试论企业会计核算管理问题
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摘 要 本文对我国企业会计核算管理工作普遍存在的问题进行简要的分析，并探讨解决会计核算管理问题的措施。希望本文内容和建议可以与相关的读者在企业会计核算管理问题上有共鸣，也希望本文的建议措施可以给企业管理者一定的启发。
关键词 企业会计 会计核算 管理问题
一、概述
会计核算的定义是“以货币为主要计量单位，通过确认、计量、记录和报告等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账和报账，为相关会计信息使用者提供决策所需要的会计信息”。由会计核算定义可以看出会计核算对财务会计工作的重要作用、对企业高层决策者的会计信息支持作用，同时也可以看出会计核算贯穿经济活动的全过程。企业会计核算是会计工作的基本职能之一。会计核算涵盖的内容是企业中各种各样的经济业务，例如企业经济活动过程中财务的收发、增减和使用，企业资本资金的增减变动，企业债权债务的发生与结算等。会计核算的结果是企业编制财务会计报告的重要基础，会计核算的质量深刻地影响着企业财务报告的质量水平。因此，企业的会计核算管理是一项重要的工作。
二、企业会计核算管理存在的问题
（一）会计核算方法单一落后
随着经济的发展，各种新兴经济业务不断涌现，新业务对会计核算方法的要求比较高，而有的企业的会计核算方法还停留在比较单一落后的水平。比如有的企业的会计核算人员仍然采用比较保守的成本核算方法处理新业务，显然传统的核算方法极有可能不适用于新业务类型，其结果就是核算结果与实际相差较大，准确性大大降低，尤其是在将生产成本费用划分到各个产品的成本上时，需要科学的分配方法，才能使产品所承担的费用相对合理。此外，核算结果不合理、不匹配实际情况，会严重影响企业的成本管理和控制工作，导致企业管理决策中成本部分的信息有问题，可能会给企业后续发展带来经营风险。还有针对销售业务的会计核算，现在的销售业务产生了很多赊销方式，对这类业务的核算方法需要充分考虑销售款项的入账进度及方式。总之，会计核算方法必须与时俱进，及时跟上业务的变化，不能墨守成规。
（二）会计核算工作人员专业能力不足
很多企业的会计核算工作人员专业素质水平一般，大部分只掌握了基本的普通会计核算方法，只能处理基础的会计业务，对企业复杂的业务处理起来就感到有难度。普通的会计核算人员一旦遇上复杂的经济业务，就很容易出错或者简单化处理，导致该经济业务没有得到最佳会计处理。比如有一定难度的企业研发支出核算，就普遍存在处理不够规范的问题，由于研发支出涉及的会计凭证附件比较多，很多时候对会计凭证附件的管理不严格不重视，就会出现问题;还有一些会计核算工作人员的责任心不强，对待会计核算工作不严谨不认真，在会计核算处理过程中容易犯错，核算出错會影响会计报告财务信息数据的准确度。
（三）会计核算电算化普及不高
对于很多私营小企业来说，会计核算电算化需要一笔不少的费用开支，因此很多小企业会计核算电算化的进展较为缓慢，一部分会计核算业务仍然依靠手工完成，导致会计核算准确度不高，核算错误的现象比较普遍。不少调查资料也显示，实际中很多企业都存在做两套账的情况，有的企业不想让相关部门了解企业的实际财务状况，只是表面上用计算机做账，暗地里又做了一份手工账。这种现象的大量存在，说明很多企业财务信息的真实性、可靠性低。
（四）会计核算内部监督不到位
很多企业都存在对会计的管理监督不到位的现象，或者企业制定的会计监督制度的实际执行效果不佳。部分企业存在会计机构设置层次不清和会计任用不符合会计法律法规的情况，虽然会计法律规定不能由亲属担任出纳职位，但是在很多小型私营企业中，任用直系亲属的情况相当普遍。因此，出现财务人员做假账、财务核算混乱、侵吞企业资金的情况不足为奇。为了减轻人力成本压力，很多小型企业还会外聘会计定期核算业务，这种情况下做出来的会计核算结果往往很难保证会计信息的及时性和准确性，间接影响企业管理者对财务状况的实时掌握，很有可能影响管理者的决策工作。而且监督人员非常容易受到利益的驱使，不敢严格实行监督权力，受到上级的压力，往往按管理者的意愿工作，无法正常发挥监督职能。这些现象的存在都说明了企业会计核算内部监督没有起到作用，制定出来的监督规定流于形式，而不能发挥监督的重要职能作用，不能反映企业的真实经营情况，长此以往势必会导致企业蒙受经济损失。
