个家庭成员的年龄都在增长，下要教育子女，上要赡养父母，左右还要照顾亲戚朋友，家庭财务负担较重，因此必须寻求家庭与事业间的平衡。
　　第五个阶段：人生顶峰
　　人过了45岁之后，积累了足够的经验与智慧，基本上达到了人生的顶峰，此时需要再度评估自己的才干，明确自己的职业抱负和个人前途，预测自己进一步上升的空间和通道，接受现状或争取更高发展的机会。在工作中要力争成为一名良师益友，以别人的行动体现自己的意志。如果谋求安稳过渡，则要接受和正视自己影响力和挑战力下降的现实，重新思考自我与工作、家庭、朋友的关系。要好好把握这一人生的际遇，凭借自己成熟的智慧和丰富的经验来促成人生目标的实现。
　　第六个阶段：退休前后
　　在结束一生职业生涯的最后几年，应该考虑如何使自己的工作更有价值，使自己以后的生活更有保障。这个时候要调整好心态，泰然接受权力、职责、地位下降的现实，培养工作以外的兴趣，寻找新的满足源。还要结清债务，还清贷款，选好保险，制订一个现实的预算计划，以便离职退休以后过上相对舒适的生活。
　　
　　怎样做好人生的战略规划
　　
　　常言道：“人生万里路，走好每一步。”成功人士之所以成功，多半是因为他们在很早的时候就确定了人生的目标以及行动计划。偶然因素当然也存在，但运气永远是可遇不可求的。比起被动接受命运的安排来，主动进行人生战略规划获取成功的几率更大。
　　在进行人生战略规划时，需要明确以下几个问题：
　　一是进行自我评价。这是人生战略规划的基础和起点。我们每个人都应当对自己有一个正确的评估，既不能好高骛远，也不可妄自菲薄，认识到一个真实的自我，才能最大限度地发挥个人的专长。多数人在年轻的时候，都有自命不凡，过高地评价自己的倾向，这是需要我们特别注意的地方。如果自己无法准确地进行自我评价，不妨听取一下老师、领导、父母、朋友的分析和忠告，旁观者清，多听听别人的建议，对认识自我很有帮助。
　　二是确定人生目标。所谓人生目标，就是自己最终要成为一个什么样的人，想要过一个怎样的人生。这是一个自我发现、自我设计的过程。小的时候，我们都有自己的梦想，除了少数人会把它们当做自己的人生目标，并经过努力变成了现实之外，大部分人则把它们尘封在了久远的记忆中。因为随着年龄的增长、视野的开阔、外部环境的变化，人们需要对自己的目标进行修正。为了找到人生的目标，我们需要反躬自问，需要结合自身具体条件构想事业和生活，确定人生的终极目标以及阶段性目标。
　　三是找准位置。常言道：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”良好的开端是成功的一半，合适的位置则是成功的开始。只有找到合适的位置，找对自己所需要的舞台，你的人生大戏才能演得精彩纷呈。应该说，最理想的状况是，你从学校大门出来时就能够直奔你选定而且非常适合你的位置。这样的位置，有利于你实现人生的目标。如果没有达到这种理想的状态，就要进行必要的调整，或学习，或更换职业。需要特别强调的是，调整位置宜早不宜迟，千万不要等到40岁的时候才采取行动。到那时，可就是“过了霜降收玉茭――晚了”。
　　四是采取切实的行动。要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要全力以赴去争取成功。在实现人生终极目标的过程中，我们难免受到各种妨碍或诱惑，任何的闪失或偏差都会使你偏离既定的目标。然而，人非圣贤，孰能无过。在通往理想的艰难跋涉途中，几乎没有人能够一路顺风，人生的路总是充满曲折，我们要做的，是尽可能少地犯错误，这样就可以尽快达到你的目标。
　　
　　怎样做好职业生涯规划
　　
　　职业生涯规划作为人生规划的核心内容，是引领我们走向职业成功的路标。我们只有把自己的发展提升到战略的层次，为自己设计出近期和长期的职业目标，才能激发自己的工作热情和进取精神，从而把职业当做事业来干。
　　进行职业生涯规划的第一步是了解自己的性格特点、专业特长，谋求相称的工作。个性是一个人稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，它往往贯穿于人的一生。在职业选择时，应尽可能地选择与自己个性相吻合的工作和工作环境。只有做你喜欢做而又做得比别人好的事情，成功才能离你更近。因此，我们应该尽量给自己争取一个适合特长发挥的岗位和职位，创造施展才华的机会。
　　职业生涯规划的第二步是为自己树立工作目标。当我们找到了适合自己性格、特长的岗位后，就应该与领导、周围的同事及时沟通，在明确本单位、本部门的工作目标、工作内容的前提下，明确自己的工作岗位在本单位、本部门发展中的地位和作用，并结合自己的实际情况，提出自己在这个岗位上近期或将来要达到的目标。有了目标，我们前进的步伐将更加坚实，就不会产生“做一天和尚撞一天钟”的消极心态。
　　进行职业生涯规划的第三步是培养进取精神。我们要时常地进行自我教育，当自己产生了故步自封的思想，满足于眼前的现状时，就要提醒自己前面还有更高的职位、更美好的东西在等着我们；当自己产生了骄傲的情绪时，则要及时告诫自己应该冷眼看成功；当自己由于遭遇挫折而心灰意懒时，则要经常进行自我鼓励，强化意志培训。只有这样，我们每个人才能不断增强职业兴趣，提高职业能力，实现职业目标，进而走向职业成功。（作者单位：齐鲁证券有限公司） □

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