管理会计方法在我国企业应用探讨
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作者: 朱宝安
[摘 要] 随着市场竞争的日益激烈以及企业信息化发展的日益迅速,管理会计的重要性已经成为国内企业的共识。目前我国管理会计应用情况并不十分乐观,会计人员素质与管理会计应用的要求有距离。本文从企业内外两方面进行原因分析,并针对管理会计方法应用存在的问题提出相应对策。
[关键词] 管理会计 会计制度 企业信息化
一、引言
管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理学说的产生而产生的,并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。管理会计是为企业领导者和管理人员提供管理信息的会计。管理会计不仅可以全面提供经营管理信息,为科学合理的进行经营管理奠定基础,还可以能动地参与经营决策,为决策者提供有用信息,最后通过对内部责任单位的绩效考评,可以强化内部管理,提高经济效益。因而它主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,具有很强的实践性和操作性。
二、研究背景
1.管理会计方法在我国企业应用的现状及问题表现
管理会计在我国企业中的运用是在20世纪80年代初伴随着管理会计理论的引进开始的,其历史并不长,而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却已有40余年。所以,现在不少的企业运用了责任会计,但大部分企业会计人员是缺乏管理会计的基本观念,更谈不上应用这些方法去参与经营管理。
目前我国企业运用管理会计遇到的问题主要有:
(1)我国管理会计的应用状况较前虽有进步,但是应用现状与实际需要很不适应。
(2)我国管理会计应用状况与企业规模、经营状况有一定相关性。
(3)会计人员素质与管理会计应用的要求有距离。
因此真正意义上的管理会计在中国仍然没有得到普遍应用。具体来说,管理会计仅在部分地区、部分企业得到一定程度上的应用,主要在大型国有企业、上市公司和外商投资企业使用较多,但是还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少,造成管理会计的应用困难。在应用深度上,管理会计还有很多内容停留在理论层面而没有进入实质性的应用阶段,导致未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。这些都严重地制约着管理会计在我国的推广与使用。
2.影响管理会计在我国企业应用的原因
(1)企业外部环境对管理会计应用的影响
①经济环境的影响。管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系,例如管理会计中净现值法的应用,关键问题之一是贴现率的选择,这个贴现率可以是这笔所要投资的资金的资金成本率或所投资项目的同行业过去的平均投资回报率,若考虑风险问题,就是必要的风险投资报酬率。这些都与金融市场、与同行业的竞争市场有关。目前我国已建立的社会主义市场经济体制还不够完善,企业会计人员仍然是领导者的附庸,对企业的决策不是建立在管理会计的方法基础上来制定,而是几乎全凭领导者的指令来决定,难以尽到管理会计人员应有的职责,导致了管理会计在企业中不能普遍应用,只是一种口号。另外,国家的投融资体制,以及税收、货币等宏观调控政策都对企业有效运用管理会计方法产生重大影响。
②法律环境的影响。从法律制定方面说,目前我国的法律体系是不健全和不完善的,尤其是经济法律。从法律的执行方面说,虽然我国出台了许多法律,但是在实际工作中有法不依的现象常常发生。③会计制度要求。现行的会计制度设计的结构体系和基本内容仍然是围绕着传统财务会计而确立的,主要还是关于如何填制凭证、登记账簿、编制报表等方面的“条条框框”,其根本目的还是为了规范会计核算工作,并未涉及现代管理会计或成本管理会计。
