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企业财务内控监督机制的现状

来源:用户上传      作者:潘明

  摘 要:在企业的财务管理工作中,加强财务内控管理十分重要,会对财务工作效率产生直接的影响,也是预防财务风险的核心策略。财务内控质量会直接对会计信息质量产生影响,也是提高真实会计信息的关键。若财务内控的某个环节出现问题,则会给企业带来多方面的经营风险,甚至造成安全隐患。本文从企业财务内控监督机制建设意义入手,着重探究了企业财务内控监督机制的现状。并以此为依据,提出了提升内部监督意识、完善内部审计制度、规范化与科学化财务内控监督机制、合理化利用信息技术等几个方面的策略,具体阐述如下。
  关键词:财务内控;监督机制;内部审计;信息技术
  引言:在企业众多的管理部门中,财务部门属于最关键的构成部分。而建立财务内控监督机制,逐渐成为提升综合管理水平,优化运营体系的关键路径。做好财务内控的工作,是企业为了顺利达成经营目标,确保会计信息真实性、资金供应到位,开展各项经济活动的关键手段。有助于优化内部运营管理体系,提出一系列的调整方案,践行相关的管理制度。而在建立财务内控监督机制的时候,应当关注我国颁布的会计准则,立足于基本情况,建立符合企业发展的内部监督机制,做好资金安全管理的工作,搭建更加严密的监督体制,以此促进各项财务活动按序开展。
  一、企业财务内控监督机制建设意义
  企业构建完善的财务监督机制,可以有效地满足企业发展需求。在建设财务内控监督机制的同时,确保资金的完整性以及安全性,并且获取到可靠的会计信息,也是促进各项管理经济活动开展的关键路径。企业要想在多变的市场竞争中占据稳固地位,则需要提升综合实力,遵循会计准则制度,优化财务内控监督体系,促进企业的长效稳定发展。此外,由于我国市场经济发展速度较快,企业面临十分严峻的竞争环境。要想增加市场份额占比,就需要实现不断的优化创新改革,了解面临的不确定因素。只有确保内部运行体制的稳定性,才可以对机遇进行有效的把握,逐步构建完善的财务内控监督体系,将财务内控的作用发挥出来,提升风险抵抗能力,分析多种不确定因素,使其可以在复杂的环境中蓬勃发展,了解建设财务内控监督机制的重要意义。
  1.顺利达成内控监督基础目标
  对于企业的内控监督工作来说,与企业的各项财务活动关系紧密。为了顺利达成基础财务管控目标,需要做好财务协调处理工作,制定明确的经济目标,还可以将财务管理的实际激励效用、导向作用、监督考核作用发挥到最大化。通过分析财务管理指标可以了解到,内部监督控制的基础目标主要体现在以下几个方面:(1)内控监督管理背景下,要想彻底解决财务风险问题,避免出现徇私舞弊的现象,就需要落实安全管理目标。(2)将内部控制管理的实际优势凸显出来,并且对经济行为进行控制,建立标准化管理体系,进而获取参考价值以及准确性较高的财务数据。(3)加强内部控制监督力度,结合我国基本法律法规,促进各项财务活动顺利进行。在规范化财务管控工作的基础上,做好规范化管理工作,建立配套的内控监督机制。
  2.完善内控监督基本结构
  从企业的内部管理结构来看,其属于开展内控监督工作的基本内容,优化管理结构,能切实提升内控管理效率。加财务内控力度,促进财务管理工作顺利开展,有助于进一步落实我国的各项管理规章制度,还可以对各个层面的利益做好协调处理工作,直观地体现出财务监督的核心职能。在现代化企业的转型发展过程中,受到经营权、所有权因素的影响,可能出现信息沟通不畅的问题。所以,企业需要加强财务管理监督力度,确保信息顺利沟通。通过进一步优化内部治理体系,实现内部资源与资金的科学化分配目标,使得资源能得到合理的利用,为企业带来更高的综合效益。
  3.减少徇私舞弊风险问题
  企业为了达到良好的财务内控监督效果,就需要充分地了解企业的长期发展目标。在建设完善风险预防机制的同时,避免出现徇私舞弊的风险问题,并且推进企业实现现代化运营发展目标。对于实际的工作进行分析,企业要明确财务管理的基础地位,还需要进一步落实合理化的管控手段,解决存在的关键问题。通过对内部管理的重点环节进行监督与控制,使得各个部门都能了解基础的内控监督目标,了解引发风险问题的基本动因,做好事前风险预测以及全过程的监督管理工作。企业将财务管控的实际作用发挥出来,可以达到良好的资金使用效果,还可以提升内控管理质量,避免产生徇私舞弊现象。
  二、企业财务内控监督机制的现状
  1.缺乏良好的财务内控意识
  在企业的经济持续发展与改革的过程中,面对复杂的市场环境,企业需要以市场生产建设发展为基本导向,并且拓展与提升综合经济效益,对财务内部监控模式有清晰的认知。在企业的发展过程中,可能存在许多类型的发展问题,需要以财务会计内控监督机制为核心,并授权资金链产业运营模式,了解监督管控背景下的内部优化模式,忽略可能存在的问题,对内部监督管理沟通不畅的问题进行判断。结合企业的内部管控情况,对监督管理漏洞进行处理,以此显著地提升综合管理水平。在实际的运营发展阶段,存在人才引进不到位,专业管理缺位的情况。而资产安全管理工作不及时,会对整体执行力产生影响,导致整体财务管控效率不高,会计核算的准确性无法保证,还会影响信息管理的安全性。
  2.内审监督管控作用无法发挥出来
  在企业的监督管控内审工作中,没有建立完善的内部审核机制,就无法获得配套的内控制度标准,阻碍后续财务活动顺利进行。在实际监督、控制、规范活动中,则存在财务管理不到位,审计不全面的问题。而企业规范存在整体缺乏规范性的情况,没有构建完善的结构,会导致制度审计工作无法贯彻到实处。此外,企业的内部审计工作流于形式化,内部审计管控不到位,监督管理缺位,政府外部监督活动存在偏差等,都会影响实际的监督效果。
  3.内部财务控制建设滞后
  目前,企业还存在没有内控监督管理机制不完善的情况,需要制定并且落实与战略发展计划相符合的内控管理体系。就实际情况进行分析,许多规模较小的企业在建设财务内控机制的过程中,还存在许多需要解决的问题。第一,企业的内部工作人员没有形成良好的财务内控意识,企业的财务内控监督机制建设缺位,使得相关人员不了解建设内控机制的重要意义,直接影响基础设施的建设,甚至阻碍企业文化建设活动开展。第二,企业在建设内部监督控制体系的阶段,没有制定完善的管理制度,管理层的关注度不高,也没有建立合适的内部组织结构体系。而内部控制监督与企业发展有着直接的关系,若没有对生产环节与经营环节进行监督,则会对整体的管控效果带来一定的影响。

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