三、企业会计核算管理问题的解决建议
（一）完善会计核算管理的相关制度
企业应该意识到完善会计管理制度的重要性，对本企业的会计核算工作存在的制度缺陷进一步补充完善。企业的会计核算工作得到充分的制度保障，是企业会计核算工作得以高效有序开展的前提之一。根据会计核算工作流程的各个步骤，制定更加完善的管理制度，要求工作人员严格按核算流程进行标准化业务核算，有效地保证会计核算流程的规范性，提高会计核算的效率和质量。
（二）提高会计核算工作人员的业务素质水平
会计核算工作人员的专业水平直接影响企业会计核算工作水平。因此，企业可以对现有的会计核算工作人员开展定期专业培训，加强对会计专业技能与道德素质的后续教育，使本企业的会计在工作的同时还可以通过参加培训提高业务能力，在专家的带领下，学习最新的会计核算方法理论，并且将其运用到实际工作中。又或者企业可以在招聘时提高会计核算工作人员的能力标准，为企业招到高素质的具有良好职业道德的会计人才，有了高素质的会计人才来负责会计核算工作，企业的会计核算质量就有了保障。企业还应该要求会计熟悉企业的各个产品工艺信息情况，有利于会计在核算处理业务时选择最合适的方法。
（三）推动会计核算电算化
现在的会计行业发生了很大的变化，会计机器人开始出现并得到部分大型企业的运用，相比会计的工作，会计电算化对企业来说更具有优势。长期来看，会计电算化的趋势是不可逆的。企业应该积极推动会计核算电算化，借助计算机技术的强大处理功能，代替人工完成记账、算账、报账等一系列基础的会计处理工作。当然，还可以借助计算机各种系统对数据的强大分析能力完成部分财务会计数据分析工作。推动会计核算电算化，一方面可以提高会计核算工作效率和会计核算结果的准确度，使企业会计账目更加规范、清楚明了;另一方面，会计核算电算化可以保证会计核算过程的客观性，避免人为主观性的失误，防止弄虚作假现象的发生，保证企业管理者得到的财务会计信息数据的真实性与准确性。
（四）加强会计核算监督
会计核算与会计监督是相辅相成的。会计核算是会计监督的基础，会计监督是会计核算质量的重要保障。任何一个企业，只有会计核算而没有会计监督，那么该企业的会计核算质量是得不到保障的。很多企业存在会计记录不够全面的情况，影响企业的会计核算基础，从而影响会计核算的真实性、准确性、及时性，致使会计核算质量不高。同时，要加强对会计核算工作人员经济活动的密切监督。企业应该遵循法律规定，科学设置会计岗位，遵守不相容职务任职规定，不任用亲属担任法律不允许的岗位。加强会计监督，对会计核算全过程进行有力的监督，保证会计信息数据的真实可靠性，有利于提高会计核算结果的质量。
四、结语
企业会计核算管理水平与企业的经济效益密切相关，保证企业会计核算工作的科学、合理、高效开展，是企业经营管理的重点之一。面对现阶段企业在会计核算管理工作中存在的不足之处，企业领导应该有意识地解决这些问题。比如从制度上完善会计核算管理，从人力资源的角度培养提高工作人员的专业素质水平，加大对会计核算工作的监督力度，推动企业会计核算电算化，提高会计信息数据的准确度，提升会计核算效率，保证会计核算工作质量。总之，只有采取多种措施来加强会计核算管理，才能使企业实现经济效益最大化的发展目标。
（作者单位为中山市卓新企业管理咨询有限公司）
参考文献
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[3] 孙晨.关于新常态下企业会计核算问题分析与规范路径探讨[J].现代营销（经营版），2020（01）.
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