(2)企业内部环境对管理会计应用的影响。①企业领导者重视程度的影响。由于管理会计的应用不具有法律强制性,企业是否应用管理会计,在很大程度上取决于企业领导和各级管理人员对管理会计的了解和重视程度。如果企业领导者缺乏对应用管理会计重要性的认识,则会继续凭过去的经验或主观判断对企业的经济活动进行规划、决策、控制与业绩评价,而不应用管理会计。②企业内部管理制度的不完善。目前,中国多数企业很少运用管理会计,即使运用,效果较差。一个重要原因是企业内部管理制度不完善,因为管理会计有些方法的应用是建立在较高管理水平基础上的。上市公司和外商投资企业内部机制比较健全,公司治理结构比较完善,因此这些企业具有内在驱动力去改善经营管理和提高经济效益。而现在我国多数企业尚未达到这种较高的管理层次,造成管理会计需求不足,从而影响了一些先进方法的应用。③企业会计人员的素质不高。在我国,虽然表面上会计人员的学历水平普遍提高,但客观上管理会计人员的素质不高,表现在专业教育方面层次低,大多数处于纸上谈兵阶段,没有进行系统的实际操作。其原因有两个:其一,我国开办非全日制的函授、电大等形式的教学中,相当一部分人是为生存或为了满足升迁的硬件要求才去参加学习,因而对知识的掌握在一定程度上未达到相应的要求,他们的目标是能毕业不是为获取知识;其二,我国管理会计教材的编写本身存在诸多问题,如理论与实践相脱节,复杂的理论和单一的假设缺乏应用的土壤,没有结合我国的本土案例分析,造成学员在学习时难以理解和把握,更别说在实践中灵活加以运用。
三、管理会计研究自身的影响
目前国内对管理会计资深研究并不太多,没有形成相应的管理会计研究氛围。过呃逆对管理会计方面的研究远远没有财务会计方面的研究有规模、深入。要想充分发挥管理会计在企业发展方面的作用,必须加大管理会计自身的研究,形成一个成规模的研究团队,不断巩固新成果,不断开拓创新。
四、针对管理会计方法应用存在的问题应采取的对策
1.建立健全经济体制,完善相关的法律体系。只有当市场是健全的,市场提供的信息才及时有效,才能为管理会计的方法应用提供坚实的基础。企业需要努力减少影响企业管理部门决策的行政因素,按照市场规律进行自主决策。
2.强化企业领导者的管理会计意识。管理会计从其作用来看,实质上是一种管理,管理会计的应用是贯彻管理思想的表现。要增强企业领导人的管理会计意识,可以从以下几个方面着手:
(1)培植价值最大化的企业文化。企业价值包括人力资本的价值、生产价值和财务价值。企业在增加人的价值和生产价值方面表现出色,财务价值也不会逊色。当企业追求价值最大化,必须借助管理会计进行价值测量。如果一个企业领导准备塑造一种追求价值最大化的企业文化,那么,管理会计就成为其实现目标不可或缺的工具而得到高度重视并充分发挥作用。自然管理会计得到企业领导应有的重视。
(2)在高校里属于管理专业的都增设管理会计科目,扩大管理会计的知名度。通常企业的领导是由管理层提拔上来,因此,管理层具备一定的管理会计知识是非常必要,也有利于增强未来企业领导人的管理会计意识。并且高校里的管理专业学生将来大多数是从事管理工作,为他们增设管理会计科目能为他们日后的管理奠定坚实理论基础。
3.提高管理会计人员的素质。只有建立一支高素质的管理会计人员队伍,才能架起一座管理会计理论与实践的桥梁。可以采用以下措施:
(1)改革现行的陈旧教材,不片面追求高深莫测的理论与数字模型,不生搬硬套那些众多的无法操作的名词、概念与方法。组织编写队伍编写出适合各个不同层次需要的、规范实用便于操作的教材,增加一些中国的管理会计本土化案例。
(2)加强会计人员的继续教育。由于20世纪80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单,而且随着经济的发展,管理会计本身也在不断发展变化,客观上要求会计人员知识的不断更新。可以设立每年一次面向会计人员的管理会计知识继续教育考试。
4.管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路。理论的研究深入到企业当中去,既使研究带有很强的针对性和目的性,又使企业能够很快地应用新的管理会计研究成果。鉴于我国的学术界研究人员很难深入到企业中调查研究,因此发表的成果与企业的需求有相当大的偏离。所以,我们的当务之急就是要建立由学术界和实务界共同组成的中国管理会计师职业组织或者定期举行大型的管理会计学术论坛,使其成为我国管理会计理论研究人员与实务人员交流工作经验的场所,以加强管理会计理论和方法研究,提供技能培训,并组织管理会计师资格考试。制定法规规定取得资格后才能在企业中担任会计职位。这样,一方面为企业提供了具有相当水平的管理会计人员,推动管理会计在企业中的应用和发展;另一方面也能加强管理会计师的社会地位,扩大社会影响,让人们更加关注管理会计,积极投入到管理会计的学习研究中去,为管理会计的发展提供沃土。
参考文献:
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[2]周长春:我国管理会计应用存在的问题及对策.财务监督,2009年04期
[3]刘湘卫:论财务会计与管理会计的整合.财务与金融,2009年02期
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